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Loxam 
GmbH
Bewertung

Planlos, Lustlos und Systemlos

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LOXAM GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Mitarbeiterrabatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hygienische Bedingungen, freche Art und Weise wenn man seinem Recht nach gehen möchte, aber nicht die Chance dazu bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal anfangen ein System in das Unternehmen zu bringen und über Dinge vorher nachzudenken, bevor man Leute einstellt und dann doch merkt das man sich verschätzt hat und diese dann auf die Straße setzt von Heute auf Morgen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit an sich ist ok, wenn denn mal was zu tun ist.

Kommunikation

Gibt es in diesem Unternehmen Ebenenübergreifend nicht.
Kommunikation zwischen Kollegen ist da, aber sobald man mal etwas von den oberen Ebenen wissen möchte, gibt es keine Aussagekräftige Antwort und es wird sich immer nur hinter Ausreden oder Lachen versteckt.

Kollegenzusammenhalt

An sich ganz ok, es gibt auch mal schwarze Schafe aber das hat man ja immer mal. Der eine oder andere ist mit Vorsicht zu genießen, manche Lästern gerne.

Work-Life-Balance

Wenn man unter Work-Life-Balance 3 Samstage im Monat definitiv arbeiten versteht, weil das Unternehmen zu geizig ist einen weiteren Mitarbeiter einzustellen, dann läuft irgendwas schief, zudem werden Mitarbeiter die Krank sind gebeten trotzdem arbeiten zu kommen um Kollegen zu ersetzen die in anderen Filialen sind oder Urlaub haben.

Vorgesetztenverhalten

Zum Bewerbungsgespräch „hui“, nach der Einstellung „...“
Es werden mehreren neu eingestellten Kollegen von Führungskräften Versprechen bei der Einstellung gemacht, von den im Nachhinein die Führungsetage nie was gesagt hatte.
Thema „Work-Life-Balance“ und Samstage.

Interessante Aufgaben

Auch wenn viele Aufgaben mit dem eigentlichen Aufgabenbereich nichts zu tun hatten, weil das Unternehmen Leute einstellt und absolut überhaupt KEINEN Plan hat, was Sie mit den Mitarbeitern machen sollen, waren wenige aber gute Aufgaben dabei.

Arbeitsbedingungen

Plan und Systemlos geführter Alltag. Zum Schichtbeginn sich in den Laden stellen und einfach nur warten bis Feierabend ist. Leicht verdienteres Geld gibt es kaum irgendwo.
Ansonsten gibt es hier und da wie gesagt mal Aufgaben die dem Tätigkeitsfeld gar nicht unterliegen und teilweise sogar Sinnlos sind. Einige Arbeiten zählen unter reiner Beschäftigungsmaßnahme, das man nicht dumm vor dem Kunden steht und der Kunde mitbekommt was los ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie gesagt, leicht Verdientes Geld für wenig und sinnlose Arbeit.

Image

Zum Kunden hinzu „professionell“
Intern eine reine Katastrophe.
Unternehmen lässt Bewertungen löschen um gut dazustehen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man unter Weiterbildung Richtiges Kaffee kochen versteht, ist man hier genau richtig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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