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Unternehmensgruppe LUDWIG 
FREYTAG
Bewertungen

31 von 83 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr am Wohl der Mitarbeiter interessiert

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg absolviert.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gutes und präsentes Schutzkonzept

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Homeoffice

Arbeitszeiten

Vertrauensarbeitszeit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsverg√ľtung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns √ľber deine Bewertung und w√ľnschen dir, dass du auch weiterhin so zufrieden mit Ludwig Freytag als Ausbildungsunternehmen bist. Unser Konzept zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor einer Infektion mit COVID-19 beinhaltet auch die M√∂glichkeit von Home Office-T√§tigkeit an den Stellen, an denen dies umsetzbar ist. Sprich dazu bitte deinen Ausbilder direkt an.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und viel Freude an deiner Ausbildung!

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

Einfach nur geil guter und freundlicher Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LUDWIG FREYTAG in Berlin gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das wir immer √ľber die Lage in der Firma informiert werden

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

F√ľr mich nichts er ist einfach sehr bem√ľht

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Er stehlt in alles zu Verf√ľgung was wir brauchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre positive Bewertung zur aktuellen Situation. Wir werden Sie auch weiterhin √ľber √Ąnderungen und Entwicklungen informieren. Bei Fragen k√∂nnen Sie sich nat√ľrlich jederzeit an Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung wenden.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

Top Unternehmen welches sich stetig weiter entwickelt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Informationspolitik! Flexible Arbeitszeitgestaltung! Wo m√∂glich und sinnvoll Home Office L√∂sungen! Danke daf√ľr! Der Laden muss schlie√ülich weiter laufen.

Wo siehst du Chancen f√ľr deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Zu den obigen Ausf√ľhrungen gibt's nix hinzuzuf√ľgen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Die Situation ist f√ľr alle neu, Erfahrungswerte sind nicht vorhanden. Ich f√ľhle mich gut informiert und auch bei der t√§glichen Arbeit gut aufgehoben.

Arbeitsatmosphäre

Es wird vieles getan um den Arbeitsplatz und die Umgebung f√ľr jeden gut zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gef√∂rdert und f√ľr sinnvolle Weiterbildungsw√ľnsche findet man ein offenes Ohr. Zusagen werden eingehalten!

Kollegenzusammenhalt

Dazu muss jeder einzelne bei tragen.

Vorgesetztenverhalten

Hab ich pers√∂nlich nichts auszusetzen ‚Äć‚ôāÔłŹ

Arbeitsbedingungen

Was n√∂tig ist wird sowieso getan und zwar auf top Niveau! Pers√∂nliche W√ľnsche werden in einem vern√ľnftigen Rahmen erf√ľllt. Insbesondere mit der aktuellen Corona Krise wird verantwortungsvoll und - wie ich finde - sehr professionell umgegangen. Wo es n√∂tig und m√∂glich ist wurden schnell Home Office L√∂sungen geschaffen. Da darf auch gerne mal ein Lob - insbesondere an die IT Abteilung - durchgestellt werden. Die Mitarbeiter werden informiert und begleitet. Gut

Kommunikation

...könnte mitunter manchmal besser sein. Aber bei Fragen oder Anregungen findet man bei den Vorgesetzten stets Gehör.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns √ľber Ihre Bewertung und bedanken uns auch f√ľr Ihr Feedback zur Arbeitssituation unter den aktuell gegebenen Umst√§nden. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter umfassend informiert sind und mit einem guten Gef√ľhl zur Arbeit gehen. Wir werden Sie selbstverst√§ndlich auch weiterhin √ľber alle Ver√§nderungen auf dem Laufenden halten und stehen bei Fragen und Anregungen nat√ľrlich gerne zur Verf√ľgung.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

Arbeitgeberf√ľrsorgepflicht in Coronazeiten mangelhaft

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts

Wo siehst du Chancen f√ľr deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Es gibt Mitarbeiter, die das n√∂tige Equipment h√§tten um ins Home Office zu gehen um mal etwas in der Firma auszud√ľnnen aber selbst die sitzen noch im B√ľro. Der Parkplatz ist genauso voll, wie vor Corona.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Es w√§re alles eine Unterst√ľtzung da aktuell so gut wie nichts getan wird.

Work-Life-Balance

Keine Flexibilität der Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Unter denen, die sich verstehen gut.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wird nur eine Seite gehört und lediglich dahingehend gehandelt.

Kommunikation

Ganz schlecht


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung. F√ľr uns alle ist die aktuelle Situation durch COVID-19 neu und deren Dauer ungewiss. Im Zuge dessen haben wir f√ľr s√§mtliche Sachverhalte Regelungen und praktikable L√∂sungen finden m√ľssen, deren Umsetzung unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den aktuellen Anforderungen gerecht werden. Wir √ľberarbeiten t√§glich unseren Ma√ünahmenkatalog und unsere Handlungsanweisungen f√ľr B√ľro- und Baustellenarbeitspl√§tze. In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Sicherheitsfachkr√§ften werden beh√∂rdliche und landesspezifische Vorgaben ausgewertet und umgesetzt. √úber die von uns getroffenen Ma√ünahmen und neuen Regeln innerhalb der Unternehmensgruppe werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassend und in transparenter Art und Weise informiert.

Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir fr√ľhzeitig sichergestellt, dass jedem Kollegen und jeder Kollegin ein Einzelb√ľro zur Verf√ľgung steht. Arbeitspl√§tze, f√ľr die keine Einzelb√ľros zur Verf√ľgung gestellt werden konnten, wurden entweder zu 100 % ins Home Office verlagert oder unterliegen Schichtmodellen mit flexiblen Arbeitsbeginn- und -endzeiten. Ebenfalls gibt es Zusammensetzungen von Home Office-Anteilen und flexiblen Anwesenheitsstunden im B√ľro. Weiterhin haben wir stets praktikable und mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abgestimmte L√∂sungen in Bezug auf Betreuungszeiten von Mitarbeiterkindern finden k√∂nnen. Besprechungen finden mittlerweile ausschlie√ülich online via Videokonferenzen statt oder notfalls in Besprechungsr√§umen, die einen entsprechenden Abstand der Kollegen zueinander gew√§hrleisten. Wie Sie sehen, haben wir in der K√ľrze der Zeit eine Vielzahl an M√∂glichkeiten geschaffen, um allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Sinne des Gesundheitsschutzes gerecht zu werden, die Kontakte der Kollegen untereinander zu entzerren und den Betrieb dennoch aufrecht zu erhalten.

Wir nehmen Ihre Bedenken und den Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst und möchten gerne alle Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch klären. Wenden Sie sich dazu bitte an Ihren direkten Vorgesetzten oder unseren Personalleiter Herrn Hannig.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

Familiäres Super-Unternehmen

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium sind möglich. Gute Auslastung während der Semesterferien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich w√ľnsche mir intensivere Zusammenarbeit zwischen den Firmen und eine tiefere Einbindung der Studenten in den Arbeitsalltag.

Verbesserungsvorschläge

Noch n√§heren Kontakt √ľber die Jade Hochschule suchen, um dort bereits mit den potentiellen Mitarbeitern zu interagieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr diese Super-Bewertung. Wir freuen uns sehr dar√ľber.
Unsere Studenten versuchen wir, so gut es geht, in das Tagesgesch√§ft unserer Bauprojekte einzubinden. Dies ist aufgrund der flexibel gestalteten Arbeitszeiten neben dem Studium selbstverst√§ndlich nicht zu einhundert Prozent m√∂glich, vor allem, wenn unsere Studenten beispielsweise nur ein oder zwei Tage pro Woche f√ľr ein paar Stunden im B√ľro sind. Ihre Verbesserungsvorschl√§ge nehmen wir dennoch gerne mit auf.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

Ein Arbeitgeber auf Augenhöhe

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, alle hierarchieebenen ansprechbar, Mitarbeiter werden geschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingt durch die vielen eigenständigen Firmen in der Unternehmensgruppe gibt es viele Entscheider.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

sch√∂n, dass Sie die Vorteile unseres Familienunternehmens zu sch√§tzen wissen und mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Bei der Gr√∂√üe und Vielfalt unserer Unternehmensgruppe ist es in der Tat nicht immer leicht, alle W√ľnsche und Belange der einzelnen Firmen und Standorte zu vereinen. Aber gerade das macht den Arbeitsalltag doch auch ein St√ľck weit abwechslungsreicher. An dieser Stelle daher auch ein Dankesch√∂n an Sie und Ihre Kollegen der IT-Abteilung, dass Sie sich dieser Aufgabe t√§glich annehmen.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

Ein Arbeitsplatz zum Wohlf√ľhlen - ein ein tolles Familienunternehmen mit viel Herz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herzliche Aufnahme, W√ľnsche bez√ľglich des Arbeitsplatzes werden soweit m√∂glich z√ľgig umgesetzt, Verbesserungsvorschl√§ge werden angeh√∂rt, neue Kollegen werden gut integriert, es werden h√§ufig unterschiedliche Events geboten. Die Firma schafft es, dass man gerne zur Arbeit geht und dass man sich als Arbeitnehmer ernst genommen f√ľhlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Erwähnenswertes

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre positive Bewertung. Wir sind froh, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlf√ľhlen und gerne ins B√ľro kommen.
Eine Flexibilisierung der Arbeitszeit ist im Rahmen unserer Vertrauensarbeitszeit grundsätzlich möglich, sofern betriebliche Belange oder besondere Umstände des individuellen Arbeitsplatzes nicht entgegenstehen. Sprechen Sie Ihren Vorgesetzten gerne darauf an oder kommen Sie auf mich zu.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

Bin jetzt schon √ľber 1 Jahr bei Ludwig Freytag besch√§ftigt, und arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen...

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir in Moment nix ein...

Verbesserungsvorschläge

Kann ich nix beanstanden...

Arbeitsatmosphäre

Wirklich gut...

Image

Manchmal ist der Ruf schlechter, aber die Realität spricht eine bessere Sprache...

Work-Life-Balance

Alles okay...

Karriere/Weiterbildung

√úberall muss gekn√ľppelt werden, wer sich wirklich einbringt kommt auch definitiv weiter....

Gehalt/Sozialleistungen

Faire tarifliche Löhne, so wie andere Sozialleistungen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Legt man auch sehr viel Wert drauf

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser werden, aber leider meint immer einer der geile Macker zu sein...

Umgang mit älteren Kollegen

Ist auch okay...

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial, ein normaler und freundlicher, fairer Umgang mit den Mitarbeiter...

Arbeitsbedingungen

Auf Sicherheit legt man viel Wert...

Kommunikation

Man ist immer sehr bem√ľht und kompromissbereit...

Gleichberechtigung

Wir sitzen alle im selben Boot...

Interessante Aufgaben

Rohrleitungsbau ist immer sehr interessant und abwechslungsreich...

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Ihnen die Arbeit in unserem Rohrleitungsbau Spa√ü macht und Sie gerne zur Arbeit kommen.

Auf noch viele Jahre gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

Außen hui, innen Na ja.

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Geld da Bautarif.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Einarbeitung, keine Überstundenbezahlung, Vorgesetzte hören einem nicht zu.

Verbesserungsvorschläge

√úberstunden bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Arbeitskollegen ist die Atmosphäre gut und respektvoll. Was dann, je höher es geht, sehr schnell nachlässt.

Image

Ein Top Unternehmen, was sehr gut aufgestellt ist.

Work-Life-Balance

√úberstunden als Angestellter werden nicht bezahlt, aber verlangt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gross geschrieben im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu meckern.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Kritikresistend ist ein gutes Wort daf√ľr.

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausr√ľstung.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut, bis auf unbezahlte √úberstunden.

Interessante Aufgaben

Job war vielseitig.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank f√ľr die Bewertung zu Ihrer Anstellung in unserer Unternehmensgruppe. Die Arbeitszeiten unserer Angestellten basieren auf dem Grundsatz der Vertrauensarbeitszeit. Projektbedingt kann es immer zu √úberstunden kommen, die sich jedoch in einem gesunden Ma√üe halten und deren Anfall mit entsprechendem Freizeitausgleich aufgefangen wird. F√ľr Kritik, auch zum Thema √úberstunden, finden unsere Mitarbeiter bei Ihren Vorgesetzen immer ein offenes Ohr und L√∂sungen. Wir bedauern, dass Sie mit diesen Aspekten innerhalb Ihrer T√§tigkeit bei uns unzufrieden waren.

F√ľr Ihre berufliche und private Zukunft w√ľnschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

Arbeiten in der Unternehmensgruppe Ludwig Freytag

3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Variation des täglichen Aufgabenfeld


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg√ľtung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr die Bewertung zu deiner Ausbildung bei uns. Wir freuen uns, dass dir deine Ausbildung Spa√ü macht und du mit deinen Ausbildern sehr zufrieden bist. Eint√∂nige und wiederkehrende Aufgaben gibt es in jedem Beruf und auf jeder Baustelle ‚Äď die Arbeit muss eben auch gemacht werden. Da wir aus deiner Bewertung heraus nicht wissen, wie dein t√§gliches Aufgabenfeld aussieht, freuen wir uns, wenn du uns direkt ansprichst und deine W√ľnsche √§u√üerst. Kommt einfach auf deinen Ausbilder oder die Kollegen aus der Personalabteilung zu. Wir finden bestimmt eine L√∂sung.

Wir w√ľnschen dir weiterhin viel Erfolg und Spa√ü bei deiner Ausbildung!

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

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