Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lotto Rheinland-Pfalz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Frech, Unter Druck setzen, Abwertend, unsozial
Intrigen, Lügen und Hetzerei. Fehler von anderen werden auf unschuldige Mitarbeiter mit guten Leistungen übertragen.
Home-Office und Gleitzeitregelung ausnahmsweise sehr gut geregelt
Mitarbeiter werden runter gemacht. Eigene Vorgesetzten verbreiten Lügen über Mitarbeiter. Mitarbeiter werden fertig gemacht und bei gesundheitlichen Problemen als Schauspieler bezeichnet.
helle großräumige Büros mit genug Platz
teilweise gut möglich....