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PAYBACK GmbH, Part of the American Express Groupals Arbeitgeber

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PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group Erfahrungsbericht

  • 12.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Nicht mehr das was es mal war - vergiftete Atmosphäre

1,85

Arbeitsatmosphäre

Fairness und angenehmes Betriebsklima ist etwas anderes.
Hinter dem Rücken wird gelästert was das Zeug hält, und der, der schleimt, kommt am weitesten.

Vorgesetztenverhalten

Gute Führungskräfte kann man wirklich an einer Hand abzählen. Die meisten schleimen nach oben und treten nach unten, und ziehen die nächste Generation heran, die das gleiche tut.
Kein wunder, dass letztes Jahr alleine um die 30 Leute gekündigt haben, ohne etwas Neues zu haben, weil sie es einfach nicht mehr ausgehalten haben.
Und die schlechten Bewertungen bei Kununu werden einfach dank einer Premiummitgliedschaft von der Bewertungsseite gelöscht, damit es niemanden auffällt und man sich weiter als „top Arbeitgeber“ hinstellen kann, auch wenn man inzwischen weit davon entfernt ist

Kollegenzusammenhalt

Dir Kollegen halten zusammen so gut sie können, nur wird vielen der jungen Mitarbeiter der schlechte Stil ihrer Vorgesetzten vorgelebt, die gerne über andere Abteilungen lästern und die Ellbogen ausfahren. Das nehmen sich die jüngeren natürlich zu Herzen, weil sie denken, das funktioniert in Firmen nur so.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Projekte.

Kommunikation

Kommunikation ist auf das notwendigste beschränkt. Da wird sich natürlich selbst in großen Meetings gefeiert- vor allem sind die oberen Führungskräfte sehr gut im selbst Beweihräuchern, aber über tatsächliche langfristige Strategie und was dies für den einzelnen bedeutet wird nicht gesprochen.

Gleichberechtigung

In den top Ebenen gibt es kaum Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche, und die, die da sind, trauen sich nicht, pieps zu machen, aus Angst, kurz vor der Rente noch schnell gefeuert bzw wegstrukturiert zu werden was Paypack auch gerne mal macht.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer am lautesten schreit und am besten schleimt, kommt weiter, egal wie die soziale Kompetenz aussieht.

Arbeitsbedingungen

Die Umgebung ist zentral und schön, aber Großraumbüros laut und stressig zum arbeiten.
Und was ist eigentlich home office? So etwas gibt es bei Payback schonmal gar nicht...noch dazu wird jeder gezwungen, zwischen Weihnachten und Neujahr Urlaub zu nehmen und zu Hause zu blieben, was den Jahresurlaub teils stark verkürzt.

Work-Life-Balance

Es gibt genug, die wirklich nur herumhängen und kaum etwas tun- das zieht sich bis in die obersten Ebenen, und dann den anderen Teil, an dem das hängenbleibt und die immer den Zielen hinterherhecheln, ewig lange abends bleibt und dafür aber nie ein danke bekommt.

Image

Das Image bei Unternehmen ist gut, beim Endkunden oft genervt durch zuviel Mailings.

Verbesserungsvorschläge

  • Langsam aufwachen und realisieren, dass die besten Leute aktuell alle gehen bzw schon gegangen sind. Die unsoziale Ader, die teils top down vom Management vorgelebt wird, ist unangenehm und peinlich- modernes Management sieht anders aus. Lasst es zu, dass ein Betriebsrat gegründet wird.

Pro

Die Lage der Firma, die Kantine ist absolut top.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Dein detailliertes Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Gerne möchten wir Dir anbieten, Dich mit Deiner Personalbetreuung zu den Punkten auszutauschen. Du kannst jeder Zeit auf uns zu kommen!

Recruiting Team
PAYBACK GmbH