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Jetzt Profil vervollständigen140 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hier sind die meisten freundlich. Habe ich schon anders erlebt.
ich verstehe die negativen Kommentare hier nicht und bin froh das ich nicht drauf gehört habe
37,5 Stunden, da habe ich bei früheren Firmen schon wesentlich
kann ich noch nicht sagen. Bin noch in der Einarbeitung
es gibt gutes Geld
bin noch nicht so lange hier aber es gibt einen guten Zusammenhalt
ich kann mich über meine Vorgesetzte nicht beschweren
sauber, klimatisiert und modern
mit dem Intranet etwas umständlich aber geht schon
im Vergleich zu anderen Arbeiten sehr interessant
Den Mitarbeitern zuhören
Das freundliche Miteinander, die Wertschätzung, welche auch durch die oberen Ebenen gelebt wird, (die GF redet auch mit dem einfachen Mitarbeiter :-) ), Die Erfolgsbeteiligungen (Auch wenn das mal "nur" 250€ sind, das sind dann insgesamt 6stellige Beträge, welche die Firma einfach mal an die MA ausschüttet).
Die Bemühungen für die Arbeitnehmer attraktiv zu sein und zu bleiben.
siehe die einzelnen Punkte in den verschiedenen Kategorien und den Verbesserungsvorschlägen
- Siehe Arbeitsatmosphäre: Hier sollte versucht werden alle Bereiche auf das sehr gute Niveau der Umgebung des Verwaltungsgebäudes EH zu bringen)
- Kommunikation: Versuchen die Vorgesetzten zu ermuntern Dinge auch weiter zu geben wenn sie spruchreif sind.
- Fortbildungen: Einen Pool an Fortbildungen, welche möglich und sinnvoll sind anbieten, dann muss man nicht jedes mal bei "Null" anfangen und einige Fortbildungen sind ja bei Losan schon gelaufen, sodass Erfahrungswerte bezüglich, Qualität, Anbieter und Sinnhaftigkeit bestehen. dieses Wissen könnte man teilen.
Gute Atmosphäre , man fühlt sich in der Umgebung wohl, wobei es so ist das je neuer der Bereich ist wo man arbeitet, desto angenehmer gestaltet ist die Umgebung (Absteigend: Verwaltungsgebäude EH => Büros Verpackung EH => Neuenburg)
Produktion hat als Arbeitsbereich keinen so guten Ruf, die anderen Abteilungen (Verwaltung, etc.) dagegen schon. Einige Mitarbeiter sind schon Jahre(zehnte) dabei.
Es wird auf Energiemanagement geachtet, da es sich um eine Pharmaproduktion handelt, entstehen natürlich viele Abfälle, die aus regulatorischen Gründen nicht zu vermeiden sind.
Fahrzeuge werden gekauft und nicht geleast, sodass sie deutlich länger genutzt werden als klassische Firmenwagen.
Jobrad wird gefördert, ebenso Hansefit
E-Ladestationen für MA und Solardächer über den Parkplätzen wären eine sehr gute Sache
Wenn man sich aktiv sucht und bemüht und Anträge für Fortbildungen einreicht werden sie durchaus genehmigt (Abhängig vom direkten Vorgesetzten)
Besser wäre es einen Grundpool an Fortbildungsmöglichkeiten anzubieten, damit man nicht immer wieder bei Null mit der Suche anfangen muss. Und man würde sehen welche Art von Fortbildungen sind auch für den Arbeitgeber interessant und förderungswürdig.
Gefühlt gut, bin aber nicht in diesem Altersbereich, daher keine eigene Erfahrung
Das Verhalten der Vorgesetzten ist natürlich sehr Personenabhängig, da gibt es bessere und schlechtere Führungsqualitäten. Insgesamt wird bemüht dass es eine ordentliche Führung gibt und die Vorgesetzten erhalten Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personalführung. Bei Problemen mit Vorgesetzten kann man sich an andere Stellen wenden (z.B. Betriebsrat) und es wurde dann aktiv versucht die Führung zu verbessern.
sehr gute Arbeitsplatzausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Möbel, moderne IT (nimmt Rücksicht auf persönliche Anforderungen), Besprechungsecken, Loungeplätze , Rückzugsorte für kurze direkte Gespräche, "Telefonzellen".
Großraumbüros mit relativ freier Platzwahl (Abteilungen sind beisammen, aber innerhalb der Abteilung keine festen Plätze)
Hybrides Arbeiten (Mobile Office) möglich.
Kommunikation kann verbessert werden, vieles läuft über "Flurfunk", die Ansätze zur Verbesserung sind da, es gibt ein Intranet zum Austauschen, dennoch kommt so manches immer noch überraschend (Parkplatzsperrungen über Nacht z.B.)
und manchmal hat man das Gefühl, dass andere Abteilungen eher über Änderungen in der der eigenen Abteilung Bescheid wissen als man selbst.)
Bezahlung nach einem Haustarifvertrag in Anlehnung an IGBCE, besser als IGBCE bei Sonderzahlungen, es gab schon öfter "Erfolgsbeteiligungen" (alle MA)
Gefühlt gut, bin aber nicht weiblich / divers, daher keine eigene Erfahrung
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, wenn man sich bemüht, dann bekommt man auch Aufgaben, die zu den eigenen Interessen und Neigungen passen. Eigeninitative zeigen.
Hansefit
sehr nette Kollege
immer Hilfe
immer da wennn ich brauche
Vieleicht öffentliches WLAN
Es gibt die Möglichkeit sich weiter zu Bilden. Hier miss jedoch immer der bedarf in Betracht gesehen werden.
Gehalt super. Sozialleistungen einige geboten seitens des Arbeitgebers
Umweltbewusstsein ist sehr groß
Dieser ist super auch Abteilungsübergreifend
Altersteilzeit wird hier ab einem bestimmten Alter angegeben (Tarifvertrag)
Denken bei Entscheidungen an die Angestellten jedoch muss auch der Betriebliche Aspekt berücksichtigt werden
Modern, sauber & Mitarbeiter orientiert
könnte an manchen stellen besser sein. Hier ist jedoch wie Ich empfinde Besserung in Sicht.
Klar es gibt die Aufgaben die jeden Tag erledigt werden müssen. Aber auch immer wieder neues und einzigartiges in dem die MA mit eingebunden werden.
Das man sich ein warmes Mittagessen bestellen kann.
Das die linke Hand nicht weis , was die rechte Hand macht.
Gibt es eine Menge , wird aber nie umgesetzt.
Mehr schlecht als recht …
Damals einer der besten Arbeitgeber …
hat sich aber zu 180 grad gewendet.
Alles nur Schein als sein.
Gleich null ….
mehr Schein als sein …
Es gibt keine Kollegen und auch kein Zusammenhalt. Man muss jeden Tag aufs Neue kämpfen.
Allgemein ein schlechter , unmenschlicher Umgang.
Gibt es nur sehr wenige , die man mit 3 Fingern aufzählen kann. ( wenn überhaupt )
Katastrophal …
Es gibt keine Kommunikation ….
wenn überhaupt nur Mails.
Um so weniger man kann und weis , umso besser steht man da.
Eintönig und öde …
Die Gabe unter hunderten Mitarbeiter, persönlich, souverän und kollegial zu handeln.
Familiär trotz sehr hoher Mitarbeiterzahl
Top
Ausgewogen, da Fit base und hanse fit + viele Projekte
Alle Türen stehen offen
Mehr als genug, Sozialkompetent
soziale Ader in jeglicher Hinsicht
Wir bekämpfen zusammen jede schlacht
Hohe Lernbereitschaft
Unparteiisch, haben immer ein offenes Ohr
Sehr gut umsetzbar
Offen und herzlich
Mensch ist Mensch !
Jeder Tag ist anders, große Vielfalt
Kaffe umsonst, subventionierten Essen, gute Boni und sozialleistungen
Ein paar Bereiche müssten modernisiert werden in der Produktion
Auf Führungsebene schichtübergreifend besser absprechen
Nette Arbeitskollegen, mit denen man größtenteils klar kommt
Pharma halt... Nach Corona in der heutigen Zeit unten durch bei vielen
Tarif der IGBCE
Eigenes Energiemanagment
Manche nehmen es mir vertraulichen Dingen nicht ganz so ernst
Fast immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Man muss sich gelegentlich sein Zeug zum arbeiten zusammensuchen
Wenig Frauen in der Produktion außer Verpackung, und Büro, körperliche arbeiten machen klischeehaft die männliche fraktion
Wechselnde Arbeitsbereiche innerhalb der einzelnen Abteilungen
Spannende Arbeit und sehr angenehme Arbeits Atmosphäre.
Mehr Informations Angebot zur Weiterbildung.
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