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LSI - Germany GmbHals Arbeitgeber

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LSI - Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,20
Vorgesetztenverhalten
2,90
Kollegenzusammenhalt
3,40
Interessante Aufgaben
3,90
Kommunikation
2,80
Arbeitsbedingungen
3,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,70
Umgang mit älteren Kollegen
3,30
Karriere / Weiterbildung
2,70
Gehalt / Sozialleistungen
3,90
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 10 Bewertern Homeoffice bei 5 von 10 Bewertern Kantine bei 8 von 10 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 10 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 10 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 10 Bewertern Coaching bei 2 von 10 Bewertern Parkplatz bei 8 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 10 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 10 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

viel Misstrauen zu Führungskräften

Vorgesetztenverhalten

mein Chef ist ok; in der Produktion gibt es jedoch Vorgesetzte bzw. Verantwortliche, die dieser Funktion keinesfalls gerecht werden. Sie werden jedoch von oben gedeckt bzw. geschützt.

Kollegenzusammenhalt

hängt stark von den Vorgesetzten ab

Interessante Aufgaben

Ich habe sehr vielfältige Aufgaben

Kommunikation

Flurfunk ist schneller wie normaler Dienstweg., dadurch viele Gerüchte

Gleichberechtigung

Frauen verdienen das gleiche wie Männer, denn die Entlohnung richtet sich nach dem Arbeitsplatz. Schwere Arbeitsplätze werden besser entlohnt, können aber oft von Frauen nicht besetzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

12 Sonderurlaubstage für Übersechzigjährige pro Jahr ist eine Supersache.

Karriere / Weiterbildung

innerbetriebliche Aufstiegmöglichkeiten sehr gering

Gehalt / Sozialleistungen

es wird Tariflohn bezahlt. Viele Zusatzgaben pro Jahr.

Arbeitsbedingungen

3 Schichtbetrieb in der Produktion mit guten Zuschlägen; Samstagsarbeit wird mit Sonderzuschlag honoriert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir erzeugen unseren Strom selbst in 2 Blockheizkraftwerken. Für Gebäudeisolierungen wird jedoch nichts investiert. Die Abluft der Räucheranlagen wird gereinigt.

Image

Für das äußeres Erscheinungbild hat das Ansbacher Management nichts übrig. Das schadet dem Firmenimage sehr.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr auf die Mitarbeiter hören, sie mit einbinden bei Planungen von Veränderungen. Dringend das Firmenimage verbessern. Die Firma hatte in Ansbach schon einen besseren Ruf.

Pro

Entlohnung, Zusatzleistungen, kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch.

Contra

unfähige Führungskräfte; wenig Wertschätzung für Zusatzleistungen; Management lebt in anderen Welt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LSI - Germany GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von LSI - Germany GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlimmer.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich mittlerweile.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund, warum ich noch hier arbeite!

Work-Life-Balance

Hier lernt man, dass man lebt, um zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal, mehr Wertschätzung.

Pro

Sozialleistungen

Contra

Man will wachsen, ohne die nötigen Mittel (Personal z.B.) und die Arbeiter werden doppelt belastet. Das ist dann eben einfach so.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    LSI - Germany GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Die kleinen Aufmerksamkeiten zwischendurch.

Contra

Hier habe ich noch nichts gefunden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LSI - Germany GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier wird nach Gesicht und Titel entschieden, nicht nach Motivation, Vorkenntnissen und besonders nicht nach Arbeitsleistung.

Vorgesetztenverhalten

Die aller wenigsten Vorgesetzen halten dort das ein, was Ihnen beigebracht wird. Würde man das Geld für die Führungskräfte-Schulungen verwenden um neue Leiter zu finden wäre die Investition sinnvoller.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Unternehmenspolitik arbeitet natürlich jeder nur für sich selbst. Insbesondere das Management.

Interessante Aufgaben

Die wirklich interessanten Themen werden von 4-5 Alpha-Tierchen erledigt. Einblick und Einbindung in Projekte ist Fehlanzeige. Schade.

Kommunikation

Die meisten Personal-Änderungen weiss man schon 6 Wochen vor der offiziellen Verkündung über den Flur-Funk. Das meiste Andere erfährt man meist nicht - nur auf Nachfrage, bei Bedarf (Dienstleister-Wechsel, etc.).

Karriere / Weiterbildung

Karriere intern ist so gut wie ausgeschlossen. Weiterbildung wird nur ganz jungen Mitarbeitern gezahlt. Ab Anfang-/Mitte 30 wird kritisch beäugt.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Durchschnitt ok. Wer mehr verdienen will sollte die Stelle wechseln. Solange keine Klage eingereicht wurde kann es durchaus sein, dass man auch wieder eingestellt wird.

Arbeitsbedingungen

Geht so. Optik geht vor Gesundheit. Anstrich ist wichtiger als Wärmedämmung...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Energiemanagement top. Ansonsten eher dürftig.
Papierverschwendung, mangelnde Dämmung, usw.

Work-Life-Balance

Mal so mal so - je nach dem woher der Wind von der amerikanischen Führung weht.
Da die örtlichen Manager kein Interesse an Änderungen zeigen wenn nicht von den US-Kollegen danach gefragt wird, sollte man sich absichern im Hinblick auf Hinweise auf die Notwendigkeit, etc.

Image

Die dürftige Optik des Werksgeländes hinterlässt natürlich Spuren... Hier wurde zu lange nichts investiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Andere Manager und Führungskräfte = alte Zöpfe abschneiden. Wer in 20 Jahren nie den Job wechselt und trotzdem auf der Stelle tritt wird kaum zum Unternehmenserfolg beitragen. Parkplatz vom Schnee auch schon für die Frühschicht befreien. Hier herrscht zeitweise Lebensgefahr!

Pro

Sozialleistungen sind gut - wenn sie denn so umgesetzt werden, dass alle Arbeitnehmer etwas davon hätten. Siehe Beispiel "Gesundheitskurse". Abends um 18 Uhr und Samstag Morgen kann eine berufstätige Mutter zum Beispiel nicht. Eine gesündere Mischung würde mehr Sinn machen.

Contra

Unsinnige Meetings zur Unternehmenskultur. Es wird eh nichts umgesetzt und nach dem hübschen Gesicht oder den Ja-Sagenden Mitarbeitern entschieden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    LSI - Germany GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Bereits genannt - Home Office, flexible Arbeitszeit

Contra

Willkürliche PersonalpolitikDifferenzen werden nicht geklärt, sondern die Personen abgemahnt oder gekündigt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    LSI - Germany GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Flexibilität und gute Bezahlung.

Contra

Zwiespältige PersonalabteilungFluktuation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    LSI - Germany GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LSI - Germany GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    LSI - Germany GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 08.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    LSI - Germany GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    LSI - Germany GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe