Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.
Der Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. (Steuerring) ist seit 1969 bundesweit als Lohnsteuerhilfeverein tätig. In über 1.100 Beratungsstellen betreut der Verein rund 400.000 Mitglieder auf dem Gebiet der Einkommensteuer und zählt damit zu den drei größten Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland.
Unsere Beratungsstellenleiter/-innen betreuen an einem Standort ihrer Wahl die Vereinsmitglieder in deren Steuerangelegenheiten – kompetent und persönlich. Sie analysieren die steuerliche Situation, erstellen Steuererklärungen, übernehmen den Kontakt zum Finanzamt und prüfen Steuerbescheide.
Sie wollen auch für den Steuerring tätig werden? Bei uns arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageAls Steuerring-Berater (m/w/d) steht für Sie die qualifizierte steuerliche Betreuung der Vereinsmitglieder im Vordergrund. Ihre Aufgaben im Überblick:
Wir suchen engagierte Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring-Beratungsstelle selbständig machen wollen. Im Steuerring können Sie sich individuell entwickeln und selbstbestimmt arbeiten. Allerdings müssen Sie die geeignete Qualifikation mitbringen. Unsere Berater/-innen sind zum Beispiel ausgebildete, erfahrene:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Steuerring - Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V..
Sie sind für die steuerliche Betreuung der Vereinsmitglieder verantwortlich. Dabei geht es in erster Linie um das Erstellen der Steuererklärung, die Abwicklung mit dem Finanzamt und das Prüfen der Steuerbescheide. Zudem gibt es – unabhängig von der Steuererklärung – immer auch Mitglieder mit zusätzlichem steuerlichem Beratungsbedarf während des Jahres.
Ja, das ist möglich. Geeignete Bewerber, die die fachlichen Voraussetzungen noch nicht erfüllen, können – je nach Region – zunächst in einer bestehenden Beratungsstelle mitarbeiten. In dieser „Praxiszeit“ sammeln Sie die notwendigen Erfahrungen für Ihre eigene Zulassung als selbständiger Beratungsstellenleiter. Eine Gelegenheit übrigens, die der Steuerring als einziger unter den führenden Lohnsteuerhilfevereinen bietet.
Das ist Ihnen und Ihrer Karriereplanung überlassen. Die meisten unserer Berater starten nebenberuflich, aber natürlich können Sie sich auch direkt hauptberuflich auf Ihre Beratungsstelle konzentrieren.
Ihr Verdienst hängt davon ab, wie viele Mitglieder Sie betreuen. Denn Sie erhalten einen prozentualen Anteil von den Aufnahmegebühren und den Jahresbeiträgen „Ihrer“ Mitglieder. Im Durchschnitt der Beratungsfälle sind rund 100 Euro Vergütungsanteil (netto) pro Beratung realistisch.
Wir bauen unser Netz an Beratungsstellen stetig und überall aus. Sie könne also direkt bei sich an Ihrem Wohnort eine Beratungsstelle eröffnen.
In solchen Fällen verschaffen wir uns vorab einen Überblick über Region, Einwohnerzahl, Mitgliederpotenzial und viele weitere vertriebsrelevante Themen. Doch meist entsteht durch die Nähe zweier oder mehrerer Steuerring-Beratungsstellen eher ein Synergieeffekt: Die Berater schließen sich zum Beispiel für gemeinsame Werbeaktionen zusammen.
Sie können von zu Hause aus arbeiten. Voraussetzung ist, dass Sie einen entsprechend eingerichteten und abschließbaren Büroraum für die Mitgliederberatung haben. Einige Kollegen mieten sich aber auch ein Büro oder ein Ladenlokal in der Stadtmitte, so sind sie gut erreichbar und können auch Laufkundschaft gewinnen.
Nein, Sie sind bei der Terminvergabe für Ihre Mitglieder flexibel – schließlich arbeiten Sie bei uns selbständig und eigenverantwortlich. Aber als Dienstleister in der Steuerberatung sollten Sie natürlich Ihre Beratungszeiten nach Ihren Mitgliedern ausrichten.
Sobald Sie uns alle notwendigen Unterlagen für Ihre Zulassung übergeben haben, kümmern wir uns schnellstmöglich um Ihre Zulassung bei der zuständigen Oberfinanzdirektion (OFD). Abhängig von der jeweiligen OFD kann das einige Wochen dauern.
Selbstverständlich. Ihr Bereichsleiter bzw. Regionalbetreuer besucht Sie vor Ort und steht Ihnen zur Seite. Er erklärt Ihnen z. B. das Steuerprogramm und wie die Mitglieder-Abrechnung mit der Hauptverwaltung funktioniert. Außerdem laden wir Sie noch zu einem dreitägigen Starterseminar in die Hauptverwaltung ein.
Sie können zwischen ESt-Plus/Steuersoft und FISKUS wählen. Beide Programme sind individuell an die Bedürfnisse unseres Lohnsteuerhilfevereins angepasst.
Ja, unser vereinseigenes Schulungswerk TeLios bietet während des ganzen Jahres bundesweit steuerfachliche Seminare und Kurse zur Steuersoftware an. Die Seminare sind für Steuerring-Berater kostenfrei, nur Ihre Anreise und eventuell anfallende Hotelkosten müssen Sie selbst übernehmen. Viele unserer Seminare werden auch als Online-Kurs angeboten – das ist insbesondere aktuell von großem Vorteil.
In Sachen Werbung unterstützen wir Sie von Anfang an – sowohl finanziell als auch beratend. Werbematerial, wie Prospekte und Plakate, können Sie kostenfrei in der Hauptverwaltung bestellen. Spezielle Werbekampagnen und Anzeigen werden individuell für Sie gestaltet. Die Details bespricht Ihr Bereichsleiter mit Ihnen.
Nein, auf keinen Fall. Unsere Vereinsaufgabe ist es, die Mitglieder optimal zu betreuen und nicht, unsere Beratungsstellenleiter zu drangsalieren. Beim Steuerring können Sie sich – anders als bei anderen Lohnsteuerhilfevereinen – je nach Ihrem Arbeitseinsatz frei entwickeln.
Sie müssen kein Kapital einsetzen oder in finanzielle Vorleistung treten. Allerdings sollten Sie, wenn Sie zu Hause keinen passenden Raum haben, eine Büromiete einkalkulieren. Bitte denken Sie dabei auch an die notwendigen Möbel und die technische Ausstattung mit Computer und Telefon-/Internetanschluss.
Bundesweit bauen wir unser Netz an Steuerring-Beratungsstellen stetig aus. Nutzen auch Sie diese Gelegenheit – egal wo Sie in Deutschland leben und arbeiten wollen. Neueröffnung einer Beratungsstelle am Standort Ihrer Wahl
Zusätzlich suchen wir an einigen speziellen Orten sowie in vielen bestehenden Beratungsstellen und in der Hauptverwaltung suchen wir Verstärkung – kommen Sie ins Steuerring-Team. Unsere offenen Stellen
Gute Arbeitsatmosphäre und Arbeitsklima, nette Kollegen, man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt, fairer und respektvoller Umgang, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten, freiwillige Zusatzleistungen (Inflationsausgleichprämie, Bonus, 13. Monatsgehalt)
Weiterbildungsmöglichkeiten, Hilfe der Mitarbeiter untereinander, Sonderzahlungen, 13. Monatsgehalt, Unterhaltungsprogramm bei Wochenseminaren, VWL
Selbstständige arbeiten und Zeiteinteilung zumindest noch...
Der Mensch wird gesehen und ist keine Nummer.
sehr sozial und gutes Arbeitsklima
Teilnahme an Online-Schulungen (Samstags) muss im Vereinsbüro erfolgen, da keine entsprechende IT zur Verfügung gestellt wird.
Urlaubsplanung und Arbeitszeiteinteilungen müssen im Team bleiben, Gehaltsanpassung zusätzlich auch an die Inflation
Bei Ausscheiden läuft man seinem Geld ewig hinterher. Der Verein scheint´s nötig zu haben.
Keine Aufstiegschancen als Beratungsstellenleiter, keine Altersvorsorge, keine sportlichen Angebote für den Außendienst, wenig Hilfe in den Beratungsstellen wenn Land unter ist. Neue Arbeitnehmer erhalten mehr Gehalt wie Beratungsstellenleiter!
Da fällt mir nichts ein ;0)
1. Fitnessangebote (da alle ganztägig Sitzende Tätigkeiten ausüben!)
2. Bei Entscheidungsprozessen was einzelne Beratungsstellen betrifft Führende Mitarbeiter der Beratungsstelle einzubinden!
3. Wöchentliche Arbeitszeiten reduzieren!
4. Dem Außendienst Homeoffice zu ermöglichen und nicht nur den MA in der Hauptverwaltung!
5. Gehälter für den Außendienst besser anpassen und nicht nur nach Mitgliederzahlen bemessen.
Bessere Kommunikation zwischen AD und Hauptverwaltung, faire Bezahlung für alle, nicht nur nach „Nase“. Gleichberechtigte Vergütung alle Geschlechter gleich bezahlen, Wertschätzung endet nicht bei freundlichen warmen Worten alle paar Jahre
Etwas mehr auf die Beratungsstellen eingehen und bestimmte Sachen im Team lassen, wir brauchen kein "Vormund
Eine Möglichkeit zum Home-Office, eventuell 1x wöchentlich, schaffen.
Ein paar Präsenz-Schulungen anbieten.
Seht Verbesserungsvorschläge als Chance und nehmt sie bitte auch an.
Der am besten bewertete Faktor von Steuerring - Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Aus- und Weiterbildung im eigenen Programm ist super, wir sind quasi immer auf den aktuellen Stand
Es werden sehr viele Fortbildungen geboten. Online und Präsenz möglich.
Wer fleißig ist, kann beim Steuerring viel erreichen. Vom Azubi zum Beratungsstellenleiter ist nur ein kleines Beispiel von vielen. Hier wird man auf dem Karriereweg stets unterstütz durch die Vorstände, Kollegen etc.
Weiterbildung wird stetes gefördert. Wenn man die Initiative ergreift und Engagement zeigt, ist einiges möglich.
Wer will, der darf und wird entsprechend gefördert und unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerring - Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Teilweise unter der Gürtellinie
Beim Ausscheiden aus dem Verein wurde gar nicht mehr kommuniziert.
Infos ja, konsequente Umsetzung auf Dauer nicht immer, weil aus momentanen Situationen heraus kurzfristig nachgetseuert werden muss.
Mit Vorgesetzten bzw. Hauptverwaltung sehr differenziert. Kommt auf die Person in der HV an.
Verbesserungen sind möglich