Eine Firma, die sich nicht für die Fähigkeiten interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation. Es gibt nur noch Befehle und Gehorsam. Die Arbeit und Fähigkeiten der Mitarbeiter sind für die Vorgesetzten uninteressant und werden nicht geschätzt oder gefördert. Es zählen nur gute Beziehungen zu den Vorgesetzten aber keine Leistung.
Die Vorgesetzten konzentrieren sich nicht auf ihre eigentlichen Arbeiten, d.h. den Laden besser zu organisieren oder den Zusammenhalt und das Teamwork zu fördern, sondern wollen nur die totale Kontrolle über ihre Mitarbeiter, z.B. Muss man sich abmelden wenn man etwas trinken will oder auf Toilette gehen muss.
Das Ladengeschäft ist stark unterbesetzt. Wenn der Laden voll ist (meistens), sitzen die Manager entweder gemütlich im Büro anstatt zu helfen oder verfolgen die Mitarbeiter um sie anzutreiben.
Das ganze Managementteam hat leider keine Ahnung von Mitarbeiterführung und kann auch nicht konstruktiv mit Kritik umgehen. Gegen Kritik gibt es nur: Wenn es jemandem nicht passt, kann er gehen.