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Lonza 
Cologne 
GmbH
Bewertungen

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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kleiner Lonzastandort mit familienfreundlichem Verhalten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter und verlässlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strategie, Gemeinschaftsgefühl, die regelmäßigen Arbeitnehmerumfragen und das anschließende Bemühen, in allen kritisierten Belangen besser zu werden ; die unbegrenzten Möglichkeiten für flexible Arbeitnehmer, die familienfreundlichen Regelungen (sofern arbeitstechnisch möglich)...
Mõglichkeiten der internen und externen Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zum Teil eingeschränkten Karrieremöglichkeiten am Standort Köln.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz bis in die "unteren" Stufen könnte schneller besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Ehrlich und immer um Transparenz bemüht

Image

Hohes Ansehen des Konzerns weltweit.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut!

Karriere/Weiterbildung

Am Standort Köln je nach Berufsbild sehr begrenzt, aber wer flexibel ist, dem steht der komplette Konzern mit toller Unterstützung offen!
Externe Weiterbildungen werden gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wir jährlich angepasst. Es gibt einen leistungsabhängigen Bonus für alle. Es gibt jährliche Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, süße Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten und immer auf höchstem Niveau!

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig, aber grundsätzlich sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Personenabhängig, aber auch durch Betriebsrat und HR positiv gesteuert!

Arbeitsbedingungen

Sicherheit wird permanent geprüft und optimiert.
Regelmäßige anonyme Umfragen resultieren in steten Verbesserungen
Weiterbildung wird gefördert

Kommunikation

Die Kommunikation ist generell gut, hängt aber auch oft stark vom Vorgesetzten ab, wie schnell Informationen "unten" ankommen.

Interessante Aufgaben

Tolle Firmenstrategoe - schlüssig und logisch! Man weiß immer wofür man arbeitet und bekommt regelmäßigiges Feedback bezüglich Erfolg und Zahlen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mittelmäßig für ein Schweizer Unternehmen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Generell gut. Manche Abteilungen sind auf Kriegsfuß miteinander . . . dementsprechend die Atmosphäre.

Image

Auf dem Markt: gut.
Ein paar Lieferengpässe in der letzten Zeit sorgten für viel Kunden-Unzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Wenn die Aufgaben nicht erledigt werden, kommt die Frage: bist Du überfordert? Ob nachts oder Feiertage, ist egal . . Hauptsache erledigt. Meetings gehen zu lange - auch auf Kosten von Weihnachtsfeiern oder sonstige Veranstaltungen.

Karriere/Weiterbildung

Hängt vom Sympathie des Teamleiters zur eigenen Person. Weiterbildung ebenfalls: manche im Team bekommen Weiterbildungen usw. und manche nicht.
Mit einem Personalaustausch auf mehreren Ebenen wäre diese - eigentlich gute Firma- ein wesentlich besserer Arbeitgeber.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmäßig, Gehalt in Bezug auf Aufgabenaufwand und Stress nicht verhältnismäßig, Produkte sind von hoher Qualität. Gehaltserhöhung hängt von jährlichen Mitarbeitergesprächen ab.

Kollegenzusammenhalt

Mittelmäßig bis gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beurteilung.

Vorgesetztenverhalten

Napoleonsyndrom gepaart mit Macho-Eigentschaften und Unehrlichkeit . . . . nach dem Motto: ich bin der Chef und habe hier das Sagen, auch wenn ich falsch liege!
Menschliche Ebene bzw. soziale Kompotenz = null leider.
Reporting-Meister, fällt bei vielen Kunden und auf Kongressen als unsympathisch auf.

Arbeitsbedingungen

Teams wurden in den letzten Jahren stark abgebaut, Arbeit nahm zu. Ein paar nette Kollegen sorgen dennoch für Aufmunterung.

Kommunikation

Unterstützung und Arbeitsmittel werden angeboten. Meetings werden regelmäßig gehalten.

Gleichberechtigung

Aufstiegsmöglichkeiten in dieser Abteilung hängen von der Sympathie zur eigenen Nase und nicht davon ab, ob die Arbeit gut erledigt wird oder auch nicht.

Interessante Aufgaben

Generell ja. Produkte sind anspruchvoll und die Aufgaben der Kunden herausfordernd.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Vertrieb bei Lonza Bioscience in D

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Interessiert das Unternehmen nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt im guten Mittel, Bonussystem wird optimiert, damit die Firma möglichst wenig zahlen muss. Betriebsrente o.Ä. existiert nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin hier der Boss!

Arbeitsbedingungen

Wer gerne von A bis Z kontrolliert wird ist hier richtig.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist seit Jahren ungenügend


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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An sich gut, aber Verbesserungspotential ist da

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein gutes Unternehmen mit viel Potenzial

4,7
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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super Arbeitgeber mit netten Kolleg/innen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden, angehmes Arbeitsklima, unkomplizierte Kollegen, globales Unternehmen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lonza Cologne durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Lonza Cologne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lonza Cologne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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