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Loyamo 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Loyamo
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Loyamo
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Junges, dynamisches Team, sehr nette Kollegen, die Lage im Herzen Münchens, viele Essens- und Einkaufsmöglichkeiten in nächster Nähe, gute Verkehrsanbindung, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung
Bewertung lesen
Transparenz, Offenheit, Förderung der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der offenen Feedbackkultur und flachen Hierarchien werden alle Missstände oder Optimierungspotenziale immer schnellstmöglich umgesetzt oder diskutiert. Aus diesem Grund gibt es zum jetzigen Zeitpunkt keine konkreten Vorschläge.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Loyamo ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Lockere, freundliche und dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre. Jeder hilft jedem.
5
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Sehr freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein eher freundschaftliches Miteinander, wenn auch die nötige Professionalität gewahrt wird.
Es gibt auch keine "Ellenbogenmentalität", das Miteinander im Team und darüber hinaus steht im Fokus.
Die persönliche Leistung wird stets honoriert und auch aktiv gelobt. Auch wenn etwas einmal schlecht läuft wird gemeinsam, konstruktiv nach einer Lösung gesucht anstelle den/die Verantwortliche/n zu rügen/bestrafen.
Spaß an der Arbeit wird hier groß geschrieben. Mit super Kollegen und einer tollen Atmosphäre ist dies auch möglich.
5
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Helles, offenes Office im Herzen Münchens. Ich fühle mich sehr wohl in der sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre.
5
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Stets faire Behandlung. Feedback und Kritik laufen immer sachlich ab. Die Geschäftsführer sind offen für Anregungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Dem gesamten Team wird immer und überall die Möglichkeit zur Weiterbildung ermöglicht. Egal ob Seminare, Messen, Konferenzen, Webinare, Zeitschriften-Abonnements oder Workshops, die Geschäftsführung unterstützt alle Teammitglieder individuell in deren persönlichen (Weiter-)Entwicklung.
Jede/r Werkstudent/in, jede/r Trainee wird mit dem Plan einer langfristigen Zusammenarbeit und der Perspektive auf einen Junior-, Senior-, etc. -Titel eingestellt. Auch in anderen Einstiegslevels gibt es immer einen Platz für die eigene Karriere.
Viele Möglichkeiten sich selbst weiterzubilden, nach Absprache sind auch Reisen zu Conventions ins Ausland möglich, jährliche Zertifizierung der Qualifikationen und Expertise eines jeden Mitarbeiters.
5
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Weiterbildungen werden sehr gefördert.
5
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Festgelegtes Weiterbildungsbudget pro Jahr, dass jeder Mitarbeiter nach kurzer Absprache frei verplanen kann. Freie Wahl zwischen Konferenzen, Seminaren, Workshops. Fortlaufend interne Workshops und Coachings bei neuen Aufgaben. Unterstützung beim Erwerb von externen Zertifikaten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen