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LSV 
Lech-Stahl 
Veredelung 
GmbH
Bewertung

Landsberg am Lech und weitere

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Ständiger Führungswechsel

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LSV Lechstahl in Landsberg am Lech gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prämien werden ohne aushänge einfach nicht gezahlt, auch wenn diese eine freiwillige Zahlung ist.
Denke letztes Jahr war nicht so schlecht.
Dies sinkt die Motivation und dann auch kein Urlaubsgeld

Verbesserungsvorschläge

Ständiger Wechsel auf Führungsebene ist nicht förderlich.
Jeder will was neu und besser machen. Wie es auch jetzt wieder der Fall sein wird. Dies bringt nur Unruhe un fördert auf keinen Fall die Produktion.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Die PersonalabteilungLeitung Personal

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Sowohl die Erfolgsprämie als auch das Urlaubsgeld sind, wie Sie erwähnt haben, freiwillige Leistungen des Arbeitgebers, auf die kein Anspruch seitens des Arbeitnehmers besteht.
In der Vergangenheit hat die LSV die Mitarbeiter an den guten Ergebnissen teilhaben lassen. Nun befindet sich die gesamte Wirtschaft in einer noch nie dagewesenen Krise, die auch vor unserem Unternehmen nicht Halt macht.

Sobald sich die wirtschaftliche Situation bessert, haben wir alle gemeinsam die Möglichkeit, die LSV wieder nach vorne zu bringen und durch unsere guten Leistungen Ergebnisse zu erzielen, die wieder eine Prämienzahlung rechtfertigen.

Auch hat die LSV ein besonderes Interesse daran, die Rahmenbedingungen stabil zu halten. Aufgrund der derzeitig vorherrschenden Situation ist ein Wechsel in bestimmten Führungsebenen erforderlich.

Mit besten Grüßen
Die Personalabteilung

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