Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen L.T.G?

L.T.G wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet L.T.G besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden L.T.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von L.T.G das Gehalt?

Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei L.T.G wahr?

Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei L.T.G als eher traditionell.

L.T.G als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score58 Bewertungen

83%83

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 58 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Berufskraftfahrer:in31 Gehaltsangaben

Ø36.200 €

LKW-Fahrer:in10 Gehaltsangaben

Ø35.200 €

Fahrer:in5 Gehaltsangaben

Ø32.200 €

Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

L.T.G

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einfach mal machen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

L.T.G

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
56%56
Diensthandy
53%53
Mitarbeiter-Events
42%42
Firmenwagen
36%36
Internetnutzung
33%33
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Flexible Arbeitszeiten
22%22
Essenszulage
20%20
Barrierefrei
16%16
Coaching
16%16
Rabatte
13%13
Hund erlaubt
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Betriebliche Altersvorsorge
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4
Kantine
2%2
Homeoffice
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Großer Fuhrpark

März 2024Bewertung lesen

fast immer pünktliche Bezahlung

Dezember 2023Bewertung lesen

Gemütliches Büro

November 2023Bewertung lesen

die toleranz

August 2023Bewertung lesen

Flexibiliät

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nur das Minimum an Gehalt. Wird eingespart wo es nur geht.

November 2023Bewertung lesen

warum bekommt ein Kranfahrer mehr Geld als ein Auslieferungsfahrer, er leistet viel weniger

Dezember 2023Bewertung lesen

Bewertung siehe oben

Februar 2024Bewertung lesen

könnte besser zahlen

August 2023Bewertung lesen

Entscheidungen dauern oft viel zu lange

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Disponenten geben nur Aufträge an die Fahrer weiter und wissen nicht selbst wie das ganze ablauft. Einen Tag mal mitfahren und dann würden sie den Job kündigen

Dezember 2023Bewertung lesen

Bessere LKW mit besseren Kran Aufbauten nicht die alten Umgebauten von ausrangierten LKW's

Dezember 2023Bewertung lesen

man muß sie nur machen, offenes ohr immer gegeben

August 2023Bewertung lesen

Nicht ausschliesslich auf den Profit achten

Februar 2024Bewertung lesen

Gleitzeit einführen.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von L.T.G ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Vorbildlich und von denen kann man am besten lernen

5

Februar 2024Bewertung lesen

keiner stellt sich vorne an

5

August 2023Bewertung lesen

Auch nichts anderes wie in anderen betrieben

4

November 2021Bewertung lesen

man weiß Erfahrung zu schätzen

5

August 2022Bewertung lesen

Finde ich gut

5

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von L.T.G ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Feste Zeiten von 8:00 - 17:00 Uhr mit 1 Std. Pause

2

November 2023Bewertung lesen

Arbeitszeiten können nicht angepasst werden

1

Februar 2024Bewertung lesen

nicht immer einfach, ist aber dem Fahrermangel geschuldet

3

Dezember 2022Bewertung lesen

Viel Arbeit wenig Freizeit.

3

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).

man muß sich nur melden

5

August 2023Bewertung lesen

Alles kann nix muß

5

Februar 2024Bewertung lesen

Einfach mit dem Vorgesetzten besprechen!!

5

Juni 2023Bewertung lesen

Ausbildung und weiterbildung centrum

5

Januar 2022Bewertung lesen

Eigene ausbildungcentrum

5

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

L.T.G wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet L.T.G besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden L.T.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei L.T.G als eher traditionell.