Krisensicherer Arbeitgeber mit Herz
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Während der Coronakrise zeigte sich der Arbeitgeber als absolut krisensicher und agierte souverän und gleichzeitig flexibel. Alle Gehälter werden weitergezahlt und alle Arbeitsplätze bleiben erhalten. Der Vorstand informierte fast täglich per Video über die aktuellen Entwicklungen. Die Kundenberatung wurde in kürzester Zeit auf Online- und Telefonberatung umgestellt. Homeoffice wurde ermöglicht und die entsprechende Hardware und Software lief einwandfrei.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich kann keine Kritikpunkte finden. Es zeigt sich: In schwierigen Zeiten steht die Lohi genauso für ihre Mitarbeiter und ihre Mitglieder ein, wie in guten Zeiten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Innovationskraft, die die Lohi in der Krise gezeigt hat, sollte beibehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber legt hohen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Jeder ist motiviert und gibt gern sein Bestes.
Kommunikation
Die Lohi legt viel Wert auf Transparenz und guten Informationsfluss. Alle Informationen werden zentral im Intranet zur Verfügung gestellt und der Vorstand berichtet regelmäßig über aktuelle Entwicklungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung und interdisziplinär. Alle ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Ausnahme. Gleitzeit ermöglicht eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nahbar und verhalten sich absolut vorbildlich. Ziel- und Teamorientierung werden großgeschrieben. Eine offene Fehlerkultur wird wirklich gelebt und jeder Mitarbeiter nach seinen individuellen Fähigkeiten gefördert und gefordert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Es gibt viele interdisziplinäre Projekte. Man bekommt viele Freiheiten in der Umsetzung. Im ständigen Austausch werden Ideen besprochen und Lösungen entwickelt. Es macht jeden Tag aufs Neue Spaß!
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Der Arbeitgeber ist aufgeschlossen und tolerant. Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird ermöglicht. Es gibt viele weibliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kann sich hier mit seinen Fähigkeiten und Stärken einbringen, egal ob jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze und großzügige Büro- und Besprechungsräume. Sehr gute technische Hard- und Software-Austattung ermöglichen modernes Arbeiten. Es werden kostenlose Getränke zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber legt sehr viel Wert auf Umwelt- und Ressourcenschonung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut in Ordnung und es gibt viele zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, kostenlosen Parkplatz, etc.
Image
Der Verein hat zurecht ein absolut gutes Image. Sehr hohe Mitarbeiter- und Mitgliederzufriedenheit und jährliche Top-Platzierungen durch unabhängige Branchenvergleiche belegen die hohe Qualität als Dienstleister, sowie als Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten. Durch kostenlose Seminare und Webinare sind die Mitarbeiter stets auf den aktuellen Stand.