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Bewertung

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Viel Schein, sehr wenig Sein...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplätze im Hof.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Inkompetenz der Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter der Führungsebene entlassen und jemanden einstellen, der Ahnung von Personalführung und -entwicklung hat.

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Arbeit und immer weniger Geld.

Kommunikation

Findet ausschließlich (wenn überhaupt) per E-Mail statt. Persönliche Gespräche sind unerwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind sehr nett und machen das beste aus der (miserablen) Situation.

Work-Life-Balance

Hier gibts nur Work, Life ist irrelevant. Wem es nicht passt kann gehen.

Vorgesetztenverhalten

Fachwissen = Null, von Sozialkompetenz brauchen wir an dieser Stelle gar nicht anfangen...

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit an sich ist in Ordnung und Abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor wird hier groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genau so schlecht behandelt wie alle anderen.

Arbeitsbedingungen

Miserabel. Überstunden werden nicht bezahlt, Fahrzeiten gehören nicht zur Arbeitszeit, Arbeitskleidung kann man sich ja selber kaufen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das einzige Umweltbewusstsein findet sich in der Mülltonne vor der Tür.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt leicht über Mindestlohn, in Anbetracht der unbezahlten Überstunden jedoch wieder weit drunter.

Image

Schlechtester Anbieter der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Karriere = nicht machbar, da flache Hierarchien, Weiterbildung ist zu teuer.

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