Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage- Arbeiten im Homeoffice problemlos möglich. Der Arbeitsplatz zu Hause wird komplett zur Verfügung gestellt.
- tolles Miteinander im Team
- flexibles und einfühlsames Eingehen auf individuelle Probleme und Bedürfnisse (sowohl beruflich als auch privat)
Er behandelt einen auf Augenhöhe. Er macht alles möglich. ich entscheide, wann ich Urlaub mache, ich entscheide, wann ich zum Arzt gehe. Sehr viel Eigenverantwortung. Finde ich super
Man kann viel selbst bestimmen, jede Meinung ist gefragt. Dazu super Work/Life/Balance
HomeOffice ist jederzeit möglich und die Ausstattung wird zur Verfügung gestellt.
innovativ, zukunftsorientiert
Man ist etwas anhängig von der Politik, das muss man wissen
Wenn das Bottle Neck bei Entscheidungsfindungen zu eng ist und Abläufe dadurch verlangsamt werden, braucht es eine Optimierung
Kommunikationswege, Arbeitsabläufe stetig im Blick behalten und ggfs. anpassen
Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind eher nicht gegeben.
keine Angaben
Ich fühle mich sauwohl
Gehalt bedeutet auch Wertschätzung und Motivation - hier gibt es deutlichen Handlungsbedarf
Der am besten bewertete Faktor von Lüneburger Heide ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn mal jemand länger krank ist, kümmern sich die Kollegen sehr
Sehr kollegial, sehr hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lüneburger Heide ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine Portion Idealismus und Liebe zum Job ist aktuell nicht verkehrt, wenn man die Vergütung sieht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es keine klassische Weiterbildung mit Seminaren, hier gibt es eher Think Tanks. Es wird viel Neues ausprobiert, man lernt ständig dazu. Der GF hält alles am Laufen und hat extrem viele Ideen
zahlreiche Möglichkeiten, gute Angebote
