Viel Luft nach oben!
Verbesserungsvorschläge
- an der Gehaltsstruktur arbeiten und realistische Vergleiche ziehen,
- flache Hierarchien sind nicht an der Tagesordnung. Jeder möchte irgendwo mitsprechen, Prozesse werden hierdurch übertrieben aufgezogen.
Kommunikation
Zu viele Meetings mit wenig sinnvollen Ergebnissen. Flache Hierarchien würden nicht schaden, durch übertriebene Prozesse sind viele Aufgaben und Projekte extrem aufwendig und abstimmungsintensiv.
Work-Life-Balance
Ist möglich, jedoch dann auch abhängig ob man „weiterkommen“ möchte oder nicht. Wirkliche Karrieresprünge macht man aber defintiv nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich teilweise recht schnell.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider doch eher schlecht angesetzt.
Image
Nach außen hin wird schon viel versucht, die Baustellen innerhalb der Firma werden aber irgendwie nicht wirklich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht transparent und sehr wenige Optionen möglich.