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low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbHals Arbeitgeber

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low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH Erfahrungsbericht

  • 07.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Finger weg!

1,42

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch. Keiner weiß was er macht, hält sich aber für sehr wichtig!

Vorgesetztenverhalten

Diese Leute sind definitiv falsch in ihrer Position. Absprachen werden nicht eingehalten, Vorgesetzte lassen sich monatelang nicht blicken und meckern oft nur rum. Planlosigkeit, Konzeptlosigkeit, Prinzipienlosigkeit und mangelnde Führungsverantwortung , sowie - qualität sind so einige Punkte!

Kollegenzusammenhalt

Angst um den eigenen Arbeitsplatz schafft anscheinend viel Konkurrenz (im Gehirn!)

Interessante Aufgaben

Wenn man seinen Bereich gut findet: JA!

Kommunikation

Ein Fremdwort! Einsatzpläne kommen oft erst auf den allerletzten Drücker!

Gleichberechtigung

Einige sind eben gleicher als andere!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Positivste an dieser Firma

Karriere / Weiterbildung

Wenn du nicht als Projektverantwortlicher einsteigst, kannst du erstmal deine Zeitverträge absitzen. Karriere macht man wo anders!

Gehalt / Sozialleistungen

Soll das ein Witz sein? Finger weg! Das gehalt ist unterirdisch. Viele bekommen Zuschüsse damit sie nicht unter den Mindestlohn fallen!

Arbeitsbedingungen

Unterster Standart!

Work-Life-Balance

Wochenende ist wenigstens Wochenende. WENN man seinen Einsatzplan denn hat!

Image

Jobcenter und Arbeitsagentut kennen ihre Pappenheimer ;-)

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Arbeitsbedingungen, bessere Verträge und bessere Bezahlung!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH
  • Stadt
    Düren
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung