Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Dresen 
Gruppe
Bewertungen

5 von 86 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Würde ich keinem empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Autohaus Louis Dresen GmbH in Neuss gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Leider ein sehr unprofessioneller Arbeitgeber für Auszubildende, da er sich als wenig kooperativ erweist. Arbeitszeiten abschreckend


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Unternehmen, viel Luft nach oben!

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Louis Dresen GmbH in Neuss absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Variation und immer ein sehr entspanntes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisatorisch geht manchmal einiges schief

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterparkplätze schaffen

Die Ausbilder

Super nette Leute

Spaßfaktor

Arbeit mit Autos ist toll


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeit-Entgeldleistung

3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Louis Dresen GmbH in Krefeld absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mehr Freiheit als bei anderen AG, selbstständiges Arbeiten wird angeboten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästereien werden kaum unterbunden, auf Mails werden zu langsam reagiert

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bonus bzw. Prämienangebote,
mehr Lob oder Nachfrage wie es bei einem Azubi läuft

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Lästerei untereinander, ansonsten sind es alle witzige Menschen

Karrierechancen

Übernahmechancen werden angeboten

Arbeitszeiten

9 Uhr Beginn entspannt, allerdings bis 18 Uhr ist viel zu lange

Ausbildungsvergütung

In der heutigen Zeit einfach viel zu wenig für einen 23 Jährigen.. ohne Nebenjob wird's schwer

Die Ausbilder

Nett und nicht auf Angriff, allerdings wird vieles für selbstverständlich gehalten und nicht nach mir gefragt, heißt Bezugsperson nada

Spaßfaktor

Arbeit schön, allerdings Arbeitskollegen naja

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sind flexibel und nicht immer die selben

Variation

Oft die selben, manchmal komplett neu

Respekt

Respekt ist vorhanden im Betrieb

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Traurige Zeit als Azubi

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Autohaus Dresen in Neuss abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern super den Rest kann man in die Tonne werfen

Karrierechancen

Wenn man seid seiner Ausbildung da ist wird man immer als Azubi gesehen

Arbeitszeiten

Ansich gute Arbeitszeit wenn man was von hat // einen Azubi von 7-18 Uhr da sitzen zu lassen teilweise alleine „weil man anscheinend kein Personal hat“ Traurig da müsste man mal eventuell besser Urlaubsanträge angucken und nicht nur unterschreiben

Ausbildungsvergütung

Lächerliche Bezahlung // das Azubis mit einem Abi mehr verdienen als jemand der kein Abi hat // Leute die im ersten Lehrjahr sind kriegen gefühlt das was man im 2-3 Jahr bekommt // Urlaub-und Weihnachtsgeld war angenehm

Die Ausbilder

Mit dem Hauptausbilder hatte man nichts zutun // die Mitarbeiter die einen die Arbeit gezeigt haben, waren besser geeignet als der Hauptausbilder

Spaßfaktor

Super Kollegen mit denen man sich Verstanden hat und Spaß hatte // der Rest Solala

Aufgaben/Tätigkeiten

Habe 3 Jahre lang das selbe gemacht // ansich Aufgaben verständlich und machbar

Variation

Vielleicht alle 6 Monate mal was neues gezeigt bekommen nicht der Sinn einer Ausbildung

Respekt

Unter den Mitarbeitern netter Umgang und Respekt // die obersten gucken einfach nur von oben herab

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Betrieb grenzt an Erniedrigung und schamloser Ausnutzung

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Louis Dresen GmbH in Neuss gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Saubere toilette

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gegenseitiges desinteresse, viele kündigungen, chaos mit edv und orga, unfreundliche mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Wirklich alles sollte verbessert die "vorgesetzten" sollten lernen was respekt ist und Ihren persönlichen frust nicht auf ihre mitarbeiter auslassen

Arbeitszeiten

Leider gibt es objektiv nichts aber absolut gar nichts zu loben. Arbeiter dienen nur als mittel zum und ich wurde als mädchen fur alles nur nicht für den eigentlichen ausbildungszweck missbraucht.
Fokus wird auf unnützliche aspekte gerichtrt wie man darf nicht auf den betriebsplatz parken wenn eigenes auto nicht von opel ist


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden