9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alles in allem spitze.
Das Image der Firma ist nach außen hin sehr gut.
Die Unternehmensgruppe bietet seinen MA recht viel, sei es das IT-Leasing oder das Dienstrad (das ist noch nicht alles), ich finde das hat man nicht überall und man darf auch gerne mal danke sagen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aller Hand angeboten. Es wird mit den Kollegen besprochen und wenn der Wunsch da ist wird die Weiterbildung ermöglicht.
Das Gehalt ist schwer zu beurteilen. Jeder ist seines Glückes Schmied und muss sehen was er daraus macht. Ich habe aber noch nicht gehört das ein anderer MA unter dem Tarif bezahlt wird.
Wird in der Unternehmensgruppe recht groß geschrieben und umgesetzt.
Ich kann nur für den Bereich TRNW sprechen und ich habe es noch nicht mit erlebt das Kollegen ohne triftigen Grund im Stich gelassen worden sind.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist spitzenmäßig, so lange man sich gegenseitig respektiert und auf Augenhöhe kommuniziert.
Das Verhalten der Vorgesetzten im Bereich TRNW ist spitzenmäßig. Man kann alles ansprechen und findet zusammen immer eine Lösung.
Die Kommunikation Bereichsübergreifend ist manchmal etwas stur. Sonst sind die Wege kurz und Entscheidungen werden zügig getroffen.
Jede Baustelle ist anders. Es gibt immer neue Herausforderungen, womit man auf keinen Fall alleine gelassen wird.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung zu Ihrer Anstellung bei TRNW. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Anne Petersen
Es gibt viele Benefits, gratis Kaffee, Tee und Wasser und jeden Tag verschiedene Gerichte und Brötchen in der Kantine
die neue Homeoffice Verordnung wird hier konsequent ignoriert. Viele Mitarbeiter haben Laptops und sitzen trotzdem im Büro da Homeoffice von vielen Vorgesetzten runtergespielt wird. Eine klare Anweisung der Geschäftsleitung gibt es hier nicht. In einigen Abteilungen stehen den Mitarbeiten keine Einzelbüros zur Verfügung und die Besprechungsräume sind nach wie vor gut belegt. Der Firmenparkplatz ist voll wie immer. Eine Pandemie ist für uns alle neu, jedoch hätte man hier in vielen Punkten strikter reagieren können/müssen.
Man sollte den Fokus darauf legen moderner zu werden. Flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sollten heutzutage zum Standard gehören. Es wird zudem oft noch sehr veraltet gearbeitet und der Papierverbrauch wird in den letzten 10 Jahren sicherlich nicht gesunken sein. Auch sollte das Modell der nicht erfassten Überstunden überarbeitet werden, denn niemand arbeitet auf Dauer gerne in seiner Freizeit.
Sehr angenehme Atmosphäre
Er wird sehr viel für ein gutes Image investiert und das auch erfolgreich
Flexibilität ist kaum gewährleistet, Homeoffice wird nur in sehr wenigen Abteilungen angeboten. Überstundenregelung ist auch nicht vorhanden.
Aufstiegsmöglichkeiten nur bedingt gegeben, Weiterbildungen werden nicht immer anerkannt; es soll lieber alles bleiben wie es schon immer war
Verdienst ist im Vergleich zu anderen Branchen gut, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und tarifliche Erhöhungen
Es wird einiges getan, dennoch könnte man sich hier noch deutlich verbessern. Bsp. Einwegbesteck und coffee to go Becher
Sehr gut, sehr tolle Kollegen :)
Jeder Kollege wird gleich behandelt
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert, man bekommt viele Freiheiten solange die Arbeit geschafft wird ist alles gut
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, Laptops, Tablets, Smartphones alles vorhanden
Prinzipiell gut, wichtige Informationen werden an alle Mitarbeiter weitergeleitet allerdings sind Zuständigkeiten oft nicht richtig geregelt. Einige Informationen gehen nur an die Vorgesetzten, hier ist dann immer die Frage, ob sie überhaupt weitergeleitet werden.
Wird hier eher konservativ gesehen... Männerdomäne.Sämtliche Führungskräfte sind männlich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrer Anstellung bei LUDWIG FREYTAG. Es ist schön, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und unseren Arbeitsbedingungen so zufrieden sind.
Wir freuen uns immer sehr über konstruktive Kritik, denn nur so können wir als Arbeitgeber noch besser werden. Gerne möchten wir auf die von Ihnen genannten Punkte eingehen: Zum Thema Umweltschutz tun wir schon einiges für unsere Umweltbilanz. Wir versuchen diese stetig zu verbessern. Im Zuge unseres steigenden Digitalisierungsgrades sind wir dabei, unterschiedlichste Prozesse entsprechend zu optimieren. „Gut Ding will Weile haben“.
Das Baugewerbe ist tatsächlich eine Männerdomäne. Sicherlich würden wir gerne die ein oder andere weibliche Bewerberin, auch in Führungspositionen, einstellen. Leider fehlen uns hierfür schlichtweg die passenden Bewerberinnen.
Der Schutz unserer Mitarbeiter/innen liegt uns sehr am Herzen, so werden von uns schon seit Monaten in enger Zusammenarbeit mit den internen und externen Sicherheitsfachkräften und dem AMD der BG Bau alle behördlichen und landesspezifischen Vorgaben zur Eindämmung der Covid-19 Pandemie umgesetzt. Mobile Arbeitsplätze sind existent und werden mit Mitarbeiter/innen abgestimmt. Wir sind seit jeher für unsere individuellen und mitarbeiterbezogenen Lösungsansätze bekannt. Aber: auch hier haben wir noch Luft nach oben.
Wir versuchen stets, für jeden eine passende Lösung zu finden. Ziel muss somit sein, dass wir in dieser doch recht schwierigen Zeit für jeden die richtige Option zur Verfügung stellen.
Ihre Bedenken zu dem Umgang mit der aktuellen Pandemie nehmen wir sehr ernst. Wir stehen Ihnen gerne für Fragen und Anregungen zur Verfügung. Wenden Sie sich daher gerne an die Personalabteilung.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Anne Petersen
Super Stimmung
Bester Arbeitgeber LF Service
Flexibel
Faire Bezahlung / Auslöse so wie Lohn!
Super Team
Habe die besten Kollegen
Super Chefs
Jeder ist gleich berechtigt, hier wird man nicht unfair behandelt!!
Fair
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über Ihre so positive Bewertung zu LF Service als Arbeitgeber. Es ist schön, zu lesen, dass Sie in uns den für Sie besten Arbeitgeber gefunden haben. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Kluin
Fairer Umgang...
Fällt mir in Moment nix ein...
Kann ich nix beanstanden...
Wirklich gut...
Manchmal ist der Ruf schlechter, aber die Realität spricht eine bessere Sprache...
Alles okay...
Überall muss geknüppelt werden, wer sich wirklich einbringt kommt auch definitiv weiter....
Faire tarifliche Löhne, so wie andere Sozialleistungen...
Legt man auch sehr viel Wert drauf
Könnte besser werden, aber leider meint immer einer der geile Macker zu sein...
Ist auch okay...
Sehr kollegial, ein normaler und freundlicher, fairer Umgang mit den Mitarbeiter...
Auf Sicherheit legt man viel Wert...
Man ist immer sehr bemüht und kompromissbereit...
Wir sitzen alle im selben Boot...
Rohrleitungsbau ist immer sehr interessant und abwechslungsreich...
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Ihnen die Arbeit in unserem Rohrleitungsbau Spaß macht und Sie gerne zur Arbeit kommen.
Auf noch viele Jahre gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Kluin
Gutes Geld da Bautarif.
Schlechte Einarbeitung, keine Überstundenbezahlung, Vorgesetzte hören einem nicht zu.
Überstunden bezahlen.
Unter den Arbeitskollegen ist die Atmosphäre gut und respektvoll. Was dann, je höher es geht, sehr schnell nachlässt.
Ein Top Unternehmen, was sehr gut aufgestellt ist.
Überstunden als Angestellter werden nicht bezahlt, aber verlangt.
Wird gross geschrieben im Unternehmen.
Nichts zu meckern.
Mit älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen.
Kritikresistend ist ein gutes Wort dafür.
Modernste Ausrüstung.
Sehr gut, bis auf unbezahlte Überstunden.
Job war vielseitig.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die Bewertung zu Ihrer Anstellung in unserer Unternehmensgruppe. Die Arbeitszeiten unserer Angestellten basieren auf dem Grundsatz der Vertrauensarbeitszeit. Projektbedingt kann es immer zu Überstunden kommen, die sich jedoch in einem gesunden Maße halten und deren Anfall mit entsprechendem Freizeitausgleich aufgefangen wird. Für Kritik, auch zum Thema Überstunden, finden unsere Mitarbeiter bei Ihren Vorgesetzen immer ein offenes Ohr und Lösungen. Wir bedauern, dass Sie mit diesen Aspekten innerhalb Ihrer Tätigkeit bei uns unzufrieden waren.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Kluin
offenes Arbeiten, jede Tür steht offen, bei Fragen wird einem jederzeit geholfen
wächst stetig
das Unternehmen und der Mutterkonzern versuchen Ihr Bestes, um das Arbeiten entspannt zu machen. Neben Ferienbetreuung für die Kleinen, gibt es viele attraktive Modele für die ganze Famile
gute Aufstiegschancen
Betriebsrente, Zuschüsse für Fitnessstudio, Multimedia-Freytag, das Freytag-Fahrrad und und und
wird auch hier GROß geschrieben. Klar gibt es überall noch potential nach oben, aber jeder Anfang ist ein gutes Zeichen
ein tolles Team mit einer flachen Herachie
der Bau hat größtenteils ältere Kollegen, von dessen Erfahrung nicht nur das Unternehmen, sondern jeder einzelne lernen kann
direkt und ehrlich, trotzdem mit flacher Herachie
super eingerichtet, tolles Equipment und sollte etwas fehlen, wird sich darum gekümmert
direkt, ehrlich, Fordernd und Fördernd
ist in der Firmenphilosophie GROß geschrieben
man wird gefordert und gefördert. Wer mehr aus sich herausholen möchte, ist hier genau richtig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre so positive und ausführliche Bewertung zum Arbeiten in unserer Tochterfirma RAKW. Es ist schön, zu lesen, dass Sie mit Ihrem Arbeitgeber und dem Betriebsklima zufrieden sind und unsere Mitarbeitervorteile sowie unsere Maßnahmen zu einer ausgewogeneren Work-Life-Balance schätzen. Sofern Sie Ideen und Anregungen haben, freuen wir uns über einen Austausch mit Ihnen.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Kluin
Fairness und Kollegialität wird Groß geschrieben, damit ein reibungsloser Ablauf stattfinden kann.
Ich sage nur: Jeder Tag ist ein Freytag.
Arbeitszeitenregelung werden möglichst eingehalten. Auf besondere Belange wird, wenn möglich, eingegangen.
Die Technik ist bei uns immer auf dem neuesten Stand.
Weiterbildung wird bei Freytag immer gefördert.
Wir halten zusammen, stehen füreinander ein und arbeiten im Taem
Aufgrund lebenslanger Erfahrung und großem Wissen werden ältere Arbeitnehmer sehr geschätzt.
Es wird immer eine, für alle Seiten, zufriedenstellende Lösung gefunden.
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr. Betriebsinterne Angelegenheiten werden zeitnah weitergegeben.
Gehälter werden pünktlich und nach Tarif bezahlt.
Gleichberechtigung ist bei uns kein Wort sondern Realität.
Mitspracherecht ist auf jedenfall gewährleistet. Jeder ist nach seinen Qualifikationen in seinem Aufgabenbereich eingebunden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für diese schöne, ausführliche Arbeitgeberbewertung.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und dass Sie noch lange jeden Tag Freytag haben!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Kluin
Das die Geschäftsleitung bei so vielen Leuten ganz nah am geschehen ist. Das man auch mal mit Privaten Problemen zu Vorgesetzten gehen kann. Wenn es möglich ist wird einem im Privaten oder Geschäftlichen Bereich geholfen. Also kurzum ich fühle mich wohl in der Freytag Familie !!!
Das Stundenzettel noch Manuel ausgefüllt werden müssen.
Elektronische Arbeitszeit Erfassung.
Kann ich nur als Positiv wahrnehmen.
Es kommt immer auf den Mitarbeiter an. Es gibt ja auch Mitarbeiter die immer alles Negativ sehen aber auch selber nichts daran ändern. Überwiegend wir positiv gesprochen.
Ganz klar, auf Familie wird super Rücksicht genommen. Arbeitszeiten o.K
gute Möglichkeiten.
Es könnte immer mehr sein :-). Lohn kommt immer Pünktlich öfter schon eher als er muss.
Bei uns hilft sich jeder Untereinander. Falls einer mal mit seiner Baustelle in der Sch....... sitzt braucht er nur eine andere Kolonne an zurufen und die hilft so bald sie kann ( Baustellen bedingt).
Sehr gut. Ich denke das liegt aber auch viel daran das LF ein Familien Unternehmen ist. Das sagt alles.
Sobald Probleme oder Verbesserungsvorschläge auftauchen, werden die immer miteinander besprochen.
Da kann man sich nicht beschweren. Man braucht ja nur auf die Neuen Büro-Gebäude oder die Geräte auf den Baustellen gucken.
Sehe ich als völlig ausreichend an.
Da wir für viele Auftraggeber arbeiten gibt es mal mehr oder weniger Interessante Aufgaben.
Hält sich die Waage.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre umfassende und positive Bewertung unserer Niederlassung TRNW in Oldenburg. Ein gutes Miteinander und auch die Berücksichtigung privater Belange unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind und die gute Arbeitsatmosphäre sowie die Vorteile eines Familienunternehmens zu schätzen wissen.
Vielen Dank auch für Ihre Anregung zur elektronischen Arbeitszeiterfassung. In einigen Unternehmensbereichen wurde diese bereits eingeführt und wird nun nach und nach auf alle Niederlassungen und Firmen unserer Unternehmensgruppe ausgeweitet. Aktuell statten wir unsere Niederlassung in Köln und LF Service damit aus. Wann Sie und Ihre Kollegen in der Niederlassung TRNW davon profitieren können, steht leider noch nicht fest. Wir halten Sie jedoch auf dem Laufenden.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Kluin
Viel Gestaltungsmöglichkeit der eigenen Tätigkeit! Bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht! Sehr soziales Verhalten!
Siehe unter Verbesserungsvorschläge!
Bestimmte Prozesse dauern zu lange! Einige Mitarbeiter machen leider nur Dienst nach Vorschrift! Die Wertschöpfung innerhalb der Unternehmensgruppe ist ausbaufähig!
Nette und hilfsbereite Kollegen! Sehr angenehme Arbeitsbedingungen!
Insgesamt hat LF einen sehr guten Ruf bei Auftraggebern, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, Behörden und anderen Einrichtungen. Wir stehen für Qualität!
Das liegt natürlich auch an einem selbst, aber es definitiv auch im Sinne der Geschäftsleitung und der Gesellschafter, dass man nicht nur arbeitet!
Jeder kann hier vorankommen, wenn er auch wirklich will! "Geht es der Firma gut, dann geht es auch mir gut!"- Wer so denkt, kann hier etwas werden!!
Hohe Löhne und Gehälter, viele Benefits (Betriebsrente, Fitness, E-bikes, IT-Geräte, Prämien, teilweise Firmenwagen, etc. Was will man noch!
Die soziale Verantwortung als Arbeitgeber für über 1700 Mitarbeitern und derer Familien wird bei LF noch über wirtschaftliche Dinge gestellt! Auch für die Umwelt wird viel getan!
Mit wenigen Ausnahmen hilft der eine immer dem anderen!
Auch Bewerber über 60 haben eine Chance eingestellt zu werden. Wenn man im Team ist, wird gerne auf die Erfahrung der Älteren zurückgegriffen. Alt und jung, das passt bei LF!
Auch die Chefetage ist nicht fehlerfrei, denn wer ist das schon?! Insgesamt können wir sehr zufrieden sein, denn hier wird man nicht gleich angebrüllt, sondern eher motiviert!
Arbeitssicherheit wird hier wirklich ernst genommen. Wenn es möglich ist, dass es den Mitarbeitern etwas leichter gemacht werden kann, so wird das auch so forciert!
Es wird immer versucht, dass alle wichtigen Informationen an die richtigen stellen gelangen, ohne dass man mit Emails "zugemüllt" wird!
Geschlecht, Religion, Sexualität, Hautfarbe, etc. werden angemessen berücksichtigt! Wir stehen zu unserer Ethikrichtlinie und übernehmen auch soziale Verantwortung!
Jeder Mitarbeiter kann sich hier verwirklichen und weiter entwickeln, solange es dem Unternehmen nicht schadet! Je mehr Verantwortung, desto mehr Anreiz und Abwechslung!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über Ihre so ausführliche und positive Bewertung. Besser hätte man unsere Unternehmenskultur, unser Arbeitsklima und unsere Leistungen nicht zusammenfassen können. Vielen Dank dafür!
An der Optimierung unserer Prozesse und der Verbesserung der firmenübergreifenden Wertschöpfung arbeiten wir kontinuierlich. Dabei freuen wir uns über jede Idee, die eine Zusammenarbeit nachhaltiger und effizienter macht.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Kluin