Top Arbeitgeber in der Region!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes, interessantes Arbeitsumfeld, sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einem halben Jahr Abstand kann ich für mich keine wirklichen Kritikpunkte finden. Die flachen Strukturen haben für mich den Wechsel in ein anderes Unternehmen mit höherer Position notwendig gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Wert auf die Work-Life Balance der Mitarbeiter legen.
Arbeitsatmosphäre
Die vorgesetzten haben auch Kritik immer positiv genutzt um die Entwicklung der Arbeitnehmer zu beeinflussen. Guter und Fairer Umgang und eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Im Vertrieb wird in vierteljährlichen Meetings über sämtliche wichtige Vorgänge informiert. Über größere Projekte, Investitionen und Unternehmenspläne wird man über eine Infoplattform als auch über eine Mitarbeiterzeitschrift hingewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrschte immer eine sehr gute Atmosphäre und ein kollegialer Zusammenhalt. Nach Feierabend ein Bier war genau so gern gesehen wie die gegenseitige Unterstützung während des Arbeitsalltages. Zwischen den Abteilungen gab es schon einmal "Reibungshitze" die aber meist überwunden werden konnte.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind dank Gleitzeit und Kernarbeitszeit sehr angenehme gehalten. Urlaubsanträge werden mit Kollegen abgestimmt damit immer jemand da ist. Dank Einführung eines Gleitzeitkontos kann auch kurzfristig flexibel geplant werden.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige, faire und ordentlich geplante Bewertungsgespräche, klare Aufgabenkommunikation, nachvollziehbare Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die sich bei LTI durch die Kunden ergeben haben waren sehr interessant. Intern wird man immer wieder an der Unternehmensentwicklung eingebunden.
Gleichberechtigung
Bei guter Leistung hat jeder die Chance sich weiter zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ebenso geschult und gefördert wie jüngere, auch wenn der Renteneintritt schon in greifbarer Nähe ist.
Arbeitsbedingungen
LTI ist immer bemüht das Arbeitsumfeld zu optimieren. PCs mit zwei Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen. Beleuchtung, Lüftung und Klimatisierung ist angemessen. Alles in allem Räume in denen man sich wohl fühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LTI legt großen Wert auf die Umwelt und bestärkt das durch die Nutzung erneuerbarer Energien. Engagement auch im Sport und Sozialem.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf mittelständischem Niveau und immer an den Tarifabschlüssen der IG-Metall orientiert. Trotzdem könnte das Niveau gehoben werden und teils alte Entlohnungsstrukturen überdacht werden.
Image
In der Region einer der guten Arbeitgeber, muss sich aber auch immer mit den ganz großen in der Region messen muss. Das Image passt zu dem was das Unternehmen repräsentiert.
Karriere/Weiterbildung
LTI setzt auf Schulungen von externen Dienstleistern die meist bei LTI themenbezogenen Schulungen abgehalten haben. Inhaltlich waren diese immer Sinnvoll und konnten im Arbeitsalltag gut angewendet werden.
Die Karrieremöglichkeiten sind durch die flachen Strukturen und die gut besetzten Positionen eher gering.