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Ludwig Görtz GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  152 Standorte Branche Handel / Konsum
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Ludwig Görtz GmbH Erfahrungsbericht

  • 25.Juni 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Einfach nur peinlich...

2,90

Kommentar

Mir wurde für diesen Job damals die Zusage mitgeteilt. Da ich aber noch zwei weitere Jobangebote hatte, entschied ich mich für den attraktiveren Arbeitgeber. Sechs Monate später bekam ich dann eine E-Mail, dass Görtz mich leider nicht in den weiteren Bewerbungsprozess mit einbeziehen kann aufgrund fehlender Qualifikationen.
Ich bin ausgebildete Handelsfachwirtin und verfüge über umfangreiches Branchenfachwissen, sowie langjährige Berufserfahrung (als Filialleitung). So etwas darf einem Unternehmen einfach nicht passieren.

Fluktuationsrate im Unternehmen senken, neue Mitarbeiter entsprechend einarbeiten, leistungsgerechte Bezahlung einführen

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Ludwig Görtz GmBH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Erst-Verkäufer Vollzeit
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für Ihr Feedback. Leider passieren auch bei uns hin und wieder Fehler. Das ist natürlich immer sehr ärgerlich, gerade für Sie als Bewerber. Für diese Unannehmlichkeit möchte ich mich bei Ihnen hiermit ausdrücklich entschuldigen und hoffe sehr, dass Sie meine Entschuldigung, obwohl sie 2 Jahre zu spät kommt, annehmen. Im Branchendurchschnitt haben wir übrigens eine recht geringe Fluktuation, was sicherlich auch damit zusammenhängt, dass wir mit unserem Einarbeitungsprogramm, neue Mitarbeiter gleich zu Beginn an die Hand nehmen und sie leistungsgerecht vergüten. Bei weiteren Fragen und Anregungen freue ich mich über eine E-Mail von Ihnen: ina.riesler@goertz.de

Ina Riesler
Junior Referentin Human Ressources
Ludwig Görtz GmbH