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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LST - Laserschneidtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in allen Ebenen ist sehr gut. Es wird hier gesprochen und es wird auch sachlich diskutiert.
Jeder unterstützt und wir arbeiten als Team zusammen. Auch Abteilungsübergreifend konnte ich dies feststellen.
Es gibt geregelte Arbeitszeiten und ein faires Gleitzeitmodell. 30 Tage Urlaub und lediglich zu Weihnachten festgelegter Betriebsurlaub. Es wird viel Rücksicht auf die privaten Situationen, z.B. Betreuung der Kinder oder Pflege von Angehörigen genommen.
Die besten Vorgesetzten, die ich bisher hatte!
Es werden realistische Ziele gesetzt und man wird bei Entscheidungen mit einbezogen. Es wird offen gesprochen und auch Nachfragen sind erlaubt.
Die Aufgabenfelder sind sehr vielseitig. Im Team hat man sich abgesprochen, wer welche Aufgaben hauptsächlich oder als Vertetung übernimmt. Dies war fair und die persönlichen Präferenzen wurden ebenfalls mit berücksichtigt.
Wertschätzend und familär: die Atmosphäre ist gepägt von Fairness und Vertrauen. Vorgesetzte sind stets für einen da und unterstützen. Kritik wird sachlich besprochen und es werden gemeinsam Lösungen für Herausforderungen gefunden.