Nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten, die Ausstattung, die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Managementsstruktur, die Firmenstrategie, die fehlende fachliche Karrierelaufbahn, die interne Firmenlobby.
Verbesserungsvorschläge
Managementwechsel auf allen Ebenen!
Einführung Vorgesetztenbewertung
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten treffen falsche Entscheidungen, weil Sie die Fachkompetenz nicht besitzen. Ihnen fehlt aber auch das Vertrauen in den Experten, die die Kompetenz doch besitzen.
Die Schlüsselpositionen sind fast ausschließlich von Blendern ohne jegliche Qualifikation besetzt, die lediglich Honig ums Maul von einigen Machtposition schmieren und im Grunde genommen keine echte Entwicklung betreiben.
Positiv zu erwähnen ist allerdings die freundliche Atmosphäre zwischen den Kollegen und die angenehmen Arbeitsbedingungen (Räumlichkeiten, Ausstattung, usw.)
Kommunikation
Naja, man erfährt schon, was man wissen muss.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen meiner bisherigen Karriere
Work-Life-Balance
Ich musste nie meine Familie an zweiter Stelle stellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma braucht eine radikale Neubesetzung der Führungsebenen. Mit dieser Struktur wird sich nichts ändern.
Interessante Aufgaben
Die Frischlinge bekommen Aufgaben, denen sie nicht gewaschen sind. Die Erfahrenen werden zu Routinearbeit verdammt.
Gleichberechtigung
Passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab schon Beschwerden aus dritter Hand
Arbeitsbedingungen
Wenn die Umzüge und Neustrukturierungen nicht gewesen wären, hätte ich die volle Punktzahl gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Stufe
Image
Siehe Aktienwert und Kundenmeinungen in Foren
Karriere/Weiterbildung
Null