20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Graue Maus wird wieder Pink!
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ltur GmbH in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vetrauensarbeitszeit, HO Regelung, Open office, Büroausstattung, Pünktlichste Bezahlung, Eigenverantwortliches Arbeiten möglich, JobRad Präsenztage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozeßveränderungen dauern ewig. Bessere und eindeutigere Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr nach Leistung als Zugehörigkeit oder der Vergangenheit zu beurteilen.
Top Arbeitgeber - hier kann man super Familie und Beruf vereinen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ltur GmbH in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz aller Schwierigkeiten in den letzten Jahren wird versucht allen Trends gerecht zu werden. Ich hatte vollste Unterstützung, als ich meinen Hund pflegen musste. Kann auch meine Zeit so einteilen, wie es am besten passt für mich, Hauptsache, die Arbeit wird getan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nicht wirklich was ein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Tourismussektor ist einfach grundsätzlich zu niedrig. Allerdings wird versucht zu geben, was möglich ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ltur GmbH in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mochte die farbgestaltung und, dass man immer die Kleidung tragen durfte in der man sich wohl fühlte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Arbeitnehmer nicht ernst genommen wird und mit Anliegen auf Taube Ohren stößt bzw sogar noch angepampt wird, wenn man seinen Unmut äußert. Keiner kann in diesem Laden irgendetwas für irgendwas. Keiner ist zuständig und man schiebt alles weiter und von sich weg. Wenn man sich das zu sehr zu Herzen nimmt, wirds schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Kein Tadel ist auch ein Lob. Getreu nach diesem Motto wird man behandelt. Ideen, die man hat werden abgetan und man fühlt sich als Teil des Ganzen nicht wahr genommen.
Image
Ltur kennt man als last minute Veranstalter. Das machen sie ganz gut. Der Rest lässt zu wünschen übrig. Durch fehlende Kompetenzen der oft ungelernten Mitarbeiter ist es auch gar nicht möglich eine hohe Qualität an guter Beratung und der perfekten urlaubsplanung zu liefern.
Work-Life-Balance
Überstunden waren selbstverständlich zu machen. Teilweise auch wochenlang, man hatte manchmal das Gefühl man wohnt in dem Laden...... Überstunden mussten genommen, wie man es verlangte nicht, wie man sie gerne genommen hätte. Aber alles in allem würde schon drauf geachtet, dass man keine Überstunden macht. :)
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt da wo man ist. Woanders will man einen nicht haben. Weiterbildung - Fehlanzeige. Keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln oder gar an einer inforeise teilzunehmen. Werden welche angeboten, kann man nicht mit, weil sonst das Büro nicht besetzt ist. Sie werden also angeboten, aber sind nicht wirklich umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
War ok, aber man sprach lieber übereinander als miteinander......
Vorgesetztenverhalten
Planlos, ahnungslos und wenn man sich nicht selbst gekümmert hat, war man verloren. Verkauf war die Nummer 1,alles andere hat man den Mitarbeitern übergeben.
Arbeitsbedingungen
Alte Systeme, schlechte Einarbeitung und wirre Strukturen für einfach Anfragen. Lacktische blenden, Stühle sind gefühlt aus den 30ern und man versucht auf jung und hipp zu machen, aber dahinter versucht man einfach nur mit geringem input Mitarbeiter so zu lenken, dass sie sich best möglichst abrackern und verkaufen.
Kommunikation
Katastrophale Kommunikation. Gerade in der kurzarbeit bzw der Phase der Pandemie wurden Entscheidungen, einfach gar nicht weiter gegeben. Erst wenn man selbst nachgehakt hat, bekam man Antworten und selbst dann nur sperrlich und Verantwortlichkeiten werden ständig hin und her geschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Festgehalt ist ein Witz. Man verdient etwas mehr als den Mindestlohn und auch mit provisionszahlungen hat man als alleinverdiener schlechte Karten. Jeder Regalauffüller verdient mehr. Sozialleistungen kennt man nicht, aber das ist nichts unübliches in der Branche.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt, deshalb ist die Gleichberechtigung auf jeden Fall gegeben.
Interessante Aufgaben
Bei ltur kan man auch als "Nicht-Touristiker" arbeiten. Man verkauft mehr oder weniger nur das Pauschalreisen-Einmaleins. Selbst wenn man gewollt hätte, Individualreisen wären fast unmöglich zu bewerkstelligen. Veraltete technik und wirre Strukturen haben es einem fast unmöglich gemacht, sich spannenden Anfragen zu widmen.
Vor 20 Jahren die beste Firma der Welt, heute nur noch ein Schatten seiner selbst!
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LTur in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben
Verbesserungsvorschläge
Auf die Leute hören , die wirklich Ahnung haben und nicht alles einfach nach Lust und Laune entscheiden. Prozesse strukturieren...
Image
Sehr schlecht. Das Schmuddelkind der Branche. Keiner zahlt schlechter und behandelt seine Mitarbeiter so schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist nicht vorhanden...Wir schreiben 2019 , aber die haben weder etwas davon gehört , noch irgendeine Ahnung was das ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Kommentar! Als Student in Ordnung....oder ohne Familie.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich! Es wird auf allen Ebenen gelogen was das Zeug hält. Insbesondere die Regionalleiter sind ungebildet und überfordert. Von der GF ist nicht zu erwarten. Sind die Knechte der TUI... Die Mitarbeiter sind nur das notwendige Übel. Keiner hat einen akademischen Abschluss ... Leider ist das auch zu merken. Modernes Management? Was ist das? Davon hat dort nie jemand was gehört.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LTur in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Gehalt, Erwartungshaltung, Umgang mit Angestellten, Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Einstellungen (eher nach Qualifikation), Umgang mit Mitarbeitern, angemessene Gehälter, KOMMUNIKATION, Geschäftsführer die sich für L‘tur und die Mitarbeiter in Rastatt stark machen,
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen zumeist gut aber durch Vetternwirtschaft und Vorgesetzte vergiftet
Image
Außen (früher) hui - innen pfui
Work-Life-Balance
In der Theorie vorhanden - aber auch nur da
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Gehalt/Sozialleistungen
Am besten direkt noch einen Nebrnjob suchen - oder zwei - oder drei....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu merken
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich super (Ausnahmen gibt es immer)allerdings unter dem Umzug nach Rastatt sehr gelitten
Umgang mit älteren Kollegen
Naja - manche werden geschätzt andere nicht
Vorgesetztenverhalten
Nur für Arschkriecher ohne eigene Meinung akzeptabel
Arbeitsbedingungen
Kann man mögen oder hassen aber zumindest die Klimaanlage ist gut
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird L tur durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden L tur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich L tur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.