17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. Vorstellungsgespräche
Lohnsteuerhilfe
Bayern
e.V.
Top
Company
2024
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell und sehr menschlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. in Regenstauf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Vorgespräch war online und sehr angenehm. Nur wenige Tage später wurde ich zum Vorstellungsgespräch in Präsenz eingeladen. Beide Damen gaben einem das Gefühl willkommen zu sein und waren sehr freundlich.
- Der ganze Bewerbungsprozess lief insgesamt super professionell ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie SeidlPersonalreferentin Recruiting
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung des Bewerbungsprozesses genommen haben und Ihre gemachten Erfahrungen mit uns teilen.
Ihrem Feedback ist zu entnehmen, dass Sie äußerst positive Erfahrungen sowohl im virtuellen Erstgespräch als auch in den persönlichen Gesprächen machen konnten. Dies freut uns sehr, denn es ist uns ausgesprochen wichtig, dass sich unsere Bewerber:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess wohl bei und mit uns fühlen. Eine Atmosphäre auf Augenhöhe ist und ein zügiger und transparenter Prozess ist aus unserer Sicht hierfür die Grundlage.
Wir sind stets bestrebt uns weiterzuentwickeln. Sollten Ihnen mögliche Verbesserungen auffallen kommen Sie gerne unter m.seidl@lohi.de auf mich zu.
Freundliche Grüße aus München
Melanie Seidl
Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. in Regenstauf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Terminvereinbarung für das Vorstellungsgespräch verlief unkompliziert.
- Das Erstgespräch/Vorstellungsgespräch fand Online (Videokonferenz) statt. Dieses als auch das darauffolgende persönliche Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und ich habe mich sofort wohl gefühlt.
- Bewerbung/Lebenslauf wurde genau gelesen :), die Tätigkeit wurde genau erklärt, es gab keine Fangfragen, alles auf Augenhöhe
- Der Bewerbungsprozess verlief transparent und zügig. Ich kann es nur weiterempfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie SeidlPersonalreferentin Recruiting
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und Ihre Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses mit uns teilen.
Ihrem ausgezeichneten Feedback ist zu entnehmen, dass Sie äußerst positive Erfahrungen sowohl im Gespräch als auch in der Dauer bis zu einer Rückmeldung von uns machen konnten. Dies freut uns sehr, denn es ist uns ausgesprochen wichtig, dass wir bereits im Auswahlverfahren zügig und transparent sind und dass sich unsere Bewerber:innen wohl bei und mit uns fühlen. Eine Atmosphäre auf Augenhöhe, wie Sie es beschreiben, ist aus unserer Sicht hierfür die Grundlage.
Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße aus München
Melanie Seidl
Kein Interesse an Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. in München als Kaufmännischer Quereinsteiger beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wann merken Arbeitgeber endlich, dass es wichtig ist Feedback zu geben?
Absage erhalten, dennoch für das angenehme Gespräch bedankt und um Feedback für meine Zukunft gebeten.
Habe seit Wochen nichts mehr vom Arbeitgeber gehört. Schade.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie SeidlPersonalreferentin Recruiting
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. zu bewerten.
Wir können Ihre Enttäuschung über das fehlende Feedback zur Absage unsererseits nachvollziehen und es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses nicht vollumfänglich erfüllen konnten.
Wir bedauern dennoch, dass Sie sich aufgrund eines fehlenden Feedbacks unsererseits veranlasst sahen, den gesamten Bewerbungsprozess als unzureichend zu bewerten.
Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute für die Zukunft.
Freundliche Grüße,
Melanie Seidl
Netter Kontakt, Termin wird von der Lohi nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. in München als Kaufmännische Angestellte für Einkommensteuerberatung Quereinstieg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Termine für Videokonferenz einhalten oder mindestens 1Tag vorher absagen und Bewerber und Bewerberinnen vor dem Laptop nicht warten lassen.
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Angenehme Atmosphäre
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Leider bis heute keine Reaktion...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lohnsteuerhilfeverein Bayern e.V. in Troisdorf als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Prozess hat immer auch einen Abschluss. Außer der Standard-Eingangsbestätigungs-Mail nie wieder was gehört.
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So macht bewerben Spaß.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. in München als Steuerfachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nur gerechtfertigte Fragen, welche mit dem Job zu tun haben.
- Welche Ausbildung und Erfahrung oder Vorkenntnisse passend zum Beruf. Da ich einen ausführlichen Lebenslauf abgegeben habe, den die Dame auch gelesen hatte :-), gab es nicht viel zu ergänzen.
- Alle Fragen waren Job bezogen, keine Fangfragen.
- Wegen Corona war das Erstgespräch telefonisch. Die Dame der Personalabteilung war sehr nett, hat zuerst das Unternehmen und die Strukturen sehr gut vorgestellt und durch sinnvolle Fragen geprüft ob ich für den Job geeignet bin, mir mein Aufgabengebiet erklärt und Interesse an meiner Person gezeigt, was mich sehr beeindruckt hat. Auch für meine Fragen wurde sich Zeit genommen. Im weiteren Schritt wurde meine Bewerbung an die Beratungsstellenleiterin der Filiale für die ich mich beworben habe weitergeleitet, welche mich zum persönlichen Gespräch eingeladen hat. Mir wurden positive und negative Aspekte der Tätigkeit vorgestellt, immer alles auf Augenhöhe, meine Fragen wurden alle beantwortet. Ich wurde gebeten einen schriftlichen Test mit ca 8 Fachfragen abzulegen, um meinen Wissenstand zu prüfen und zu schauen auf welchem Gebiet ich mehr Einarbeitung benötige und wo nicht. Natürlich habe ich den Job gern angenommen, da die Chemie einfach stimmt und ich ein gutes Gefühl dabei habe, was für mich ein wichtiges Kriterium bei der Jobsuche war. Ich bekomme ich eine sehr gute und ausführliche Einarbeitung und die Kollegen sind sehr nett.
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Versprechen nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei lohi (neumarkt) in Neumarkt in der Oberpfalz als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einhalten was man verspricht/von sich gibt
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Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. in Regenstauf beworben.
Bewerbungsfragen
- In einem Telefoninterview konnten bereits vorab generelle Punkte geklärt werden, wie z. B. Gründe für den gewünschten Stellenwechsel, meine bisherige Berufserfahrung und meine Vorstellungen zur zukünftigen Tätigkeit.
- Im Vorstellungsgespräch vor Ort lernte ich meinen zukünftigen Vorgesetzten und die Personalreferentin, die bereits das Telefoninterview führte, kennen.
- Was mich erwartete, war ein Dialog auf Augenhöhe: Es wurden situationsbezogene Fragen zu vergangenen Erfahrungen und potenziellen zukünftigen Situationen gestellt. Die Vorstellungen bei einer möglichen Zusammenarbeit und die Erwartungshaltung wurden besprochen. Die Atmosphäre war sehr angenehm.
- Auf Grund der guten Vorbereitung des Gesprächs durch meine Gesprächspartner, erhielt ich einen sehr guten Überblick zur Lohi als Arbeitgeber, den Strukturen und den Sozialleistungen.
- Ein vorbildlicher, angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess – vielen Dank dafür!
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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess - so soll's laufen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lohi in München als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nachdem ich mich für den Bereich HR beworben habe, hatte ich das Vorstellungsgespräch mit meinen evtl. zukünftigen Kollegen geführt. Ich wurde zu meinen Hobbies befragt, nach meinen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Das Vorstellungsgespräch war ein sehr angenehmer Dialog. Ich konnte meine bisherige berufliche Erfahrung beschreiben, welche Gründe ich für einen Wechsel habe und was ich mir für meine zukünftige Tätigkeit vorstelle.
- Mir wurde die zukünftige Tätigkeit sehr genau beschrieben und ich konnte dazu meine Fragen einbringen, die dann auch sofort geklärt wurden. Zudem wurde mir der Aufbau des Vereins als auch die Benefits beschrieben.
- Weitere Fragen bezogen sich auf mein bisheriges Arbeitsumfeld, wie ich in schwierigen Situationen reagiere (mit Beispielen). Auch meine Fragen wurden während des Vorstellungsgesprächs oder auch danach per Telefon geklärt. Mündliche Vereinbarungen wurden alle eingehalten und der Prozess bzgl. Vertrag etc. hat wunderbar geklappt so, dass ich mit einem sehr positiven Gefühl in den Weihnachtsurlaub starten konnte.
- Eine sehr professioneller, transparenter und schneller Prozess, vom ersten Telefonat bis hin zur Unterschrift des Arbeitsvertrags. Ich kann eine Bewerbung nur weiterempfehlen und freue mich auf meine neue Tätigkeit.
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Fragwürdiges Bewerbungsmanagement
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lohi in München als Steuersachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich vor mehreren Wochen als Steuersachbearbeiter bei der Lohi im Großraum München beworben. Die Lohi ist oft in Bürogemeinschaft mit der Germania Steuerberatungsgesellschaft mbH tätig. Meine Bewerbungsunterlagen wurden ohne mein Wissen und Einverständnis an die Germania weitergeleitet- diese hat mich daraufhin zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Nachdem ich zunächst überrascht war, warum mich die Germania anruft habe ich mich mit dem entsprechenden GF getroffen. Das Ende vom Lied war- es wurde viel zugesagt, aber nichts gehalten. Plötzlich war der GF nicht zu erreichen, es gab wohl interne Streitigkeiten. Ich wurde geraume Zeit im Unklaren gelassen; nach mehrmaligem Nachfragen kam dann die Absage.
Nächster Versuch telefonisch bei der Lohi direkt in München, um mich für einen anderen Standort zu bewerben. Gesucht wurde laut Stellenbeschreibung ein Sachbearbeiter in Vollzeit. Der sehr freundliche und kompetente Herr vom Karriermanagement der Lohi klärt mich daraufhin auf, gesucht werde kein Sachbearbeiter, sondern ein Beratungsstellenleiter, der den Standort übernimmt.
Fazit: Enttäuschend, chaotisch, null Transparenz, Daten werden ohne Einverständnis weitergegeben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.