Individuelle Förderung und starker Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei L'Oréal Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetiges Feedback und offene Kommunikation
Kommunikation
Offene Kommunikation im Team auch mit Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Stetige Teammeetings und gemeinsame Workshops steigern den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es wird viel von einem gefordert aber wenn man offen über die eigenen Kapazitäten spricht kann man eine gute Balance finden.
Vorgesetztenverhalten
Transparente und faire Kommunikation.
Image
Das Image ist leider nicht immer positiv und man hört oft von einer Ellbogenkultur. Allerdings kann ich bislang nichts davon bestätigen sondern eher das Gegenteil.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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