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Fragen & Antworten

Fragen und Antworten

Was interessiert dich am Arbeitgeber Lufthansa Industry Solutions? Unternehmenskenner:innen beantworten deine individuellen Fragen.

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27 Fragen

Wurde die Inflationsprämie von 3000 EUR gezahlt?

Gefragt am 23. August 2023 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Gibt es zusätzlich zu den 13 Monatsgehältern eine Gewinnbeteiligung?

Gefragt am 23. August 2023 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Warum lese ich, dass LHIND-Mitarbeiter Lufthanseaten 2. Klasse sind?

Gefragt am 23. August 2023 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Haben LHIND-Mitarbeiter Zugang zu ZED-Tickets oder Rabatten bei Star Alliance Fluggesellschaften? Oder nur mit dem eigenen Streckennetz der Lufthansa?

Gefragt am 23. August 2023 von einem Bewerber

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Gefragt am 23. August 2023 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Nimmt LHIND teil auf Corporate Benefits Portal?

Gefragt am 24. Juli 2023 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Werden Urban Sports Club, Gympass, usw. gefördert?

Gefragt am 24. Juli 2023 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Wie viele Tage Urlaub gibt es pro Jahr? Kann zusätzlich unbezahlter Urlaub genommen werden?

Gefragt am 21. Juni 2023 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Wie hoch ist der Stundenlohn für Praktikanten und Werksstudenten bei der LHIND?

Gefragt am 16. Mai 2023 von einem Bewerber

Antwort #1 am 26. Mai 2023 von einem Ex-Mitarbeiter

11€/h für Praktikanten

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Was für Sportangebote gibt es für Mitarbeiter? Gibt es eventuell eine Mitgliedschaft bei Hansefit?

Gefragt am 11. Juli 2022 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Wie sieht es mit der Gehaltserhöhung pro Jahr aus? Ich habe oft gelesen, dass es Corona-bedingt ausgefallen ist, ist es mittlerweile besser geworden? Wie war es vorher? Und wie lange müsste man ackern, um "Befördert" zuwerden? Gibt es einen fixen Zeitraum?

Gefragt am 28. September 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 28. September 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Ich kann die Frage bis zu dem Punkt beantworten, wo es keine Erhöhungen mehr gab. Die Antwort basiert lediglich auf meinen Erfahrungen. Es ist egal wie viel du geleistet und fakturiert hast. Befördert wirst du nur wenn du die richtigen Leute kennst und dich diese selbstredend mögen, somit kannst du auch nach 20 Jahren noch Berater sein. Bezüglich Gehaltserhöhungen, ich habe diese als WITZ empfunden. Lass dir daher gesagt sein, wer niedrig einsteigt, bleibt auch niedrig im Gehalt, ganz egal wie viel du leistest.

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Werden vermögenswirksame Leistungen gefördert?

Gefragt am 26. Juni 2021 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Handelt es sich bei der LHIND um ein Beratungsunternehmen oder ein Personaldienstleister?

Gefragt am 2. Februar 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 4. Februar 2021 von einem Mitarbeiter

Eindeutig Personaldienstleister/Zeitarbeitsfirma auch wenn man sich gerne als "Service-Dienstleister" verkauft.

Antwort #2 am 4. Februar 2021 von einem Mitarbeiter

Eindeutig Personaldienstleister/Zeitarbeitsfirma auch wenn man sich gerne als "Service-Dienstleister" verkauft.

Antwort #3 am 5. Februar 2021 von einem Mitarbeiter

Meine persönliche Meinung: Tendenz geht leider stark Richtung letzteres. Viele Faktoren sprechen dafür: Bodyleasing, häufig kein Beratungsansatz bei der Tätigkeit, Tätigkeiten an sich (IT-Betrieb, Sachbearbeiter, 1st-2nd lvl support, Projektleiter). Beratung in Richtung Konzeptionserstellung, Roadmap, Technologien o.Ä. sind die Seltenheit.

Antwort #4 am 9. Februar 2021 von einem Mitarbeiter

Diese Antwort wurde vom Benutzer entfernt.

Antwort #5 am 26. Mai 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Extern gibt es tatsächlich Beratungstätigkeiten. Intern (LH Konzern) ist man im Prinzip Leiharbeiter und ist auch an unterschiedlichen Stellen MA zweiter Klasse (z.B. bei Flugberechtigungen).

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Ist es richtig, dass es nicht erlaubt ist auch mal aus dem Home Office im EU-Ausland zu arbeiten? Gerade während Corona ist dies oft gewünscht, um z.B. bei seiner Familie/Angehörigen zu sein statt alleine in Norderstedt o.Ä. zu vereinsamen. Steuerrechtlich ist dies bis zu einer bestimmten Dauer ja kein Problem und ich kenne auch diverse Freunde (z.B. bei der Deutschen Bahn, PwC, KPMG, VW) bei denen dies im 21. Jahrhundert zum Glück kein Problem mehr darstellt.Andernfalls wäre das für ein No-Go.

Gefragt am 25. Januar 2021 von einem Partner

Antwort #1 am 26. Mai 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Ja ist richtig. Es ist offizell nicht erlaubt außerhalb von Deutschland im HO zu arbeiten.

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Ist es richtig, dass es nicht erlaubt ist auch mal aus dem Home Office im EU-Ausland zu arbeiten? Gerade während Corona ist dies oft gewünscht, um z.B. bei seiner Familie/Angehörigen zu sein statt alleine in Norderstedt o.Ä. zu vereinsamen. Steuerrechtlich ist dies bis zu einer bestimmten Dauer ja kein Problem und ich kenne auch diverse Freunde (z.B. bei der Deutschen Bahn, PwC, KPMG, VW) bei denen dies im 21. Jahrhundert zum Glück kein Problem mehr darstellt.Andernfalls wäre das für ein No-Go.

Gefragt am 25. Januar 2021 von einem Partner

Antwort #1 am 2. Februar 2021 von einem Mitarbeiter

Es wird kommuniziert, dass aus dem Ausland nicht gearbeitet werden darf!

Antwort #2 am 21. Mai 2021 von einem Partner

Oh man und dann noch unterdurchschnittliches Gehalt. Nein danke?

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Sind Teilzeit (z.B. 80 oder 90%) möglich und willkommen?

Gefragt am 2. Oktober 2019 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Hallo. Weiß jemand, was "uneingeschränkte Reisebereitschaft" bedeutet? Danke.

Gefragt am 3. April 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 19. Juni 2019 von einem Mitarbeiter

Der Begriff "uneingeschränkte Reisebereitschaft" klingt hart. Damit ist aber gemeint, dass der Bewerber reise freudig ist, Das ist wichtig! Es gibt auch Projekte in denen man fünf Tage in der Woche am Einsatzort ist. Dies ist nach meiner Erfahrung aber eher die absolute Ausnahme. Die Vorgesetzten versuchen eine „working life balace“ zu finden. Das könnten z.B. auch Reisen der Familie zum Einsatzort sein. Gängig ist das Modell mit vier Tagen am Einsatzort und ein Tag frei. Ich habe in den vergangenen Jahren viele Länder bereisen können, teilweise auch innerhalb eines einzigen Projektes. Unter anderem hatte ich auch Einsätze in der USA. Wer z.B. Single ist kann sich auch, nach der Einarbeitung, auf Projekte mit extrem vielen verschiedenen Einsatzorten bewerben und wenn sich seine Situation ändert wieder auf Projekte am Dienstsitz. Dies setzt natürlich voraus, dass solche Projekte verfügbar sind. Im Grunde ist dadurch die Arbeit sehr abwechslungsreich und niemals langweilig.

Antwort #2 am 9. Oktober 2019 von einem Mitarbeiter

Es kann heißen, dass du dich in Frankfurt bewirbst und angestell wirst, aber 5 Tag die Woche für die nächsten zwei Jahre für ein Job 200km entfernt eingeplant wirst.

Antwort #3 am 2. Oktober 2020 von einem Mitarbeiter

Bei uns im Geschäftsfeld wird verlangt, dass man teils über Monate hinweg an anderen Standorten arbeitet. Sprich du kommst aus Frankfurt und sollst 12 Monate in Süddeutschland oder Hamburg unterwegs sein. Mit etwas Glück stellt sich der Kunde auch mit 3-4 Tagen am Projektort zufrieden, ist aber nicht die Regel. Wie so alles bei der LHIND hängt es jedoch ausschließlich am Vorgesetzten. Manch einer berücksichtigt deine Wünsche und ein anderer sagt dir "beim Bewerbungsgespräch wurde die uneingeschränkte Reisebereitschaft von dir akzeptiert"!

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Müssen alle Mitarbeiter der Lufthansa Industry Solutions eine Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG) durchlaufen?

Gefragt am 23. Dezember 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 6. März 2019 von einem Mitarbeiter

Ja

Antwort #2 am 14. März 2019 von einem Mitarbeiter

Ja

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Arbeitet die LHIND nach dem Prinzip "Perform or go"? Beispielsweise ein Kollege mit ein wenig Berufserfahrung z.B. nach seinem Studium merkt, trotz erfolgreicher Bewerbungsrunden, mist ich bin hier deutlich unterqualifiziert.

Gefragt am 25. Oktober 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 6. März 2019 von einem Mitarbeiter

Nein . Es wird versucht den MA durch Schulungen für Jobs zu qualifizieren

Antwort #2 am 9. Oktober 2019 von einem Mitarbeiter

Es findet sich immer ein Job, notfalls 1st level it-support beim Kunden. Wenn du Glück hast gibt es eine Schulung.

Antwort #3 am 2. Oktober 2020 von einem Mitarbeiter

"Es findet sich immer ein Job, notfalls 1st level it-support beim Kunden. Wenn du Glück hast gibt es eine Schulung." kann ich nur bestätigen, die Schulung habe ich in 3 Jahren noch nicht gesehen.

Antwort #4 am 4. Februar 2021 von einem Mitarbeiter

Keine Schulungen für Mitarbeiter. Nicht mal im Technologie-Bereich! Ausnahme ist, dass der Kunde die Schulung oder die Zeit der Schulungsmaßnahme zahlt. Man "darf" und soll sich explizit während der Kurzarbeit selbstschulen (also in der Freizeit und möglichst kostenlos)! Wurde bei meinem Einstieg auch anders kommuniziert. In der Regel ist es andersherum als in der initialen Frage gefragt und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen gehen nach ein paar Jahren entweder in den externen Markt oder eine andere Konzerngesellschaft wo es besser läuft. Es wird leider nichts für das Halten von Mitarbeitern getan.

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Wie kann ich als Flugbegleiterin arbeiten?

Gefragt am 27. Juli 2018 von einem Bewerber

Sina Ahrens, Gruppenleiterin Personal, Lufthansa Industry Solutions

Antwort #1 am 4. Februar 2019 von Sina Ahrens

Lufthansa Industry Solutions, Gruppenleiterin Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir als Lusthansa Industry Solutions decken mit rund 1.500 Mitarbeitern das gesamte Spektrum der IT-Dienstleistung ab: Beratung, Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Branchenlösungen sowie Technologienlösungen. Eine Tätigkeit als Flugbegleiter/in ist aus diesem Grund nicht bei uns, sondern bei den Kollegen der Lufthansa AG möglich. Viele Grüße, Ihr HR-Team

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Bitte, gibt es eine Ausbildung als Reisen und Tourismus

Gefragt am 3. Juli 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 7. August 2019 von einem Mitarbeiter

Die Industry Solutions bildet Fachinformatiker aus. Andere Ausbildungen sind nicht vorgesehen.

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Guten Abend, was für Modelle gibt es für werdene Eltern (Teilzeitmodelle, etc.)? Gibt es dazu Zuschüsse für die KITA, o.ä.?

Gefragt am 29. Mai 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Männer machen als Eltern Karriere, Mütter in Teilzeit verpassen den Aufstieg.

Antwort #2 am 6. März 2019 von einem Mitarbeiter

Teilzeit

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Wie sah die letzte Weihnachtsfeier aus? Darf die Partnerin oder der Partner mitgebracht werden?

Gefragt am 12. April 2018 von einem Leiharbeitnehmer

Antwort #1 am 19. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Ja, es gibt Familienweihnachtsfeiern inkl. Partner und Kindern. Zu dieser kommt auch der Weihnachtsmann. ;)

Antwort #2 am 23. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Weihnachtsfeiern werden lokal organisiert und da wird es unterschiedlich gehandhabt. Es gibt zwei LHIND-weite Kinderweihnachtsfeiern.

Antwort #3 am 2. Oktober 2020 von einem Mitarbeiter

Manch ein Vorgesetzte organisiert keine Weihnachtsfeiern, diese kosten schließlich Geld. Es gibt jedoch zwei LHIND-weite Weihnachtsfeiern mit Glühwein und Snack.

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Ist das richtig, dass der neue Mitarbeiter mit befristetem Vertrag für zwei Jahre anfängt?

Gefragt am 11. April 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 27. April 2018 von einem Mitarbeiter

Nein, das ist so nicht mehr richtig. Vor einigen Jahren wurde noch befristet eingestellt - derzeit sind die Positionen allerdings überwiegend unbefristet ausgeschrieben.

Sina Ahrens, Gruppenleiterin Personal, Lufthansa Industry Solutions

Antwort #2 am 4. Februar 2019 von Sina Ahrens

Lufthansa Industry Solutions, Gruppenleiterin Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, aktuell stellen wir all unsere IT-Consultants mit einem unbefristeten Vertrag ein. In Ausnahmen kann es auch zu einer Befristung kommen. Dies wird dann individuell mit dem Bewerber besprochen. Viele Grüße, Ihr HR-Team

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Guten Abend, gibt es bei der LHIND Verträge mit lokalem Einsatzort? Gruß

Gefragt am 10. April 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am 27. April 2018 von einem Mitarbeiter

Die LHIND hat verschiedenste Standorte in der DACH-Region. Diese können vertraglich als Dienstsitz vereinbart werden. Kennzeichnend für ein Beratungsunternehmen ist allerdings auch die Reisetätigkeit. Die Projekte, in denen man eingesetzt ist, sind daher nicht mit dem Dienstsitz gleichzusetzen.

Sina Ahrens, Gruppenleiterin Personal, Lufthansa Industry Solutions

Antwort #2 am 7. November 2018 von Sina Ahrens

Lufthansa Industry Solutions, Gruppenleiterin Personal

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin, vielen Dank für Ihre Frage. Antwort #1 ist grundsätzlich richtig. Nicht alle Standorte können jedoch automatisch als Dienstsitz vereinbart werden. Dies kann jedoch in einem ersten telefonischen Gespräch geklärt werden.

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Hat die Lufthansa Industry Solutions eine eigen Betriebsrat ?

Gefragt am 26. Februar 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 26. April 2018 von einem Mitarbeiter

Ja

Antwort #2 am 2. Juni 2018 von einem anonymen User

Abhängig vom Standort und der Gesellschaft (Firma besteht aus mehreren GmbH's.

Antwort #3 am 23. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Nein. Es wird der medizinische Dienst der Lufthansa mit genutzt

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Hat man als IT-Berater die Chance auf einen Firmenwagen und wenn ja, unter welchen Umständen und mit welchen Konditionen? Vielen Dank schonmal für Antworten!

Gefragt am 26. Dezember 2017 von einem Bewerber

Ines Schmidt, Head of HR Management, Lufthansa Industry Solutions

Antwort #1 am 9. Januar 2018 von Ines Schmidt

Lufthansa Industry Solutions, Head of HR Management

Eine pauschale Dienstwagenregelung gibt es bei der LHIND nicht. Dies ist aber auch nicht unbedingt erforderlich, da zu den Projekteinsätzen meist mit dem Flugzeug oder mit der Bahn gereist wird. Es gibt allerdings die Möglichkeit private Leasing-Angebote über die LHIND zu nutzen. Die genauen Konditionen sind hier einzelfallabhängig und werden individuell geprüft.

Antwort #2 am 10. Januar 2018 von einem Bewerber

Können Sie sagen, an was Sie als LHIND dies festmachen? In einer Stadt wie Frankfurt oder Hamburg wird es sicher sinnvoll sein mit der Bahn zu reisen. Bei einem lokalen / regionalen Einsatz braucht man jedoch oft mit der Bahn 25 - 50% der Zeit mehr als mit dem Auto. Die wenigsten Menschen wohnen ja direkt an einem HBF oder großen Umsteigebahnhöfen.

Antwort #3 am 19. Juni 2019 von einem Mitarbeiter

Zu Antwort #2: Die Frage ist bereits alt, da aber viele Menschen dies immer noch lesen möchte ich es kurz beantworten. Ich glaube Fr. Schmidt hat vergessen hier das Angebot an Mietwagen zu erwähnen. Es gibt natürlich auch Projekte mit lokalen / regionalen Einsatz. Hier ist es dem Berater freigestellt, ob er mit dem eigenen Wagen oder einen Mietwagen zum Einsatzort fährt. Mietwagen gibt es an den HBF und Flughäfen. Lediglich der Weg zum Dienstsitz liegt in der Verantwortung des Mitarbeiters. Bei Nutzung des privaten Fahrzeugs werden zusätzliche Kilometer natürlich entschädigt.

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