Hire & Fire at it‘s best! Wer mit Kontrollfreaks und notorischern Lügnern klarkommt, ist hier genau richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde viel versprochen und nichts eingehalten!
Das einzige positive waren die ersten drei Gehälter mit der ausgezahlten Garantieprovision.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anfänglich wird einem das blaue vom Himmel versprochen. Leider wird absolut gar nichts davon eingehalten. Hinterhältiges und ignorantes Verhalten sind hier an der Tagesordnung.
Darüberhinaus 6-7 Jahre alte Autos, die die beste Zeit schon hinter haben und trotzdem mit 1% versteuert werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat es noch nicht verstanden, dass es etwas Zeit braucht, um im Sales-Umfeld der TK-Branche , einen wertigen Funnel aufzubauen. 90% aller Account Manager werden in den ersten 6 Monaten gekündigt.
Das kann auf Dauer nicht gutgehen. Vor allem wenn man ständig sein Wort bricht und Versprechen nicht eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Hire&Fire-Mentalität und dem ständigen Aufbau von Druck auf den Mitarbeiter, ist die Atmosphäre maximal angespannt und alles andere als angenehm.