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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenMan kann mit den Vorgesetzten reden , sie hören einem zu !
Das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wirkt, und ist auch, oft sehr Menschlich
Zu viel Arbeit , zu enge Termine , zu wenig Zeit , zu wenig Techniker, zu wenig Platz .
Arrangement und Einsatz sowie Optimierungsvorschläge wurden gering gewürdigt und umgesetzt. Oft entstand der Eindruck dass eher das Gegenteil zutrift.
Mehr gelernte Vollzeittechniker , weniger Aushilfen
Arbeitsfluss deutlich verbessern aber nicht auf Kosten der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Lorenz Dental München ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann mit den Vorgesetzten reden , sie hören einem zu !
Größtenteils höflich und möglichst persönlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lorenz Dental München ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur schrubben , schrubben und Arbeitsdruck durch kurzzeitige Termine .
Spricht sich rum........Wer will da schon hin ?????
Gehalt ist auch nicht üppig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche Weiterbildung ??? Grübel .....
Welche Karriere ?????????????
Es werden Weiterbildungen angeboten die qualitativ gut sind.
Man kann zusätzlich viele Aufgaben übernehmen mit einer Würdigung oder Berücksichtigung sollte man nicht rechnen.
