Ein toller Arbeitgeber, der viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet und langjährige Mitarbeiter hält!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt, herzliches Willkommen. Eine wahnsinnig ausgeklügelte super Logistik bei der Menge an Flügen / Kunden. Trotz 1400 Mitarbeitern sehr familiär und man lernt schnell viele kennen.
Außergewöhnliche Benefits, top Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch Beamtenstrukturen, modernisiert sich aber langsam auf ein neues Mindset.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung, mehr moderne Strukturen (Kommunikation, Führung, schlankere Prozesse)
Arbeitsatmosphäre
Man grüßt sich immer freundlich - egal welche Position, sehr guter Zusammenhalt, es gibt einen sogenannten "MUC spirit", der den Münchner Standort auszeichnet.
Kommunikation
Grundsätzlich ganz gut, aber künftig mehr prozessorientiert anstatt Personen-orientiert kommunizieren und Wissen teilen wäre super!
Kollegenzusammenhalt
Super! Siehe Überschrift :)
Work-Life-Balance
Gut! Betriebsrat & Vorgesetze achten auf die Stunden, auch für Mitarbeiter die nicht ein/ausstempeln.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Mehr Berater / Partner als Chef-Verhalten. Auf Augenhöhe, wohlwollend.
Interessante Aufgaben
Die Airline Catering Branche ist extrem vielfältig und dynamisch. Es werden viele Bereiche (Logistik, Wirtschaftslage, Kulinarik, Qualität, Prozessoptimierung) abgedeckt.
Gleichberechtigung
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere / langjährige Kollegen und nachkommende junge Kollegen, viele Generationen unter einem Dach.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Tools vorhanden, helle und geräumige Büros / Produktion. An manchen Stellen könnte renoviert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverbrauch, kann noch stark digitalisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, Sozialleistungen sehr gut (Lufthansa Benefits)
Image
Lufthansa / LSG Sky Chefs - größte Airline Europas, größter Caterer Deutschlands.
Hohes Qualitätsbewusstsein, was der Kunde merkt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr vielfältig, sowohl innerhalb der LSG, als auch Möglichkeiten innerhalb der LH Group.
Talentförderung des Vorgesetzen.