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L'Oréal 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Mehr Schein als Sein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei L'Oréal Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Aufforderungen zum Verfassen positiver Kununu-Bewertungen sagen schon viel aus zum Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Führungskräfte hinterfragen, weniger auf das eigene Image geben und mehr auf die eigenen Mitarbeiter acht geben

Arbeitsatmosphäre

Ständig Druck von Oben in Kombination mit Micro Management - eine entspannte Arbeitsatmosphäre kommt hier nicht auf.

Kommunikation

Die Interne Kommunikation bemüht sich um regelmäßige Infos und Updates, von GF-Ebene in den Divisionen lässt die Kommunikation aber zu Wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Glück hat, ist es im Team gut. Ansonsten gibt es viel "vorne so, hintenrum so" und Lästereien.

Work-Life-Balance

Durch Zeiterfassung einigermaßen vertretbar, gerade im Home Office wird hier aber kaum drauf geachtet. Anrufe um 21.00 (oder später) vom Vorgesetzten waren keine Seltenheit.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel - die Arbeitszeiten sollen auf dem Papier stimmen und eingehalten werden (damit es im System keine 10-Stunden-Verstöße gibt), gleichzeitig wird erwartet, dass mann spät abends erreichbar ist, um "schnell noch ein paar Slides" zu bauen. Rückendeckung durch Vorgesetzte gibt es kaum, dafür sind sie viel zu sehr mit der eigenen Karriere und dem eigenen Image beschäftigt.

Interessante Aufgaben

Wer die Beauty-Branche mag, findet hier grundsätzlich interessante Aufgaben. Die Vielfältigkeit lässt jedoch zu Wünschen übrig, eigene Ideen sind kaum einbringbar.

Gleichberechtigung

Einziger Vorteil an der hohen Frauenquote: Auch als Frau hat man gute Aufstiegschancen in den meisten Bereichen. Tatsächlich ist mir an einer Stelle eher begegnet, dass Männer in der Abteilung nicht gewollt waren.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich wird nur "jung und willig" eingestellt, am liebsten rekrutiert aus dem eigenen Prakti-Pool. Ältere von Extern haben kaum eine Chance.

Arbeitsbedingungen

Technik soweit in Ordnung, die Büros sind neu und modern mit den üblichen Macken was Belüftung / Klimatisierung angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Greenwashing" wird hier groß geschrieben, am Ende des Tages täuschen die paar nachhaltigen Produkte aber nicht darüber hinweg, dass noch ein langer Weg gegangen werden muss. Gerade auch, was die Einstellung im Tagesgeschäft angeht - wenn die umweltverträglichen Marketing-Materialien zu teuer sind, muss doch wieder das billige Plastik her.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier kann man sich nicht beschweren - gutes Einstiegs-Gehalt insbesondere für Marketing / Kommunikation im Vergleich zu anderen Unternehmen. Auf diesem Gehalt sitzt man dann aber auch eine Zeit lang fest.

Image

Wenn man sich mal in anderen Unternehmen umhört, hat L'Oréal einen sehr schlechten Ruf, insbesondere was die HR-Abteilung und den Umgang mit Mitarbeitern angeht. Das kann ich nur bestätigen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die offiziell vorgeschriebenen Weiterbildungsmaßnahmen, Karriere ist auch damit aber trotzdem sehr mühsam - es sei denn, man hat kein Problem damit, sich hochzuschleimen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir im Nachhinein noch die Zeit genommen hast eine ausführliche Bewertung zu hinterlassen. Wir begrüßen bei L’Oréal jegliches konstruktive Feedback, auch, wenn dieses negativ für uns ausfällt. Wir bedauern es sehr, dass Du negative Erfahrungen bei uns gemacht hast.

Dennoch möchten wir gerne auf einige Deiner Kritikpunkte eingehen. Wir rufen unsere Mitarbeiter/Innen intern dazu auf uns auf Kununu zu bewerten, um ihnen die Möglichkeit zu geben, anonym ihre Meinung darzulegen. Selbstverständlich freuen wir uns auch über positive Rückmeldungen. Unser primäres Ziel ist dennoch, uns als Arbeitgeber weiter zu entwickeln und zu verbessern und dazu freuen wir uns über den Input unserer Mitarbeiter/Innen.

Im Bezug auf Deinen Kommentar zur Work-Life Balance möchten wir darauf hinweisen, dass es immer mal wieder zu arbeitsintensiven Phasen kommen kann. Dennoch bieten wir in diesem Kontext an, Überstunden, auch in Form von Gleittagen auszugleichen. In unserem Zeiterfassungssystem hast Du immer die Möglichkeit Überstunden auch aus dem Homeoffice manuell einzutragen.

Zuletzt möchten wir noch auf Deine Kritik im Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt eingehen. Unser Ziel ist es, für jeden unser Mitarbeiter/Innen ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. Dies verfolgen wir vor allem durch unseren Fokus auf kontinuierliches Feedback innerhalb der Teams und auch auf Führungsebene, sowie mittels unserer OurTime Initiative. Gerne kannst Du mich unter maximilian.kook@loreal.com kontaktieren, um deine Erfahrungen weiter zu besprechen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir weiterhin alles Gute und viel Gesundheit.

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