Top Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technischer Fortschritt dringend nötig (Kassensysteme, WWS)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbezug der SM in die Sortimentgestaltung der eigenen Stores! Die kennen ihre Kunden und was gekauft wird. Ihr habt verschiedene Konzepte in den Stores, nutzt diese auch! Es kann nicht sein, dass die man überall die gleiche Ware, innerhalb von drei Kilometer findet.
Arbeitsatmosphäre
Görtz ist ein offener Arbeitgeber und strahlt das aus, was man erwartet. Klassisches Handelsgeschäft B2C
Kommunikation
Wie oft in großen Unternehmen bekommt man die Informationen gefiltert von den Vorgesetzten. Die Unternehmenskommunikation könnte noch direkter sein.
Kollegenzusammenhalt
Bei einen Job von 173 Stunden als Vollzeitjob lag hier auch mein Hauptaugenmerk drauf. Durch einen guten Kollegenzusammenhalt hat die Arbeit immer Spaß gemacht, auch wenn es mal stressig wurde.
Work-Life-Balance
Jeder der im Handel arbeitet, weiß wie es mit der Work Life Balance läuft. Dennoch gewährt Görtz jeden Mitarbeiter einen freien Samstag. Auch mit Überstunden wird gut umgegangen!
Vorgesetztenverhalten
Meine persönliche Vorgesetzte war immer für mich da und ich konnte sie jederzeit erreichen. Hier hätte ich auch mehr Sterne vergeben! Danke nochmal für alles!
Interessante Aufgaben
Ein Job als Führungskraft ist abwechslungsreich nicht nur im Umgang mit Mitarbeitern. Es kommen immer wieder neue Aufgaben und Systeme dazu, dadurch wird es nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur war bunt gemixt. Dadurch konnte jeder seine Erfahrungen mit einbringen. Durch offene Kommunikation und Teambuilding, sollte es in keinem Unternehmen hier Probleme geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist als FK gut.
Mehr Gehalt wünscht sich jeder AN, aber irgendwo sind dem Unternehmen auch Grenzen gesetzt
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen waren eher gering, aber nicht unmöglich. Durch Räumliche Veränderung wäre bei mir auch mehr möglich gewesen.