Mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Angemessenere Bezahlung,
Struktur
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Das Loben durch die Vorgesetzten findet statt, allerdings aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens auf zu wenig Mitarbeiter sind alle gefrustet und fertig.
Kommunikation
Findet sporadisch statt. Tendenz der Besserung
Kollegenzusammenhalt
Eine der Dinge auf die man sicher verlassen kann, Kollegen sind durch die Bank weg gut erreichbar und immer Hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommen sind Überstunden an der Tagesordnung von denen aber niemand etwas wissen mag. Private Anliegen gehen unter oder werden nur erfüllt wenn man sich mit den richtigen Leuten gut stellt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sie erreicht werden unerfüllbare Ziele gesetzt, nur die Zahlen zählen und es wird schlecht über die Firma sowie andere Mitarbeiter geredet.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der unterschielichen Maschienen wird die Tägliche arbeit nicht Langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zumindest für mich nicht bemerkbar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt aber ist nicht der Arbeit angepasst.
Image
Jedem mit dem man spricht redet schlecht über diese Firma
Karriere/Weiterbildung
Karriere in der Firma ist nicht vorgesehen.