Nicht unbedingt empfehlenswert, wenn man sich eine gute Arbeitsatmösphare wünscht ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Arbeitszeiten, sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Managenmentqualitäten, schlechten Umgang mit Mitarbeitern, ständigen Wechsel der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeitern zuhören, sich mit ihren Problemen und Sorgen beschäftigen und diese ernst nehmen, Motivation erhöhen, Kritik annehmen und Fehler eben auch in höheren Hierarchiestufen suchen
Die Ausbilder
Als ich meine Ausbildung anfing, habe ich mich wirklich darauf gefreut, hinterher hätte ich mir im Endeffekt alles zu Hause beibringen können, bis auf sehr wenige kaufmännische Grundlagen habe ich alles selbst erlernt durch Bücher und verschiedene Tutorials. Mein Ausbilder hat mir zwar in vielen Dingen Verantwortung übertragen, seinen eigentlichen Ausbilderpflichten wie z.B. regelmäßig Berichtsheft prüfen, sich an den Lehrplan halten usw. kam er nicht nach. Alles in einem, blieb mir mein Zeugnis und gute Kontakte von der Ausbildung.
Spaßfaktor
Ausbildung hat wenig Spaß gemacht, da extrem schlechtes Arbeitsklima herrscht, Kritik nicht ernst genommen wird und man auf die Mitarbeiter sehr wenig wert legt. Hinzu kommt, dass bei Fragen, die häufig in der Ausbildung auftreten leider (auch nicht immer) nur externe Mitarbeiter zur Verfügung standen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kaffee kochen, Tische decken muss man bei diesem Arbeitgeber zum Glück nicht, hier ein großer Pluspunkt.
Variation
Sehr wenig Abwechslung, da Auszubildende nur in ihrem Bereich arbeiten und dort auch verbleiben, auf Praktika oder andere Bildungsmöglichkeiten wird wenig geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon Vorgänger bereits geschildert haben ist Thema Betriebsklima fast schon tabu, besonders die Zusammenarbeit zwischen einzelnen Abteilungen ist extrem problematisch. Ein Abteilungsleiter, der über Führungskompetenz und Sachkompetenz zugleich verfügt, ist eine Rarität.
Arbeitszeiten
Musste selten Überstunden machen, von daher Pluspunkt!