Navigation überspringen?
  

PAYBACK GmbH, Part of the American Express Groupals Arbeitgeber

Deutschland Branche Internet
Subnavigation überspringen?

PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,80
Spaßfaktor
4,47
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
3,93
Respekt
4,60
Karrierechancen
3,93
Betriebsklima
4,67
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,20
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 12 von 15 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 15 von 15 Bewertern bezahlte Arbeitskleidung bei 1 von 15 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 12 von 15 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 15 Bewertern Kantine bei 15 von 15 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 4 von 15 Bewertern gute Anbindung bei 15 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 14 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 15 Bewertern Parkplatz bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 15 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 15 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 28.Juni 2019
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Betriebsklima

Extem gutes junges und dynamisches Umfeld

Ausbildungsvergütung

Könnte mehr sein, allerdings werden Fahrtkosten und Mittagessen vom Unternehmen übernommen.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dein Feedback! Ganz viel Spaß und Erfolg weiterhin bei Deiner Ausbildung! :)

Recruiting Team
PAYBACK GmbH

Wie ist die Unternehmenskultur von PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Jan. 2019
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Betriebsklima

Ich könnte mir keine angenehmere und positivere Arbeitsatmosphäre vorstellen

Arbeitszeiten

für Leute, die einen langen Arbeitsweg haben, ist es ein dementsprechend langer Tag

Pro

Top Konditionen und ein tolles Arbeitsumfeld

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Loyalty Partner GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Dein positives Feedback! Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit :)

Recruiting Team

PAYBACK GmbH

  • 17.Okt. 2018
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer wieder neue Aufgaben dank Abteilungswechsel.

Respekt

Wir sind alle per du und es wird (in der Regel) respektvoll miteinander umgegangen.

Ausbildungsvergütung

Mit den ganzen Benefits ist das Gehalt in Ordnung.

Arbeitszeiten

Die Vertrtauensarbeitszeit ist super, denn man kann auch mal rausgehen, sich was zu essen holen, ins Spielzimmer. Es gibt in der Ausbildung kaum Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Schulungen und Trainings anbieten

Pro

- coole Benefits
- tolle Events
- Vielfältigkeit

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
4,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Essenszulagen wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Bewertung!

Recruiting Team

PAYBACK GmbH

  • 20.Juni 2018 (Geändert am 11.Sep. 2018)
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Mit meinem Ausbilder konnte ich über alle Probleme reden egal ob privat oder aus der Arbeit. Die Ausbilder setzen sich sehr für die Azubis ein, allerdings ist das Interesse der Teams und Führungskräfte an Azubis sehr gering.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht vor allem am Anfang sehr Spaß wo man noch nicht so komplexe Aufgaben hat. (Helpdesk, o.ä) Leider fehlt es in eignen Teams an Zeit und Bereitschaft Auszubildenden die Inhalte so zu erklären das sie verständlich sind.

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubis werden In vielen Abteilungen als Hilfsarbeiter gesehen und dürfen meist nur einfache Aufgaben machen, leider wird man kaum in größere Projekte einbezogen so dass man meist Routine arbeit macht. Hier gibt es noch Verbesserungbedarf.

Abwechslung

dürftig. Man ist Standardmäßig das erste halbe Jahr im Helpdesk wo man viele Routine arbeiten erledigt und einfachere Probleme löst. In meiner Ausbildung musste ich mich komplett selbstständig um meine Ausbildungsstationen die Außerhalb der Office IT sind kümmern, da es noch keinen Ausbildungsplan für andere Teams und Abteilungen gibt. Ich hatte in meinen 3 Jahren Ausbildung 4 Ausbilungstationen.
Bei Auszubildenden nach mir hat sich die Situation schon verbessert.

Respekt

In der Regel wird man als vollwertiges Team Mitglied gesehen und auch so behandelt.

Karrierechancen

Leider muss man sich komplett selbst um die Übernahme kümmern. Die Unterstützung durch die Ausbilder ist zwar da bloß fehlt es in den Teams an Bereitschaft und Zeit Sie Mitarbeiter hinzu entwickeln. Auch wird oft gesagt das es zwar Ziel ist den Azubi zu übernehmen doch wollen Teamleiter meist nur Professionals. Auf mündliche zusagen kann man sich leider auch nicht verlassen, deswegen würde ich jedem Azubi raten sich solange bei anderen Teams vorzustellen bis man etwas schriftliches hat.

Betriebsklima

Die Kollegen sind sehr herzlich und man findet überall tolle Leute, leider Arbeitet man fast nur in Großraum Büros wo es schon mal lauter werden kann.

Ausbildungsvergütung

Unterdurchschnittlich, wen man nachfragt ob das Gehalt angepasst werden kann wird gesagt man kümmert sich drum aber letztendlich passiert nichts und es verläuft sich im Sand, dabei geht es nicht mal um viel Geld im Vergleich zu anderen Mitarbeitern.

Arbeitszeiten

sehr gut da man sie sich selbst so legen kann wie es einem passt. Alles was man an Überstunden aufbaut kann man in der Regel Problemlos auch wieder abbauen solange man mit seinen Vorgesetzten und Ausbildern redet.

Verbesserungsvorschläge

  • Bewusstsein für Azubis in der Firma allgemein erhöhen, viele Mitarbeiter wissen nicht mal das die Firma ausbildet
  • Ausbildungsplan anpassen so das man die vielen Tech Bereiche von PAYBACK kennen lernen kann
  • Gehalt anpassen

Pro

- Mitarbeiter Klima
- Ski Event
- Weihnachtsfeier
- Arbeitszeiten
- eigenes Spielzimmer mit Wii, Arcade Automaten, XBox One, eigener bar und Bällebad
- Azubievents
- Ausbilder
- MVV Ticket

Contra

- Großraum Büros
- ständige Reorganisationen
- unterdurchschnittliches Gehalt
- Kein verlass auf mündliche Aussagen
- Man darf meist nur einfache Aufgaben machen

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
2,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2018
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Rückmeldung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir würden uns sehr über einen offenen Austausch freuen, (solange Du noch im Haus bist) – nimm gerne Kontakt zur Ausbildungsverantwortlichen auf, um Deine Vorschläge offen mit ihr zu diskutieren.

Recruiting Team
PAYBACK GmbH

  • 08.März 2018
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ausbildungskonzept erstellen mit internen Workshops/Unterricht mit langjährigen/erfahrenen MA die den Azubis zu Schwerpunkt der schulischen Ausbildung im Zusammenhang mit dem Unternehmen näher bringen/beibringen
  • Übernahmechance erhöhen

Pro

- Projektbasierendes und v.a. selbständiges arbeiten

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Essenszulagen wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die tolle Bewertung!

Recruiting Team
PAYBACK GmbH

  • 16.Okt. 2017
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Sehr gut

4,89

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeit überarbeiten

Pro

Mit Allem zufrieden

Contra

Bisher nichts

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Barrierefreiheit wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Essenszulagen wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Wir freuen uns über Deine tolle Bewertung und dass es Dir so gut bei PAYBACK gefällt! Bitte komm doch auf Deine Personalbetreuerin zu, um eine Lösung für die Arbeitszeit zu finden.

Recruiting Team

  • 29.Sep. 2016
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Man kann immer Fragen stellen und es wird sehr darauf geachtet, dass die Arbeit nicht zu stressig wird.

Respekt

Jeder duzt sich, man kann mit Kollegen und Azubis auch mal Spaß machen und sogar den Geschäftsführer kann man sich zum Essen treffen. Man fühlt sich von Anfang an voll integriert.

Pro

Gefühlt jeder in der Firma ist freundlich, offen für Fragen und meist auch zum Spaßen aufgelegt.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wenn Interesse an einem erneuten Mittagessen mit einem Geschäftsführer besteht - gerne jederzeit melden :)

Recruiting Team

PAYBACK GmbH

  • 14.Juni 2016
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Die Ausbilderin kümmert sich schnellstmöglich um alle Themen, allerdings ist sie wegen ihrer Teilzeit-Anstellung nicht jeden Tag erreichbar.

Spaßfaktor

Durch die entspannte Arbeitsatmosphäre und viel Eigenverantwortung macht das Arbeiten sehr viel Spaß und man geht gerne in die Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt hier nicht nur die typischen Azubi-Jobs, sondern ich habe in allen Abteilungen, die ich durchlaufen habe, sehr verantwortungsvolle und selbstständige Aufgaben erhalten.

Abwechslung

Durch die halbjährlichen Abteilungswechsel kann man sehr viele Bereiche des Unternehmens sehen und auf Wunsch auch Abteilungen, die nicht direkt etwas mit der Marketingausbildung zu tun haben (z.B. Controlling, Personal).
In den meisten Abteilungen erhält man auch abwechslungsreiche Aufgaben, allerdings fallen in manchen Abteilungen regelmäßig die selben Aufgaben an, sodass diese nicht ganz so abwechslungsreich sind, was aber auch kein Nachteil sein muss.

Respekt

Azubis werden bei LP und den Tochtergesellschaften mit vollstem Respekt und absolut gleichberechtigt behandelt.

Karrierechancen

Auf Wunsch ist eine Übernahme bei guten Leistungen in der Ausbildung sehr wahrscheinlich.

Betriebsklima

Das Klima im Betrieb ist sehr gut. Da vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer alle "geDUzt" werden, herrscht ein sehr persönliches Verhältnis.

Ausbildungsvergütung

Die Azubis werden recht gut bezahlt und die Vergütung steigt jährlich um etwa 50€.

Arbeitszeiten

Bei LP herrscht Vertrauensarbeitszeit. Es wird also nicht gestempelt oder Zeiten eingetragen, sondern die Vorgesetzten vertrauen darauf, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden. Es ist also kein Problem, je nach Wunsch zwischen 8 und halb 10 die Arbeit zu beginnen, so lange man dann dementsprechend lange arbeitet.

Pro

Gute Benefits, gute Ausbilder, Selbstverantwortung, Vertrauen, Gleichberechtigung

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Loyalty Partner GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2016
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung und die gute Bewertung. Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Es freut uns sehr, dass Du die Mitgestaltungsfreiheit während der Ausbildung genutzt und wertgeschätzt hast. Wir finden, dass genau diese Eigeninitiative unser Ausbildungsprogramm ausmacht und freuen uns, dass Du Dich hier so wohl gefühlt hast. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Berufsweg viel Erfolg und wie heißt es immer so schön: man sieht sich immer zwei Mal im Leben :)

Recruiting Team

PAYBACK GmbH

  • 02.Juni 2015
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind bei Fragen und Problemen immer für die Azubis da und geben regelmäßig Feedback bzgl. der Arbeitsleistung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und wenn man Aufgaben absolut nicht machen möchte sind die Ausbilder auch gesprächsbereit und es lässt sich eigentlich immer eine Lösung finden

Respekt

Alle Mitarbeiter inkl. Azubis werden mit viel Respekt und als gleichberechtigt behandelt.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung ist die Chance sehr, sehr hoch als Mitarbeiter oder Werkstudent (im Falle eines anschließenden Studiums) übernommen zu werden.

Betriebsklima

Das Betriebsklima ist sehr freundlich und freundschaftlich. Vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer herrscht das "du".

Ausbildungsvergütung

Die Azubis werden sogar höher als der IHK Standard bezahlt.

Arbeitszeiten

Azubis haben eine ganz normale 40-Stunden Woche. Überstunden müssen nur in Ausnahmefällen gemacht werden. Dann ist es aber in der Regel möglich, als Ausgleich an einem anderen Tag früher zu gehen.

Pro

Azubis werden mit viel Respekt behandelt und können wie ausgelernte Mitarbeiter ihre Ideen und Vorschläge einbringen. Bei Fragen (egal ob zur betrieblichen Arbeit oder zum Berufsschulstoff) kann man auf die Ausbilder immer zukommen. Im Halbjahrestakt wechseln die Azubis die Abteilung und können so verschiedene Arbeitsbereiche kennenlernen.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 15.Okt. 2014
  • Azubi

Die Ausbilder

Meine bisherigen Ausbilder waren bisher alle sehr freundlich und fachlich mehr als kompetent. Sie hatten bei Fragen stehts ein offenes Ohr und animierten aber gleichzeitig auch dazu erstmal eine eigene Lösung für ein Problem zu finden. Einziger kleiner Kritikpunkt ist, dass gerade beim einlernen manchmal die Zeit etwas fehlte um wirklich alles bis ins kleinste Detail zu zeigen. Größtenteils empfand ich das allerdings als durchaus positiv, da man sich so selbst mehr mit dem Thema beschäftigte und so ein besseres Verständnis für die Aufgabe entwickeln konnte.

Spaßfaktor

In der Print Abteilung war der Spaßfaktor eher mittelmäßig, da die Aufgaben mit der Zeit etwas langweilig wurden. Die Newsletterabteilung macht mir hingegen sehr viel Spaß, da ich stehts voll ausgelastet bin und immer wieder neues erfahre.

Aufgaben/Tätigkeiten

Bisher war ich in zwei Abteilungen. Die Abteilung Print würde ich einzeln mit 3 Sternen bewerten, da die opperativen Aufgaben nicht sehr abwechslungsreich waren und nach der Einlernungszeit nur noch Sonderaufgaben und Projekte, bei denen ich ab und zu mitwirken durfte, eine Herausforderung darstellten.
Meine zweite Abteilung, Newsletter, würde ich mit 5 Sternen bewerten, da ich dort zwar ausschließlich opperative Aufgaben habe, jedoch sind diese so komplex und vielschichtig, dass ich wohl auch nach einem Jahr immer noch neues lernen würde. Ferner darf ich sehr selbstständig arbeiten und habe für einen Azubi sehr viel Verantwortung was mir ermöglicht meinen Aufgaben nicht nur gerecht zu werden, sondern auch daran zu wachsen.

Abwechslung

Bei Print so gut wie keine Abwechsung, bei Newsletter sind die Aufgaben an sich auch immer gleich, jedoch eben nicht ganz, da kein Newsletter einem anderen komplett gleicht.

Respekt

Ich wurde stehts voll in die Teams integriet und gerade bei Newsletter wurde ich, auch weil die Hälfte der operativen Aufgaben bei mir liegt, immer wie ein vollwertiger Angestellter behandelt.

Karrierechancen

Die Chance auf eine Übernahme liegt fast bei 100%.
Es gibt viele verschiedene Abteilungen bei denen man anfangen kann und soweit ich weiß sowohl in den Abteilungen selber als auch Abteilungsübergreifend Wechsel- und Aufstiegschancen.

Betriebsklima

Wir sind alle per "du" und jeder ist sehr freundlich.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt liegt rund 200 € über der Empfehlung der IHK. Erst vor kurzem haben wir eine Gehaltserhöhung bekommen.
Außerdem bekommen wir noch zahlreiche Benefits. Ser werden uns z.B die Fahrkarten für die öffentlichen Verkehrsmittel bezahlt.

Arbeitszeiten

Grudsätzlich eine 40 Stundenwoche. Wenn nötig werden Überstunden gemacht, was aber wirklich sehr selten vorkommt. Jedoch werden diese nicht bezahlt, da bei uns Arbeit auf Vertrauensbasis gilt.

Pro

das alle so nett sind, man auch in Abteilungen "reinschnuppern" kann die nicht in direktem Zusammenhang mit der eigentlichen Ausbildung stehen und Kommunikation auch abteilungsübergreifend ganz groß geschrieben wird.

Contra

dass man als Azubi so oft am Empfang aushelfen muss. Dies hat nämlich nichts mit der eigentlichen Ausbildung zu tun und wenn man sich mal bereit erklärt zu helfen, wird dies ab sofort immer als selbstverständlich angesehen.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Loyalty Partner GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement