Wenn du hier arbeitest, dann bist du ganz unten angekommen! Diese Firma zu meiden ist das Beste, was man machen kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, aber Rein gar Nichts! Bewerbt euch woanders und es geht euch dort besser wie bei LM!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lest das oben genau durch und dann erfährt man, was alles schlecht ist-NÄMLICH ALLES!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Hört auf mit den Lügen und Versprechungen, zahlt ordentliche und faire Gehälter, presst eure Mitarbeiter nicht aus wie Zitronen und behandelt sie mit Respekt und Würde-dann würdet ihr vielleicht auch wieder gutes Personal bekommen. Aber so ist Hopfen und Malz verloren!
Arbeitsatmosphäre
Die vielen schlechten Bewertungen sind nicht aus der Luft gegriffen und treffen absolut vollkommen zu. Das betrifft nicht nur die Zentrale sondern auch viele Regionen. Lügen und Versprechungen sind in dieser Firma an der Tagesordnung und wird von Oben herab offen vorgelebt. Ein Armutszeugnis ist diese Vorgehensweise und führt zu einem ganz schlechten Betriebsklima! Ich glaube ein gutes Betriebsklima ist gar nicht gewollt, denn zufriedene Mitarbeiter wollen auch mal eine Lohnerhöhung*lol-die sie aber nie bekommen!
Gute Mitarbeiter werden gemobbt, schikaniert, zum Kündigen getrieben.....Was ist das für eine Art, mit Mitarbeitern umzugehen? Aber das ist hier Gang und Gebe und die Fluktuation verdammt hoch und das hat eben seine Gründe!!!!!!!!!
Kommunikation
Lügen, Lügen und nochmals Lügen..... Mehr braucht man dazu nicht zu sagen!
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden, aber viele Kollegen und Vorgesetzte werden gegeneinander ausgespielt und wer gut schleimen kann, steht beim Chef gut da! Aber nur der!
Work-Life-Balance
Was ist das? Bei Meyer heißt es 10 Stunden schuften und da bleibt für Familie, etc. nicht viel Zeit. Gehst du mal früher, hast einen Termin oder kannst nur eine Tour fahren bist du schon unten durch. Diese Verhalten ist einfach nur lächerlich und erbärmlich!
Vorgesetztenverhalten
Mein Disponent echt top, auch menschlich, aber den Rest kannst du getrost in die Tonne kicken!!!!!!! Lohnerhöhungen werden versprochen, nein zugesagt und dann lässt man sich nicht blicken und verleugnen. So läuft das hier!
Interessante Aufgaben
Bei Meyer nicht vorhanden! Mache deine Arbeit ohne Gemecker und für wenig Geld lautet die Devise-das ist deine EINZIGE Aufgabe!!!!
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt-gleich schlecht. Mein Disponent versuchte alles unter einen Hut zu bringen und die Leute bei der Stange zu halten. Aber leider stand er auch oft auf verlorenem Posten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt zumindest, aber das muss Meyer auch machen. Denn sie bekommen fast nur noch ältere Mitarbeiter, denn die Jungen merken schnell, wie der Laden läuft und hauen wieder ab-oder fangen erst gar nicht an!
Arbeitsbedingungen
Erbärmlich bis ganz schlecht. Handschuhe billigste Qualität, Arbeitschuhe muss man selber kaufen, Auflieger und Hänger teil absoluter Schrott,.... usw. Für eine Firma, die meint sie wäre das Non-plus-Ultra im LEH, ein Armutszeugnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja man beschafft neueste Elektro-LKW, damit man in der Presse gut da steht, aber der Rest ist unterste Schublade. Bestimmte Leute fahren dicke Geschäftswagen und viele viele Andere schauen in die Röhre. Man(n) muss für ein paar Cent Lohnerhöhung betteln und manche fahren jedes Jahr dickere Schlitten........
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn unter 10 € ist hier die Regel, Weihnachts- und Urlaubsgeld kennen die Mitarbeiter nur vom Hören-Sagen, Lohnerhöhung von 0,50 € muss man mühsam erbetteln, ein 10 Stunden Tag die Regel und 24 Tage Urlaub sagt auch alles. Gute Mitarbeiter kosten Geld, denn die erwirtschaften das Geld an der Basis für die Firma. Aber Meyer hat das noch nicht erkannt oder will das nicht erkennen.
Image
Schlecht, schlechter, .....Ludwig Meyer. Die Leute, die hier gerabeitet haben sind nicht ohne Grund wieder gegangen und werden diese Firma auch sicher nicht weiter empfehlen. Meyer hat mittlerweile einen verdammt schlechten Ruf in der LEH-Branche und das zu Recht! Deswegen bekommen Sie fast nur noch die Mitarbeiter, die Andere nicht haben wollen. Traurig aber wahr!
Karriere/Weiterbildung
HaHaHa, Witz komm raus!