Der Anspruch wird der Realität nicht gerecht, Unternehmensführung aus dem Bauch nach Gutsherrenart.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dame des Hauses, kultiviert und zu mir immer freundlich und mit einem guten Tag und auf Wiedersehen !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mangelnde Führungskonzept, die fehlende Perspektive fürs Unternehmen und Mitarbeiter, die gelebte Attitude der GL mit den Leuten zu reden und umzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die Dinge halten und danach arbeiten, was von den Mitarbeitern oft und wiederholt gefordert wird.
Arbeitsatmosphäre
Das nachdenken über die Einführung eines Betriebsrates führt zu sofortigen "Liebesentzung"!
Kommunikation
Die Abteilungen reden nicht miteinander, es werden lediglich unliebsame Verantwortungen je nach sich bietender Möglichkeit verschoben.
Kollegenzusammenhalt
Einige fachlich wie menschlich sehr gute Kollegen, welche zwischen den Fronten zerrieben werden.
Work-Life-Balance
Wenn es der GL in den Kram passt, werden werden, weder vertraglich geregelte und dann auch noch unbezahlte Überstunden an den Wochenenden verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Vater, Sohn und Assistent der Geschäftsleitung. Termine platzen, permanentes Zuspätkommen, die Vergesslichkeit ist bisweilen hoch und der Drang nach schriftlichen Absprachen, Zielvereinbarungen ist nicht vorhanden. Ein Leben zwischen Baum und Borke
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen böte viel, wäre die GL fähig und willens von oben her den Wandel und die längst überfälligen Strukturen und Prozesse durch zusetzten und zu leben. Aber hier stinkt der Fisch vom Kopf
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt vom persönlichen Status und der aktuellen Gemütslage der GL ab.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ständige Verstöße gegen Umweltrecht und Arbeitssicherheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch so ein Ding, das Gehalt wird hier zum 10. eines Monats bezahlt. Dazu sind die Zahlungen fast immer unpünktlich. Meint ist der 10. ein Samstag, wird frühestens am darf folgenden Montag, meist Dienstag bezahlt.
Image
Das Unternehmen hat den Ruf seine Leute zu verheizen, das nicht ohne Grund.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Arbeitgeber-Kommentar
Schade, dass der Kommentar vorrangig Anschuldigung ala "Nachtreten" beinhaltet. An den Bedingungen für unser Team arbeiten wie stetig. Weder mutwillige Verstöße gegen geltendes Recht, noch die systematische Ungleichbehandlung sind bei uns existend.
Leider ist es uns nicht gelungen, den ehemaligen Kollegen zufrieden zu stellen. Schön wäre gewesen diese Informationen persönlich zu erhalten um reagieren zu können.