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Jetzt Profil vervollständigen135 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die flache hierachie
vielleicht etwas die Gehaltsschrauben lockern
Kommunikation, man macht mehr als ein Neuling in der Firma und der jenige bekommt alles in den hintern gesteckt bis hin zur Beförderung
Aufstiegsmöglichkeiten, die Fahrzeuge sofort reparieren lassen anstatt ein halbes Jahr später
Sozial und gerecht, gute Struktur , den Zusammenhalt
Sehr gut
Gut und man muss sie auch annehmen...gemeckert wird dennoch
Als renommiertes Unternehmen top - Logistik in der Gesellschaft?
Da geht immer was und zunehmend mehr
Wer will, kann
Angemessen und im Rahmen der Möglichkeiten
Wird hoch geschätzt und in vielen Projekten umgesetzt
Viele langjährige und zufriedene Kollegen-innen
Ein Generationswechsel findet statt unter Einbindung aller Kollegen
Aus meiner Sicht soweit in Ordnung
alles auf den neuesten Stand
Tatsächlich ein Punkt, der intensiviert werden sollte
ganz klar ja
auf jeden Fall, annehmen und eigenverantwortlich umsetzen
Sehr angenehm positiv
Eigentlich ganz gut
Ja bei wichtigen Sachen immer
Die Möglichkeit wird dir geboten wenn man fragt
Find echt gut tankgutschein etc
Ja wir bekommen mehr e lkw
Sehr gut
Manche ja manche nein
Auf Augenhöhe
Sehr gut neue Autos feste lkw etc
Man kann mit jeden reden wenn was ist
Ja bei uns gibt es kein unterschied
Jeder Tag ist anders wir nicht langweilig
Alles
Geschäftsführung austauschen und Gehalt anpassen
Gehalt ist Mindestlohn und es wird alles was geht abgezogen
Gibt's keinen.wenn sich welche verstehn versuchen die vorgesetzten es dir zu verbieten
Er ist alles du bist nix
Für Fortbildungen die in der Woche angeordnet wurden, werden den Fahrer Urlaubstage ohne vorheriger Absprache abgezogen. (Trotz voll verplantem Jahresurlaub)
Zusammenhalt unter den Kollegen ist Ansich i.o. Kommt auf den Standort drauf an.
Vorgesetzte bemühen sich angeblich um anliegen der Fahrer, werden aber auch gerne mal über hört, ignoriert oder ganz gerne vergessen.
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Hier wird ein Mitarbeiter schnell rausgeworfen (hier gilt das eigene Gesätz!)
Langjährige Mitarbeiter werden nicht rausgeworfen (weil die teuer sind bei der Abfindung) aber die neue ohne zu zucken...
Wertschätzung der Mitarbeiter und Ehrlichkeit!
Grüppchen Bildung, Als Mitarbeiter überhaupt keine Wertschätzung
hahahaha
der einzige Vorteil das Gehalt kommt NOCH pünktlich
jeder gegen jeden und in den Rücken fallen die Messer
Wenn man in Elternzeit geht wird man danach gekündigt. Wenn aber ein Mitarbeiter geht ist die Geschäftsführung wie ein kleines Kind beleidigt.
Meyer stellt Top Arbeitsmaterial zu Verfügung, in Essen sehr gute Vorgesetzte Gehalt immer Pünktlich
Nichts
Gehalt noch was erhöhen, 30 Tage Urlaub und wieder Prämien einführen, wie Unfall freies fahren, kein Warenbruch
In Krefeld ein Super Team
Die Firma hat einen sehr guten Ruf bei Kunden
Befriedigent
Ist sehr gut
Lohn ist zwar erhöht worden könnte aber was mehr sein, Urlaubstage finde ich zu wenig, soziale Leistungen keine
Sehr groß
Auch sehr gut ,es wird untereinander geholfen wenns nötig ist
Da ich der Älteste bin sehr gut
Sehr gut
Fahrzeuge und Arbeitsmaterial Top
Ist sehr gut
Es werden alle gleich behandelt
Meistens immer das gleiche
Leider nur die Pünktliche Zahlung, was schon traurig ist!
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern verbessern und die Work Life Balance verbessern.
sehr stressig und anstrengend
Lange Arbeitstage und alle 2 Wochen am Wochenende arbeiten !!
Module werden bezahlt bzw. Intern angeboten! Das war es auch schon für die meisten
Das Grundgehalt ist der Mindestlohn bzw. knapp über Mindestlohn!
Du bekommst mehr Geld wenn du nicht Krank wirst bzw. wenn du dich "verantwortungsvoll" Krank zur Arbeit schleppst!
Dann bekommst du einen Zuschlag wenn du unfallfrei gefahren bist!
Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld gibt es überhaupt nicht und auch weitere Sozialleistungen wie z.B Vermögenswirksame Leistung sind bei Ludwig Meyer nicht vorgesehen!
Zum Thema Umweltbewusstsein habe ich nichts mitbekommen!
Zum Thema Sozialbewusstsein, wenig bis gar kein Bewusstsein vorhanden!
Leider sind die Vorgesetzten nicht genügend Qualifiziert und gehen teilweise sehr Respektlos mit den Fahrern um.
Man wird auch gerne mal angerufen und Respektlos Kolerisch angeschrihen.
Monoton, Körperlich anstrengend, Flexibel muss man sein, man wird auch gerne mal im Urlaub angerufen, LKW´s sind Ok
es ist halt Arbeit und keine große Abwechslung! Wer Interessante Aufgaben haben möchte, sollte da nicht anfangen!
So verdient kununu Geld.