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2024

Katastrophale Zustände - Mehr Schein als Sein

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei L'Oréal Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit war angemessen, das Gehalt war fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich selbst würde nie wieder den Job annehmen, noch würde ich, zumindest einem Studenten, die Aufnahme einer Tätigkeit empfehlen. Ich habe in meinem ganzen Leben noch nie so katastrophale Zustände erlebt, noch habe ich jemals so eine Studenten-feindliche und verachtende Art gesehen. Hier die Kurzfassung:
- Man hatte das Gefühl unwillkommen und eine Last zu sein.
- Ständig gehässige Kommentare, gehässige Blicke
- Wer Grundlegendes, wie "danke" "Bitte" oder "Guten Morgen" erwartet, wird enttäuscht. Man wurde oft ignoriert, selbst wenn man den ersten Schritt gemacht hat.
- "Diversity" schön und gut. Aber nicht, um in seiner Sprache, gehässig über andere zu tratschen.
- Gruppe von Mädels wurde von männlichen Festangestellten "heimlich" fotografiert. Blöd nur, wenn man den Blitz anlässt. Datenschutz und Privatsphäre ist hier Fehlanzeige
- Raten zum Tragen von Hotpants an de Tagesordnung. Als Frau fühlt man sich toooootal gut aufgehoben
- Einer Kollegin wurde mit dem Mittelfinger geantwortet. Ich weiß nicht, in welcher Firma so etwas sonst toleriert werden würde.
- Keine gescheite Einarbeitung, keine gescheite Sicherheitseinweisung, wie wir am Ende durch Zufall erfahren haben.

Verbesserungsvorschläge

Alle aufgeführten Punkte wurden dem Vorgesetzten im Vertrauen gemeldet. Dieser jedoch hat es bevorzugt, dass den betroffenen Personen weiterzusagen. Dieser haben sich daraufhin über uns lustig und über das Angesprochene lustig gemacht.

Ich finde dieses Verhalten völlig inakzeptabel. Man wendet sich in Vertrauen an seinen Vorgesetzten, der total unsensibel damit umgeht.
Ich bin zudem der Meinung, dass alles unter den Tisch gekehrt wird. Meines Erachtens ist das heimliche Fotografieren von anderen Angestellten, sowie Zeigen des Mittelfingers mindestens einer Abmahnung wert, wenn nicht sogar Kündigungsgrund.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter der Belegschaft war katastrophal. Es herrschte Stimmung, die einem kalten Krieg ähnelte. Ständig wurden einem gehässige Blicke zugeworfen, gelästert, getuschelt und gehässige Kommentare abgegeben. Ich habe in meinem ganzen Leben noch nie so eine schlechte Arbeitsatmosphäre gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik, Plastik, Plastik.....

Gehalt/Sozialleistungen

Fairer Stundenlohn und faire Arbeit.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/Lieber ehemalige/r Kollege/in,

es trifft uns sehr, Deine Schilderungen zu lesen. Unsere Ethik-Leitlinien stellen klar, dass Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz, auch physische, verbale, sexuelle oder psychische Belästigung, Missbrauch oder Bedrohung nicht toleriert werden. Wir werden Deinen Hinweisen auf jeden Fall nachgehen und bitten Dich, mit mir als Ethikbeauftragten von L’Oréal Deutschland Kontakt aufzunehmen. Nur wenn wir die Hintergründe und Details kennen, können wir den Fall untersuchen und entsprechende Maßnahmen einleiten. Wir versichern Dir, dass wir Dein Anliegen vertraulich behandeln werden. Meine Kontaktdaten sind: Martin.Tenzer@loreal.com, Telefon 0211-4378510.

Alternativ hast Du die Möglichkeit, uns Deinen Fall anonym über unsere geschützte Website http://www.lorealspeakup.com/ zu schildern.

Viele liebe Grüße,

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