chaotische Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2014 als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalerin war überhaupt nicht vorbereitet. Es wurde gar nicht auf mich als Person eingegangen. Schon der Einstieg in das Gespräch brachte von Sekunde 1 eine schlechte Atmosphäre - die erste Frage war das Gehalt - nicht das Fachwissen. Insgesamt sehr unprofessionell und alles sehr veraltet - leider auch die Denkweisen der Mitarbeiter.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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