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LOI 
Thermprocess 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score14 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOI Thermprocess
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LOI Thermprocess
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • KantineKantine
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er macht gut sein Job.Und macht es professionell und zuverlässig.
Industrieofenanlagen, das macht mein Arbeitgeber gut
Den Zusammenhalt mit dem Kollegen und die sehr gute Zusammenarbeit im Team
Bewertung lesen
Interessante Arbeit, gute Arbeitsklima
Ist die beste Firma der Welt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nimmt mich nicht fest, ich arbeite von Zeitarbeit Firma.
Länder Politik ist nicht in die richtige Richtung gehen. (z.B. Rußland)
Interne Kommunikation ist mangelhaft, insbesondere bei der Führungsriege
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Wenig Möglichkeiten zum Mittagessen
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bisschen zu weit von meinem Haus
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wie gesagt, mehr Verantwortlichkeit und mehr Vertrauen
wie gesagt: Länder Politik zu verbessern.
Sollte mehr Wert auf Kommunikation innerhalb des Unternehmens gelegt werden, insbesondere bei Unternehmenskrisen
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Eigenständigkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von LOI Thermprocess ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt PC und Telefon
4
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOI Thermprocess ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Lösung der Prombleme
1
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Distanz scheint wichtiger zu sein, als Information und Aufrichtigkeit.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter sind bereits entwickelt
1
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Fortbildung wird theoretisch begrüßt, geht es dann aber an Bildungsurlaub oder Zeit dafür wird versucht das "auszusitzen"
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LOI Thermprocess wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LOI Thermprocess besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden LOI Thermprocess als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LOI Thermprocess als eher traditionell.
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