Das einzig positive man lernt wie man in einer kleinen Spedition arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Viel einzelarbeit. Man ist viel auf sich allein gestellt. Aufgaben werden abgeschoben. Niemand fühlt sich bei Problemlösungen verantwortlich.
Kommunikation
Man arbeitet gegeneinander. Ansonsten arbeitet jede Abteilung für sich. Wichtige Infos bekommen nur die Abt. Leiter und da muss man immer nachfragen..
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb der Firma ja... Aber innerhalb ist jeder für sich verantwortlich. Unter den Männern wird viel gelästert und Gerüchte werden auch ziemlich schnell im Umlauf gebracht
Work-Life-Balance
Man hat kaum welches.... Es sei denn man kommt gut mit der Leitung aus, dann hat man die Möglichkeit ohne Überstunden mal aus der Firma zu kommen
Vorgesetztenverhalten
Also von der Geschäftsführung sieht man keinen.... Und wenn man mal ein Anliegen hat muss man ein Termin machen, da die sonst immer beschäftigt sind.
Gleichberechtigung
Da müsste man null geben. Frauen werden absolut in der Dispo nicht gesehen. Grundsätzlich gehören lt. Der Einstellung der GF oder der Sped. - Leitung nicht in gehobenen Positionen od. Denen werden Weiterbildungen ohne Kommentar abgeschlagen. Nur wer Guten Kontakt mit der Leitung hat, hat auch mehr Freiheiten und Möglichkeiten in der Firma. Leider Immer wieder Fehlentscheidungen getroffen bei der unbefristeten Einstellung, gute Leute immer nach zwei Jahresverträge gehen gelassen
Arbeitsbedingungen
Das einzig positive sind die Handys am Arbeitsplatz sonst arbeitet man technisch gesehen noch in der Vergangenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverschwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gleichberechtigung bei Löhnen. Gern gesehen sind Mitarbeiter die wenig Kosten (umschüler od. Die vom Arbeitsamt)
Image
Man versucht sich auf der Ausbildungs esse zu präsentieren, aber ist einfach zu wenig. Mehr Werbung machen (Facebook etc.)
Karriere/Weiterbildung
Liegt an der Person, in welchem Kontakt mit wem steht. Bei männlichen Kollegen wirds gerne gesehen, doch weibliche werden ausgebremst. Firma möchte auch so wenig wie möglich Geld ausgeben, deswegen nur Fortbildungen die man selber trägt. Man wird auch nicht angesprochen, ob man vlt. Interesse hätte.