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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungeinfach alles
Sehr vieles und auch das was man nicht sieht und von dem viele nichts wissen.
Flexibilität wenn man mal Termine hat.
Gibt es nach mir leider nichts.
Pünktlichen Gehalt
Diese Firma ist von den Chefs und Vorgesetzten her eine glatte 6 menschlich sowie organisatorisch.
Viel zu viel Verständnis das auch gerne ausgenutzt wird.
Das man , Knall auf Fall als Aushilfe gekündigt wird ..
Das dort regelrecht Mobbing betrieben wird und das von den Führungspersonen. Das man nicht unterstützt wird und dann einfach gesagt wird, dass man ja keine Lust auf seinen Job hat und sich dann doch was anderes suchen soll. Das einem Lehrinhalte verwehrt bleiben.
Ständig wechselnde Mitarbeiter in einigen Bereichen
Sollten sich mal überlegen was sie wollen und wie sie mit Mitarbeitern umgehen.
Die Führungsposition sollte an sich Arbeiten. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und lernen was es heißt, seine Mitarbeiter zu motivieren und unterstützen. Dafür gibt es klasse Seminare. Kann ich nur empfehlen. Sir sollten ihre Mitarbeiter auch nicht immer gleich in eine andere Filiale stecken, weil die Person einem nicht passt.
Es wird fast nichts unversucht gelassen.
Besserer Umgang mit Kollegen
Schulung für Führungskräfte sollten besucht werden. Wie gehe ich mit Mitarbeitern um, was ist Motivation?
Der am besten bewertete Faktor von Lüdemann & Zankel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Offene Meinung
Sehr Kollegiale und Menschlich untereinander!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es keine, denn man darf nicht besser werden.
Weiterbildung nicht erwünscht! Der Mitstreiter wird klein gehalten!
