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Loro 
Piana
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber und tolle Kollegen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Loro Piana in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sich um seine Mitarbeiter kümmern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was sich aufschreiben lässt

Verbesserungsvorschläge

Keine denn es war alles in ordnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der absolute Horror

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Loro Piana in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Kollegen versuchen sich gegenseitig mit allen Mitteln die Kunden abzugreifen.

Work-Life-Balance

Man wird sogar zur Arbeit gebeten wenn man krank geschrieben ist weil "Not am Mann" ist..

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Keiner. Man ist Konkurrenz und lästert übereinander.
Arrogante Merchandiser und area Manager

Vorgesetztenverhalten

Überforderung. Chaotisch..keine Führungsqualitäten

Kommunikation

aufpassen was man sagt! es wird einem im Mund umgedreht und gegen einen verwendet.

Interessante Aufgaben

Kaum Kundschaft... meistens steht man nur rum un wartet auf Kunden. In der Zeit wird dann gelästert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser geht nicht

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Loro Piana in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das er viel verlangt aber auch extrem viel gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Personalrabatte könnten höher sein ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super

4,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Loro Piana in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Loro Piana durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Loro Piana als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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