Ein Unternehmen zum Alt-werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr konservativ in den Entscheidungen und im allgemeinen Denken, daher eine explizite Ablehnung gegenüber Innovationen und IT Entwicklungen
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenphilosophie sollte mit Leben gefüllt werden. Die Management-Ebenen sollten weiter verzweigt werden und statt Verwalter, sollten eigenverantwortliche und kreative Mitarbeiter eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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