74 von 97 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ludwig Meister steht nicht still.
Es gibt immer neue Ideen, Anpassungen, Weiterentwicklungen, Veränderungen um uns noch besser, effizienter zu machen und langfristig die Nummer 1 zu werden.
Natürlich geht dabei nicht immer alles glatt. Manche Ideen werden dann als unbrauchbar verworfen und scheinen im ersten Moment unsinnig, weil sich der Nutzen erst langfristig herausstellt.
Dennoch ist es wichtig, sicher weiterzuentwickeln. Wenn man nix riskiert, kann man auch nix gewinnen.
Arbeitsatmosphäre setzt sich aus vielen kleinen (auch großen Dingen) zusammen. Mit einem Satz kann man sagen: Es macht Spaß (und auch ein bisschen stolz :-) ) bei Ludwig Meister zu arbeiten.
Was man so im Kundenkreis mitbekommt, ist der Ruf von LM sehr gut.
Mobil-Work, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, was will man mehr?
Karriere kann ich im Standort nicht wirklich beurteilen, denke die Karrierechancen sind in der Firmenzentrale besser.
Auf Weiterbildung wird allerdings großen Wert gelegt. Ob Schulungen vor Ort beim Lieferanten, durch Fachleute in den Standorten und in unserem neuen eigenen Schulungssystem, wer sich bei LM weiterbilden will, der hat x Möglichkeiten.
Mehr sein könnte es immer, deshalb nur 4 Sterne :-).
Ansonsten Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL, Rentenvorsorge und Jobrad
Kann ich sowohl für meinen Standort, als auch für den Rest nur sagen 1+
Man versteht sich super, man geht zusammen Mittag essen und auch bei der Einarbeitung in der Firmenzentrale wird man sofort aufgenommen, als wäre man schon seit 20 Jahren dabei.
Wenn man Fragen hat, es findet sich immer jemand (auch egal von welchem Standort) der einem hilft. Ich wurde noch nie im Regen stehen lassen.
Letztes Jahr hatten wir ein gigantisches Sommerfest in Dachau, bei dem man erst Recht merkte, Ludwig Meister ist sehr familiär.
(Hoffentlich wird es wiederholt :-) )
Auch hier muss ich sagen, keine negativen Eindrücke (bin ja auch selbst nicht mehr der Allerjüngste.
Von meinem Teamleiter bis zur GL ist der Umgang fair und man findet immer ein offenes Ohr.
Firmenlaptop, zwei Bildschirme, Klimaanlage, Kaffee und Tee kostenlos, Sprudelspender, ich hab schon schlechter gearbeitet.
Höhenverstellbare Schreibtische, das wäre noch was!!!
Die Kommunikation führt über viele Wege. Telefon, Mail, Intranet. In der Hauptsache aber über Teams. Da erfährt man alles, wirklich alles! Videocalls, Chats, Beiträge, alles was man wissen muss (und auch was man nicht unbedingt wissen muss)
Kann ich, was ich bis jetzt mitbekommen habe, nichts negatives feststellen.
Im Vertrieb geht es nunmal jeden Tag um anbieten und verkaufen. Dennoch ist kein Tag wie der andere.
Es wird, wenn der Bedarf da ist, auch gehandelt (siehe bspw. höhenverstellbare Schreibtische) oder aber zumindest geprüft und entsprechend Stellung dazu genommen. Dies empfand ich immer sehr wertschätzend.
Auch wenn ich nun schon seit ein paar Monaten nicht mehr im Unternehmen bin, denke ich gerne an die Zeit zurück. Das Arbeitsklima kann m.E. positiv hervorgehoben werden, da der Zusammenhalt im Team einfach sehr gut war und alle, sei es Geschäftsführung, HR, Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für die Themen, die einem selbst oder dem Team auf dem Herzen lagen, hatten.
Hier ist man nicht einfach nur eine Nummer, sondern gehört dazu.
Alleine durch solche Anerkennungen wie Zuschüsse zu Events oder Firmenfeste, zeigt, dass das Unternehmen seine Belegschaft wertschätzt. Auch nach außen hat Ludwig Meister m.E. ein gutes Standing.
Die Firma ist agil und weist einen guten Mix aus Tradition und Spirit auf.
Lässt sich bei Ludwig Meister wirklich gut kombinieren.
50% Mobil Work ist optimal. Weg von der „starren“ Anwesenheitspflicht, hin zu flexibleren Arbeitszeiten. Die Handhabung und Einteilung bzgl. der Flexibilität war aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Eine Abteilung ist flexibler damit umgegangen, die andere eher weniger.
Positiv ist aber auf jeden Fall, dass der Wunsch nach mehr Flexibilität im Unternehmen vorhanden war und schließlich auch umgesetzt wurde.
Interne sowie externe Weiterbildungen waren möglich und das Unternehmen hat dies auch unterstützt. Ein breiteres Angebot an internen Weiterbildungen
(bspw. innerhalb kfm Themen oder Schulungen im Umgang mit dem WWS), wäre zusätzlich noch schön gewesen.
Als schöne Anerkennung empfand ich, dass sich das Unternehmen regelmäßig mit einem Zuschuss an Teamevents und am Weihnachtsessen beteiligt hat.
Dadurch wurde der Zusammenhalt im Team auch zusätzlich gefördert. Auch das jährliche Firmen/Sommerfest, war immer wieder ein tolles Ereignis.
Es fand immer ein fairer Austausch untereinander statt und jeder war wirklich hilfsbereit und zuvorkommend. Dies empfand ich als sehr angenehm, da kein Ellenbogenprinzip geherrscht hat, sondern füreinander eingestanden wurde.
m.E. respektvoller und wertschätzender Umgang. Sehr viele sind schon seit der Ausbildung im Unternehmen und das spricht für sich.
guter Austausch und vor allem Rückhalt.
Die Büros wurden im letzten Jahr modern und offen umgebaut.
Das technische Equipment ist gut und modern. Es gibt zwei große Bildschirme und seit Ende letzten Jahres gibt es nun auch höhenverstellbare Schreibtische.
Abstimmungen erfolgte regelmäßig mit der Führungskraft und die Neuigkeiten wurden bspw. zentral über das Intranet für jeden bekanntgegeben.
Zum Teil zu viele verschiedene Kanäle in denen die Infos kommuniziert wurden, sodass es m.E. nicht immer auf Anhieb ganz transparent war.
Innerhalb meines Aufgabengebietes konnte ich selbstständig arbeiten.
Letztlich habe ich mich aber dann doch dazu entschlossen, komplett neue Aufgaben und Strukturen außerhalb von LM kennenlernen zu wollen.
Die offene, freundliche und wertschätzende Art der Kommunikation fasziniert mich jeden Tag aufs Neue.
Die Begeisterung und Leidenschaft mit der die Geschäftsführung bei der Sache ist ist spürbar und absolut ansteckend.
Es wird viel Wert auf eine angenehme Atmosphäre in allen Bereichen gelegt. Sowohl zwischenmenschlich als auch im Rahmen des Arbeitsumfeldes. Kürzlich wurde das gesamte Bürogebäude renoviert und mit neuen Möbeln ausgestattet.
Es gibt die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und auch Homeoffice ist möglich.
Gutes Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL und betriebliche Altersvorsorge.
Umweltbewusstsein ist auf jeden Fall ein Thema. Luft nach oben gibt es hier sicher immer.
Bei der kürzlich erfolgten Renovierung wurden alle Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Außerdem wurden Maßnahmen zur Geräuschreduzierung vorgenommen. Für die heißen Tage im Sommer gibt es sogar eine Klimaanlage.
Ich habe bisher ausschließlich wertschätzende, offene und freundliche Kommunikation erlebt. Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche und alle wichtigen Informationen werden zB über das Intranet zur Verfügung gestellt.
Ich arbeite schon einige Jahre in unserem Unternehmen. Ja ich nenne es unser Unternehmen, da ich mich vollkommen dazugehörig fühle. In meinem Bekanntenkreis werde ich, für einen guten und verlässlich Arbeitgeber, oft beneidet. Ein offenes Ohr hat wirklich jeder. Hier ist es egal ob es berufliche oder private Probleme sind. Man findet immer eine Lösung - gemeinsam.
Das Image ist meiner Erfahrung und Selbsteinschätzung sehr gut. Auch durch unsere Instagrammbeiträge oder unseren Webshop tragen wir ein gutes Bild nach draußen. In Regensburg ist oftmals nicht sehr leicht mit den großen Konzernen mitzuhalten.
Bis zu 50% Mobile Work finde ich perfekt. Der Zusammenhalt bleibt erhalten und trotzdem ist man flexibler in seinem Alltag und der Freizeit. Ich weiß dieses Angebot sehr zu schätzen und habe auch das Gefühl das meine Kolleginnen und Kollegen damit sehr zufrieden sind.
Ich kann hier nur aus meiner Perspektive sprechen und kann nur dazu sagen das ich allen meinen Weiterbildungen oder Weiterentwicklungen vollkommen und in allen Belangen unterstützt wurde. Die Mitarbeit in vielen Projekten und Teams in unserer Firma haben mich auch persönlich weiterentwickelt.
Gehalt ist immer so ein Thema. Mehr geht immer ist dafür ein beliebter Spruch. Ich jedoch fühle mich durch die übertraflichen Gehaltserhöhung und auch Sonderzalungen dieses Jahr sehr zufrieden.
Meine Kollegen sind für mich wie eine zweite Familie. Natürlich ist man nicht immer 100% einer Meinung trotzdem versuchen wir die Dinge gemeinsam zu lösen. Auf Rückhalt und Unterstützung kann ich bei meinen Kollegen immer zählen.
Während meiner Zeit bei Ludwig Meister durfte ich schon mind. 3 Kolleginnen/Kollegen in den Ruhestand begleiten und wir haben diese gebührend gefeiert :). Auch das jetztige Verhältnis ist sehr gut. Zum diesjährigen Sommerfest wurde viele davon auch eingeladen.
Ich fühle mich sehr gut wertgeschätzt von meinen Vorgesetzten. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften oder der GL / GF in einzelnen Projekten war für mich immer sehr angenehm und zielstrebig.
Unsere Firma geht mit der Zeit und das finde ich sehr gut. Natürlich geht nicht alles sofort und für alle zeitgleich, jedoch haben wir hier in den letzten Jahren/Monate schon viel dafür getan.
Die Kommunikation findet bei uns über mehrere Plattformen statt, somit war es oft sehr viel und verwirrend wo man es findet. Durch Teams wurde die interne Kommunikation und auch der Informationsaustausch noch transparent aber nach Thema gegliedert, was ich persönlich sehr gut finde, weil es oft viel Zeit spart den richtigen Eintrag zu finden. Die interne Kommunikation, auch Standortübergreifend, kann ich nur als sehr respektvoll und freundlich beschreiben.
Durch die Einführung von OKR in unserem Unternehmen kommen immer wieder interessante Aufgaben hervor, die ich sehr gerne angehe um entweder besser für unsere Kunden zu werden oder aber auch interne Prozesse zu verbessern. Natürlich gibt es auch Dinge, welche man lieber macht als andere.
Bei meinem Firmeneintritt im Mai 2023 wurde ich sehr herzlich empfangen. Die persönlichen "Willkommensgrüße" u. a. von der Geschäftsleitung hat mich sehr positiv überrascht und gefreut.
Ich finde die internen Schulungen sehr gut. So bekommt man, auch als branchenfremder, ein gutes Produktwissen vermittelt.
Desweiteren ist die Arbeit durch die vielen Produkte sehr abwechslungsreich und interessant.
Mit dem Firmenlaptop und den zwei zusätzlichen großen Bildschirmen am Arbeitsplatz kann man sehr effizient und produktiv seine Tätigkeit ausüben.
Ich würde mir wünschen, das es in naher Zukunft evtl. höhenverstellbare Schreibtische gibt. Denn so könnte man der stets "sitzenden Tätigkeit" und den evtl. daraus resultierenden gesundheitlichen Problemen, entgegen wirken.
Sehr guter Arbeitgeber, mit vielen Vorteilen und Möglichkeiten für die Mitarbeiter. Die Firma achtet sehr stark auf die Zufriedenheit und die Stimmung im Unternehmen was meiner Meinung nach sehr wichtig ist.
Auf jeden Fall zu empfehlen, 4,5 Sterne :)
Kostenlose Parkplätze
Kostenlose Frühstück
Flexibile Arbeitszeit
Sehr guter Kontakt mit dem Vorgesetzer
Da ich erst im September anfangen, kann ich noch nichts bewerten.
Ich bin erst seit 3 Monaten
In diesen Betrieb und bis jetzt
Finde ich es Super.
Kollegen und alles drum herum ist gut. Keine Verbesserungsvorschläge bis jetzt
So verdient kununu Geld.