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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 199 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-MaßnahmenMan wird sehr herzlich aufgenommen und kann sich jederzeit bei Problemen/Fragen, sollten diese noch so banal sein, an jemanden wenden und bekommt eine freundliche Antwort.
Das es ein Familienbetrieb ist. Zu 70 %fühlt man es auch. Dürfen aber nicht von der Spur kommen mit der neuen Generation.
Das es familiär abläuft und auf jeden Mitarbeiter eingegangen wird.
Das Gehalt stimmt. Es wird vieles versucht, aber meist nur Halbherzig
Familienunternehmen mit klaren Werten
Das Verhalten mancher Vorgesetzte ist absolut ungenügend. Werksleitung lässt sich, wenn im Hause, sehr selten in der Produktion sehen. Kein Interesse an den Mitarbeitern oder einer Konfrontation mit Problemen, und da gibt es viele.
Es gab in der Vergangenheit viele Richtungswechsel innerhalb der Strategie, die dann teilweise zu Unsicherheit bei der Belegschaft geführt haben
Ich denke das der Arbeitgeber kein Interesse hat gute Mitarbeiter zu binden. Hauptsache das Produkt kommt pünktlich zum Kunden.
Es wird nicht weit genug in die Zukunft gedacht
Das einige starken von Mitarbeitern nicht gesehen werden.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist jederzeit Einwandfrei.
Minuspunkt. Das Verhalten der älteren Kollegen ist für neue Mitarbeiter eine einzige Katastrophe.
Man wird gemoppt und Aussgeschlossen wo es nur geht.
Es ist überhaupt kein Interesse vorhanden, neue Mitarbeiter anzulernen, sondern man lässt Sie mit Freude auflaufen.
Dieses Verhalten ist wohl bekannt, laut einer der anständigen Kollegin.
Dieses Verhalten einiger Mitarbeiter ist unbedingt Verbesserungswürdig.
Ich hoffe Sie ändern etwas an dieser Situation, da es für neue Kollegen sehr Belastend ist so zur ...
Gehalt und Arbeitskollegen sind gut. Über einen längeren Zeitraum empfehle ich die Tätigkeit nicht, da sie mich nicht erfüllt hat. Die Umstände in der Halle sind besonders im Sommer körperlich belastend. Außerdem behandelte einer der Schichtleiter die Arbeitnehmer stets schlecht und überheblich abwertend. Eine Renovierung des Pausenraums ist wünschenswert.
Lorenz achtet nicht nur das die Chips gut schmecken, sondern auch das das Arbeitsklima harmonisch verläuft. Man wird ernst genommen und respektiert. Es gibt's auch eine App für die Mitarbeiter*in wo man Rabatte bekommt (z.B. Massagen, Sport, Yoga etc) Daran merkt man u.a. auch das die Mitarbeiter*in wertgeschätzt und gesehen werden.
Lorenz ist ein sehr guter Arbeitgeber. Solange man bereit ist etwas lernen zu wollen wird das auch konkret gefördert. Nach drei Monaten kann ich nichts schlechtes finden. An den Regalen könnte vllt. mal das ein oder andere Schild mal ausgetauscht werden. Aber ansonsten wird sich gut um alles gekümmert. Ich bin gerne in dieser Firma
Der am besten bewertete Faktor von Lorenz Snack-World ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden egal ob m/w/d.
Das kann ich nur bestätigen, viele Frauen spielen oben mit.
Hier wird kein Unterschied gemacht und sehr liberal.
Gute Abteilung, schlechte Abteilung
Uneingeschränkt gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lorenz Snack-World ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Vorgesetzte wollen Deine Meinung gar nicht hören
Ja man wird wahrgenommen allerdings war’s das auch schon
Sobald es Probleme gibt, keine gute Kommunion. Wenn alles läuft, läuft natürlich die Kommunikation und wir haben uns alle lieb.
Gibt es nicht. Anweisung wird nicht weitergegeben und dann behauptet der Mitarbeiter würde Lügen
Die Kommunikation könnte noch transparenter und direkter sein. Dazu sind wir aber manchmal einfach zu freundlich miteinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Es könnte ein wenig besser sein. Mit bissl Butter aufs Brot hat man gute Karten, sollten offener handhaben.
Wer möchte bekommt immer eine Chance sich weiterzubilden und auch Studenten sind immer willkommen.
Ich habe nicht die Chance dazu bekommen obwohl ich dazu bereit war
Zu meiner Zeit ausbaufähig
Oft nachgefragt, aber keine Reaktion
