8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bisher habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv wahrgenommen. In meiner Abteilung bekomme ich das Vertrauen, eigenverantwortlich zu arbeiten. An meinem Verantwortungsbereich kann ich ablesen, dass man mir die Aufgabenbewältigung zutraut.
Hier in Oldenburg ist Ludwig Freytag eine absolute Marke und wird, wenn ich mein Umfeld betrachte, als sehr positiv wahrgenommen.
Ob Arzttermin, Klempner oder Paketdienst - es lässt sich über alles reden und in Einklang mit der Arbeit bringen. Zudem hat Corona gezeigt, das Homeoffice und Effizienz bei der Arbeit sich keinesfalls ausschließen. So bleibt uns die Homeoffice Regelung auch dauerhaft erhalten.
Es gibt aufgrund der Größe des Unternehmens definitiv Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Eine einheitliche, gezielte Förderung fehlt bisher allerdings noch - soll sich aber wohl mittels einer zentralen Personalentwicklung bald ändern.
Mein Gehalt halte ich für angemessen.
Abgerundet wird das von den Vorteilen des Bautarifs (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), der Mögl. einer betrieblichen Altersvorsorge und die Benefits wie Fitness oder das Freytagsrad.
Bisher ebenfalls positiv - Mülltrennung ist in den Teeküchen möglich, in den Büros gibt es Papiereimer.
Kann ich als sehr positiv hervorheben, sowohl in meiner Abteilung als auch an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen. Es herrscht überwiegend eine Duz-Kultur, bis hin zur Führungskraft kann man einen ungezwungenen Plausch in der Teeküche abhalten. Die Bodenständigkeit ist definitiv vorhanden.
Auch hier - keine Ungleichberechtigung.
Bewerte ich sehr positiv - bisher habe ich immer ein offenes Ohr gefunden.
Das Büro ist vernünftig eingerichtet - dank Webcam, Laptop und Smartphone lässt es sich sehr gut arbeiten.
In Oldenburg sind zudem einige Büro- und Besprechungsräume neu hinzugekommen.
Speziell durch die Einführung von MS Teams fällt es deutlich leichter, Arbeitsgruppen über den neuen Stand von Projektarbeiten und Geschehnisse im Unternehmen zu informieren.
Bisher konnte ich nicht erkennen, dass fehlende Gleichberechtigung ein Thema wäre. Es wird stets auf Augenhöhe kommuniziert und die Arbeitsleistung bewertet.
Absolut - in meiner Position habe ich einen facettenreichen Aufgabenbereich. Ein Mix aus Meetings, Video-Calls und Schreibtischarbeit. Kein Tag ist wie der andere.
- Die Digitalisierung ist nun in vielen Bereichen des Unternehmens in vollem Gange
- Fahrrad-Leasing
- Gutes Gehalt
- nach einem eher langsamen Start im Kampf gegen Corona, wurde dann nach und nach doch sehr viel dagegen getan (nur kein Home Office)
Leider keine flexible Arbeitszeiten und für die meisten ist kein Home Office möglich.
Aufstiegschancen sind vorhanden, die Weiterbildung wird leider nicht so oft unterstützt.
Nichts
Alles
Gar nichts
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es ist sehr bedauerlich, dass du mit deiner Ausbildung bei RAKW unzufrieden bist. Leider ist deine Bewertung nicht aussagekräftig und gibt uns keinen einzigen Ansatz für Verbesserungen. Es ist nicht ersichtlich, worin genau dein Unmut begründet ist, sodass wir auf dieser Grundlage keinerlei Möglichkeit haben, deine persönliche Ausbildungssituation zu verbessern.
Die Schutzmaßnahmen für unsere Mitarbeiter vor einer Infektion durch COVID-19 sind in unserer Unternehmensgruppe auf einem hohen Niveau und werden regelmäßig durch unsere Sicherheitsfachkräfte auf ihre Umsetzbarkeit und Einhaltung überprüft. Der Schutz unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Gerne nehmen wir weitere Vorschläge an, um unsere Maßnahmen noch zu optimieren.
Um herauszufinden, was genau dich unzufrieden macht und eine Lösung dafür zu finden, bitten wir dich, mit deinem Ausbilder oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten.
Wir hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Kluin
Gutes und präsentes Schutzkonzept
Homeoffice
Vertrauensarbeitszeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über deine Bewertung und wünschen dir, dass du auch weiterhin so zufrieden mit Ludwig Freytag als Ausbildungsunternehmen bist. Unser Konzept zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor einer Infektion mit COVID-19 beinhaltet auch die Möglichkeit von Home Office-Tätigkeit an den Stellen, an denen dies umsetzbar ist. Sprich dazu bitte deinen Ausbilder direkt an.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und viel Freude an deiner Ausbildung!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Kluin
Das wir immer über die Lage in der Firma informiert werden
Für mich nichts er ist einfach sehr bemüht
Er stehlt in alles zu Verfügung was wir brauchen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung zur aktuellen Situation. Wir werden Sie auch weiterhin über Änderungen und Entwicklungen informieren. Bei Fragen können Sie sich natürlich jederzeit an Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung wenden.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Kluin
Einzelbüros, Homeoffice, Hygiene, alles Top. Geschäftsführung vermittelt den Angestellten gegenüber Wertschätzung und Sicherheit in der Coronakrise. Sicherheitsfachkräfte geben alles für den Schutz vor der Pandemie.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung in der aktuellen Lage. Wir sind sehr darauf bedacht, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen unserer Möglichkeiten vor einer Infektion durch COVID-19 zu schützen. Ein besonderer Dank gilt dabei unseren Sicherheitsfachkräften, die sich insbesondere um den Schutz und die Einhaltung der Regelungen auf den Baustellen kümmern.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Kluin
Gute Informationspolitik! Flexible Arbeitszeitgestaltung! Wo möglich und sinnvoll Home Office Lösungen! Danke dafür! Der Laden muss schließlich weiter laufen.
Zu den obigen Ausführungen gibt's nix hinzuzufügen.
Die Situation ist für alle neu, Erfahrungswerte sind nicht vorhanden. Ich fühle mich gut informiert und auch bei der täglichen Arbeit gut aufgehoben.
Es wird vieles getan um den Arbeitsplatz und die Umgebung für jeden gut zu gestalten.
Mitarbeiter werden gefördert und für sinnvolle Weiterbildungswünsche findet man ein offenes Ohr. Zusagen werden eingehalten!
Dazu muss jeder einzelne bei tragen.
Hab ich persönlich nichts auszusetzen ♂️
Was nötig ist wird sowieso getan und zwar auf top Niveau! Persönliche Wünsche werden in einem vernünftigen Rahmen erfüllt. Insbesondere mit der aktuellen Corona Krise wird verantwortungsvoll und - wie ich finde - sehr professionell umgegangen. Wo es nötig und möglich ist wurden schnell Home Office Lösungen geschaffen. Da darf auch gerne mal ein Lob - insbesondere an die IT Abteilung - durchgestellt werden. Die Mitarbeiter werden informiert und begleitet. Gut
...könnte mitunter manchmal besser sein. Aber bei Fragen oder Anregungen findet man bei den Vorgesetzten stets Gehör.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über Ihre Bewertung und bedanken uns auch für Ihr Feedback zur Arbeitssituation unter den aktuell gegebenen Umständen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter umfassend informiert sind und mit einem guten Gefühl zur Arbeit gehen. Wir werden Sie selbstverständlich auch weiterhin über alle Veränderungen auf dem Laufenden halten und stehen bei Fragen und Anregungen natürlich gerne zur Verfügung.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Kluin
Nichts
Es gibt Mitarbeiter, die das nötige Equipment hätten um ins Home Office zu gehen um mal etwas in der Firma auszudünnen aber selbst die sitzen noch im Büro. Der Parkplatz ist genauso voll, wie vor Corona.
Es wäre alles eine Unterstützung da aktuell so gut wie nichts getan wird.
Keine Flexibilität der Arbeitszeiten
Unter denen, die sich verstehen gut.
Teilweise wird nur eine Seite gehört und lediglich dahingehend gehandelt.
Ganz schlecht
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Für uns alle ist die aktuelle Situation durch COVID-19 neu und deren Dauer ungewiss. Im Zuge dessen haben wir für sämtliche Sachverhalte Regelungen und praktikable Lösungen finden müssen, deren Umsetzung unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den aktuellen Anforderungen gerecht werden. Wir überarbeiten täglich unseren Maßnahmenkatalog und unsere Handlungsanweisungen für Büro- und Baustellenarbeitsplätze. In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Sicherheitsfachkräften werden behördliche und landesspezifische Vorgaben ausgewertet und umgesetzt. Über die von uns getroffenen Maßnahmen und neuen Regeln innerhalb der Unternehmensgruppe werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassend und in transparenter Art und Weise informiert.
Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir frühzeitig sichergestellt, dass jedem Kollegen und jeder Kollegin ein Einzelbüro zur Verfügung steht. Arbeitsplätze, für die keine Einzelbüros zur Verfügung gestellt werden konnten, wurden entweder zu 100 % ins Home Office verlagert oder unterliegen Schichtmodellen mit flexiblen Arbeitsbeginn- und -endzeiten. Ebenfalls gibt es Zusammensetzungen von Home Office-Anteilen und flexiblen Anwesenheitsstunden im Büro. Weiterhin haben wir stets praktikable und mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abgestimmte Lösungen in Bezug auf Betreuungszeiten von Mitarbeiterkindern finden können. Besprechungen finden mittlerweile ausschließlich online via Videokonferenzen statt oder notfalls in Besprechungsräumen, die einen entsprechenden Abstand der Kollegen zueinander gewährleisten. Wie Sie sehen, haben wir in der Kürze der Zeit eine Vielzahl an Möglichkeiten geschaffen, um allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Sinne des Gesundheitsschutzes gerecht zu werden, die Kontakte der Kollegen untereinander zu entzerren und den Betrieb dennoch aufrecht zu erhalten.
Wir nehmen Ihre Bedenken und den Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst und möchten gerne alle Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch klären. Wenden Sie sich dazu bitte an Ihren direkten Vorgesetzten oder unseren Personalleiter Herrn Hannig.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Kluin