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Unternehmensgruppe LUDWIG 
FREYTAG
Bewertungen

9 von 82 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Die Bewertung bezieht sich √ľberwiegend auf den Unternehmensbereich TRNW.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig Freytag GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem spitze.

Image

Das Image der Firma ist nach außen hin sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Unternehmensgruppe bietet seinen MA recht viel, sei es das IT-Leasing oder das Dienstrad (das ist noch nicht alles), ich finde das hat man nicht √ľberall und man darf auch gerne mal danke sagen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden aller Hand angeboten. Es wird mit den Kollegen besprochen und wenn der Wunsch da ist wird die Weiterbildung ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist schwer zu beurteilen. Jeder ist seines Gl√ľckes Schmied und muss sehen was er daraus macht. Ich habe aber noch nicht geh√∂rt das ein anderer MA unter dem Tarif bezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in der Unternehmensgruppe recht groß geschrieben und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur f√ľr den Bereich TRNW sprechen und ich habe es noch nicht mit erlebt das Kollegen ohne triftigen Grund im Stich gelassen worden sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist spitzenmäßig, so lange man sich gegenseitig respektiert und auf Augenhöhe kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten im Bereich TRNW ist spitzenmäßig. Man kann alles ansprechen und findet zusammen immer eine Lösung.

Kommunikation

Die Kommunikation Bereichs√ľbergreifend ist manchmal etwas stur. Sonst sind die Wege kurz und Entscheidungen werden z√ľgig getroffen.

Interessante Aufgaben

Jede Baustelle ist anders. Es gibt immer neue Herausforderungen, womit man auf keinen Fall alleine gelassen wird.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personalrecruiterin
PersonalabteilungPersonalrecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre positive Bewertung zu Ihrer Anstellung bei TRNW. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Gr√ľ√üen
Anne Petersen

Guter Arbeitgeber mit viel Potential und guten Ansätzen aber leider recht konservativ und altmodisch.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Benefits, gratis Kaffee, Tee und Wasser und jeden Tag verschiedene Gerichte und Brötchen in der Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die neue Homeoffice Verordnung wird hier konsequent ignoriert. Viele Mitarbeiter haben Laptops und sitzen trotzdem im B√ľro da Homeoffice von vielen Vorgesetzten runtergespielt wird. Eine klare Anweisung der Gesch√§ftsleitung gibt es hier nicht. In einigen Abteilungen stehen den Mitarbeiten keine Einzelb√ľros zur Verf√ľgung und die Besprechungsr√§ume sind nach wie vor gut belegt. Der Firmenparkplatz ist voll wie immer. Eine Pandemie ist f√ľr uns alle neu, jedoch h√§tte man hier in vielen Punkten strikter reagieren k√∂nnen/m√ľssen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Fokus darauf legen moderner zu werden. Flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sollten heutzutage zum Standard geh√∂ren. Es wird zudem oft noch sehr veraltet gearbeitet und der Papierverbrauch wird in den letzten 10 Jahren sicherlich nicht gesunken sein. Auch sollte das Modell der nicht erfassten √úberstunden √ľberarbeitet werden, denn niemand arbeitet auf Dauer gerne in seiner Freizeit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre

Image

Er wird sehr viel f√ľr ein gutes Image investiert und das auch erfolgreich

Work-Life-Balance

Flexibilität ist kaum gewährleistet, Homeoffice wird nur in sehr wenigen Abteilungen angeboten. Überstundenregelung ist auch nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten nur bedingt gegeben, Weiterbildungen werden nicht immer anerkannt; es soll lieber alles bleiben wie es schon immer war

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienst ist im Vergleich zu anderen Branchen gut, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und tarifliche Erhöhungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges getan, dennoch könnte man sich hier noch deutlich verbessern. Bsp. Einwegbesteck und coffee to go Becher

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, sehr tolle Kollegen :)

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Kollege wird gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Selbstständiges Arbeiten wird gefördert, man bekommt viele Freiheiten solange die Arbeit geschafft wird ist alles gut

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze, Laptops, Tablets, Smartphones alles vorhanden

Kommunikation

Prinzipiell gut, wichtige Informationen werden an alle Mitarbeiter weitergeleitet allerdings sind Zust√§ndigkeiten oft nicht richtig geregelt. Einige Informationen gehen nur an die Vorgesetzten, hier ist dann immer die Frage, ob sie √ľberhaupt weitergeleitet werden.

Gleichberechtigung

Wird hier eher konservativ gesehen... M√§nnerdom√§ne.S√§mtliche F√ľhrungskr√§fte sind m√§nnlich.


Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personalrecruiterin
PersonalabteilungPersonalrecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
‚ÄĮ
vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung zu Ihrer Anstellung bei LUDWIG FREYTAG. Es ist sch√∂n, dass Sie mit der Arbeitsatmosph√§re und unseren Arbeitsbedingungen so zufrieden sind.
‚ÄĮ
Wir freuen uns immer sehr √ľber konstruktive Kritik, denn nur so k√∂nnen wir als Arbeitgeber noch besser werden. Gerne m√∂chten wir auf die von Ihnen genannten Punkte eingehen: Zum Thema Umweltschutz tun wir schon einiges f√ľr unsere Umweltbilanz. Wir versuchen diese stetig zu verbessern. Im Zuge unseres steigenden Digitalisierungsgrades sind wir dabei, unterschiedlichste Prozesse entsprechend zu optimieren. ‚ÄěGut Ding will Weile haben‚Äú.
‚ÄĮ
Das Baugewerbe ist tats√§chlich eine M√§nnerdom√§ne. Sicherlich w√ľrden wir gerne die ein oder andere weibliche Bewerberin, auch in F√ľhrungspositionen, einstellen. Leider fehlen uns hierf√ľr schlichtweg die passenden Bewerberinnen.
‚ÄĮ
Der Schutz unserer Mitarbeiter/innen liegt uns sehr am Herzen, so werden von uns schon seit Monaten in enger Zusammenarbeit mit den internen und externen Sicherheitsfachkr√§ften und dem AMD der BG Bau alle beh√∂rdlichen und landesspezifischen Vorgaben zur Eind√§mmung der Covid-19 Pandemie umgesetzt. Mobile Arbeitspl√§tze sind existent und werden mit Mitarbeiter/innen abgestimmt. Wir sind seit jeher f√ľr unsere individuellen und mitarbeiterbezogenen L√∂sungsans√§tze bekannt. Aber: auch hier haben wir noch Luft nach oben.

Wir versuchen stets, f√ľr jeden eine passende L√∂sung zu finden. Ziel muss somit sein, dass wir in dieser doch recht schwierigen Zeit f√ľr jeden die richtige Option zur Verf√ľgung stellen.
‚ÄĮ
Ihre Bedenken zu dem Umgang mit der aktuellen Pandemie nehmen wir sehr ernst. Wir stehen Ihnen gerne f√ľr Fragen und Anregungen zur Verf√ľgung. Wenden Sie sich daher gerne an die Personalabteilung.‚ÄĮ‚ÄĮ
‚ÄĮ
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!‚ÄĮ

Mit freundlichen Gr√ľ√üen
Anne Petersen

LF Service GmbH Bester Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung

Image

Bester Arbeitgeber LF Service

Work-Life-Balance

Flexibel

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung / Auslöse so wie Lohn!

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Habe die besten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Super Chefs

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich berechtigt, hier wird man nicht unfair behandelt!!

Interessante Aufgaben

Fair


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns √ľber Ihre so positive Bewertung zu LF Service als Arbeitgeber. Es ist sch√∂n, zu lesen, dass Sie in uns den f√ľr Sie besten Arbeitgeber gefunden haben. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

Bin jetzt schon √ľber 1 Jahr bei Ludwig Freytag besch√§ftigt, und arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen...

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir in Moment nix ein...

Verbesserungsvorschläge

Kann ich nix beanstanden...

Arbeitsatmosphäre

Wirklich gut...

Image

Manchmal ist der Ruf schlechter, aber die Realität spricht eine bessere Sprache...

Work-Life-Balance

Alles okay...

Karriere/Weiterbildung

√úberall muss gekn√ľppelt werden, wer sich wirklich einbringt kommt auch definitiv weiter....

Gehalt/Sozialleistungen

Faire tarifliche Löhne, so wie andere Sozialleistungen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Legt man auch sehr viel Wert drauf

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser werden, aber leider meint immer einer der geile Macker zu sein...

Umgang mit älteren Kollegen

Ist auch okay...

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial, ein normaler und freundlicher, fairer Umgang mit den Mitarbeiter...

Arbeitsbedingungen

Auf Sicherheit legt man viel Wert...

Kommunikation

Man ist immer sehr bem√ľht und kompromissbereit...

Gleichberechtigung

Wir sitzen alle im selben Boot...

Interessante Aufgaben

Rohrleitungsbau ist immer sehr interessant und abwechslungsreich...

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Ihnen die Arbeit in unserem Rohrleitungsbau Spa√ü macht und Sie gerne zur Arbeit kommen.

Auf noch viele Jahre gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

Außen hui, innen Na ja.

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Geld da Bautarif.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Einarbeitung, keine Überstundenbezahlung, Vorgesetzte hören einem nicht zu.

Verbesserungsvorschläge

√úberstunden bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Arbeitskollegen ist die Atmosphäre gut und respektvoll. Was dann, je höher es geht, sehr schnell nachlässt.

Image

Ein Top Unternehmen, was sehr gut aufgestellt ist.

Work-Life-Balance

√úberstunden als Angestellter werden nicht bezahlt, aber verlangt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gross geschrieben im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu meckern.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Kritikresistend ist ein gutes Wort daf√ľr.

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausr√ľstung.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut, bis auf unbezahlte √úberstunden.

Interessante Aufgaben

Job war vielseitig.


Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank f√ľr die Bewertung zu Ihrer Anstellung in unserer Unternehmensgruppe. Die Arbeitszeiten unserer Angestellten basieren auf dem Grundsatz der Vertrauensarbeitszeit. Projektbedingt kann es immer zu √úberstunden kommen, die sich jedoch in einem gesunden Ma√üe halten und deren Anfall mit entsprechendem Freizeitausgleich aufgefangen wird. F√ľr Kritik, auch zum Thema √úberstunden, finden unsere Mitarbeiter bei Ihren Vorgesetzen immer ein offenes Ohr und L√∂sungen. Wir bedauern, dass Sie mit diesen Aspekten innerhalb Ihrer T√§tigkeit bei uns unzufrieden waren.

F√ľr Ihre berufliche und private Zukunft w√ľnschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

Job mit Zukunft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rohrleitungs- und Anlagenbau Königs Wusterhausen GmbH & Co. KG in Wildau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

offenes Arbeiten, jede T√ľr steht offen, bei Fragen wird einem jederzeit geholfen

Image

wächst stetig

Work-Life-Balance

das Unternehmen und der Mutterkonzern versuchen Ihr Bestes, um das Arbeiten entspannt zu machen. Neben Ferienbetreuung f√ľr die Kleinen, gibt es viele attraktive Modele f√ľr die ganze Famile

Karriere/Weiterbildung

gute Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebsrente, Zusch√ľsse f√ľr Fitnessstudio, Multimedia-Freytag, das Freytag-Fahrrad und und und

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird auch hier GRO√ü geschrieben. Klar gibt es √ľberall noch potential nach oben, aber jeder Anfang ist ein gutes Zeichen

Kollegenzusammenhalt

ein tolles Team mit einer flachen Herachie

Umgang mit älteren Kollegen

der Bau hat größtenteils ältere Kollegen, von dessen Erfahrung nicht nur das Unternehmen, sondern jeder einzelne lernen kann

Vorgesetztenverhalten

direkt und ehrlich, trotzdem mit flacher Herachie

Arbeitsbedingungen

super eingerichtet, tolles Equipment und sollte etwas fehlen, wird sich darum gek√ľmmert

Kommunikation

direkt, ehrlich, Fordernd und Fördernd

Gleichberechtigung

ist in der Firmenphilosophie GROß geschrieben

Interessante Aufgaben

man wird gefordert und gefördert. Wer mehr aus sich herausholen möchte, ist hier genau richtig

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre so positive und ausf√ľhrliche Bewertung zum Arbeiten in unserer Tochterfirma RAKW. Es ist sch√∂n, zu lesen, dass Sie mit Ihrem Arbeitgeber und dem Betriebsklima zufrieden sind und unsere Mitarbeitervorteile sowie unsere Ma√ünahmen zu einer ausgewogeneren Work-Life-Balance sch√§tzen. Sofern Sie Ideen und Anregungen haben, freuen wir uns √ľber einen Austausch mit Ihnen.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

Ein bodenständiges Unternehmen, dass Wert auf die Aus-und Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Kollegialität wird Groß geschrieben, damit ein reibungsloser Ablauf stattfinden kann.

Image

Ich sage nur: Jeder Tag ist ein Freytag.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitenregelung werden möglichst eingehalten. Auf besondere Belange wird, wenn möglich, eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Technik ist bei uns immer auf dem neuesten Stand.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bei Freytag immer gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen, stehen f√ľreinander ein und arbeiten im Taem

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund lebenslanger Erfahrung und großem Wissen werden ältere Arbeitnehmer sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer eine, f√ľr alle Seiten, zufriedenstellende L√∂sung gefunden.

Kommunikation

Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr. Betriebsinterne Angelegenheiten werden zeitnah weitergegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Geh√§lter werden p√ľnktlich und nach Tarif bezahlt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bei uns kein Wort sondern Realität.

Interessante Aufgaben

Mitspracherecht ist auf jedenfall gewährleistet. Jeder ist nach seinen Qualifikationen in seinem Aufgabenbereich eingebunden.

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank f√ľr diese sch√∂ne, ausf√ľhrliche Arbeitgeberbewertung.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und dass Sie noch lange jeden Tag Freytag haben!

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

TRNW - Oldenburg

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Gesch√§ftsleitung bei so vielen Leuten ganz nah am geschehen ist. Das man auch mal mit Privaten Problemen zu Vorgesetzten gehen kann. Wenn es m√∂glich ist wird einem im Privaten oder Gesch√§ftlichen Bereich geholfen. Also kurzum ich f√ľhle mich wohl in der Freytag Familie !!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Stundenzettel noch Manuel ausgef√ľllt werden m√ľssen.

Verbesserungsvorschläge

Elektronische Arbeitszeit Erfassung.

Arbeitsatmosphäre

Kann ich nur als Positiv wahrnehmen.

Image

Es kommt immer auf den Mitarbeiter an. Es gibt ja auch Mitarbeiter die immer alles Negativ sehen aber auch selber nichts daran ändern. Überwiegend wir positiv gesprochen.

Work-Life-Balance

Ganz klar, auf Familie wird super R√ľcksicht genommen. Arbeitszeiten o.K

Karriere/Weiterbildung

gute Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es k√∂nnte immer mehr sein :-). Lohn kommt immer P√ľnktlich √∂fter schon eher als er muss.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns hilft sich jeder Untereinander. Falls einer mal mit seiner Baustelle in der Sch....... sitzt braucht er nur eine andere Kolonne an zurufen und die hilft so bald sie kann ( Baustellen bedingt).

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Ich denke das liegt aber auch viel daran das LF ein Familien Unternehmen ist. Das sagt alles.

Vorgesetztenverhalten

Sobald Probleme oder Verbesserungsvorschläge auftauchen, werden die immer miteinander besprochen.

Arbeitsbedingungen

Da kann man sich nicht beschweren. Man braucht ja nur auf die Neuen B√ľro-Geb√§ude oder die Ger√§te auf den Baustellen gucken.

Kommunikation

Sehe ich als völlig ausreichend an.

Interessante Aufgaben

Da wir f√ľr viele Auftraggeber arbeiten gibt es mal mehr oder weniger Interessante Aufgaben.
Hält sich die Waage.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre umfassende und positive Bewertung unserer Niederlassung TRNW in Oldenburg. Ein gutes Miteinander und auch die Ber√ľcksichtigung privater Belange unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind und die gute Arbeitsatmosph√§re sowie die Vorteile eines Familienunternehmens zu sch√§tzen wissen.

Vielen Dank auch f√ľr Ihre Anregung zur elektronischen Arbeitszeiterfassung. In einigen Unternehmensbereichen wurde diese bereits eingef√ľhrt und wird nun nach und nach auf alle Niederlassungen und Firmen unserer Unternehmensgruppe ausgeweitet. Aktuell statten wir unsere Niederlassung in K√∂ln und LF Service damit aus. Wann Sie und Ihre Kollegen in der Niederlassung TRNW davon profitieren k√∂nnen, steht leider noch nicht fest. Wir halten Sie jedoch auf dem Laufenden.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin

Hier wird die Wertschätzung des Personals noch "Groß" geschrieben!

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung bei Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Gestaltungsmöglichkeit der eigenen Tätigkeit! Bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht! Sehr soziales Verhalten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe unter Verbesserungsvorschläge!

Verbesserungsvorschläge

Bestimmte Prozesse dauern zu lange! Einige Mitarbeiter machen leider nur Dienst nach Vorschrift! Die Wertschöpfung innerhalb der Unternehmensgruppe ist ausbaufähig!

Arbeitsatmosphäre

Nette und hilfsbereite Kollegen! Sehr angenehme Arbeitsbedingungen!

Image

Insgesamt hat LF einen sehr guten Ruf bei Auftraggebern, Gesch√§ftspartnern, Mitarbeitern, Beh√∂rden und anderen Einrichtungen. Wir stehen f√ľr Qualit√§t!

Work-Life-Balance

Das liegt nat√ľrlich auch an einem selbst, aber es definitiv auch im Sinne der Gesch√§ftsleitung und der Gesellschafter, dass man nicht nur arbeitet!

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann hier vorankommen, wenn er auch wirklich will! "Geht es der Firma gut, dann geht es auch mir gut!"- Wer so denkt, kann hier etwas werden!!

Gehalt/Sozialleistungen

Hohe Löhne und Gehälter, viele Benefits (Betriebsrente, Fitness, E-bikes, IT-Geräte, Prämien, teilweise Firmenwagen, etc. Was will man noch!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die soziale Verantwortung als Arbeitgeber f√ľr √ľber 1700 Mitarbeitern und derer Familien wird bei LF noch √ľber wirtschaftliche Dinge gestellt! Auch f√ľr die Umwelt wird viel getan!

Kollegenzusammenhalt

Mit wenigen Ausnahmen hilft der eine immer dem anderen!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Bewerber √ľber 60 haben eine Chance eingestellt zu werden. Wenn man im Team ist, wird gerne auf die Erfahrung der √Ąlteren zur√ľckgegriffen. Alt und jung, das passt bei LF!

Vorgesetztenverhalten

Auch die Chefetage ist nicht fehlerfrei, denn wer ist das schon?! Insgesamt k√∂nnen wir sehr zufrieden sein, denn hier wird man nicht gleich angebr√ľllt, sondern eher motiviert!

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit wird hier wirklich ernst genommen. Wenn es möglich ist, dass es den Mitarbeitern etwas leichter gemacht werden kann, so wird das auch so forciert!

Kommunikation

Es wird immer versucht, dass alle wichtigen Informationen an die richtigen stellen gelangen, ohne dass man mit Emails "zugem√ľllt" wird!

Gleichberechtigung

Geschlecht, Religion, Sexualit√§t, Hautfarbe, etc. werden angemessen ber√ľcksichtigt! Wir stehen zu unserer Ethikrichtlinie und √ľbernehmen auch soziale Verantwortung!

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann sich hier verwirklichen und weiter entwickeln, solange es dem Unternehmen nicht schadet! Je mehr Verantwortung, desto mehr Anreiz und Abwechslung!

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Unternehmensgruppe Ludwig Freytag
PersonalabteilungUnternehmensgruppe Ludwig Freytag

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns √ľber Ihre so ausf√ľhrliche und positive Bewertung. Besser h√§tte man unsere Unternehmenskultur, unser Arbeitsklima und unsere Leistungen nicht zusammenfassen k√∂nnen. Vielen Dank daf√ľr!
An der Optimierung unserer Prozesse und der Verbesserung der firmen√ľbergreifenden Wertsch√∂pfung arbeiten wir kontinuierlich. Dabei freuen wir uns √ľber jede Idee, die eine Zusammenarbeit nachhaltiger und effizienter macht.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Gr√ľ√üen

Anja Kluin