Extreme Unterschiede (siehe unterschiedliche Bewertungen)
Arbeitsatmosphäre
Bei mir eher unterdurchschnittlich, es geht jedoch auch anders. Man erzählt sich, dass es auch Vorgesetzte gäbe welche Leistung belohnen.
Kommunikation
Ich war in unterschiedlichen Teams (Business Units) und habe von 4 Sternen bis 0 Sterne alles erlebt. Manch ein Vorgesetzter meldet sich nur alle paar Monate.
Work-Life-Balance
Steht und fällt mit dem Einsatzort. 5 Tage die Woche in Frankfurt obwohl man sich in Hamburg beworben hat sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Fällt extrem unterschiedlich aus. Gerade die alten Lufthanseaten haben es nicht so mit moderner Führung. Homeoffice und Co. waren da vor Corona schnell ein Tabu.
Interessante Aufgaben
Steht und fällt mit dem Vorgesetzten. Manch einer sucht gezielt nach passenden Projekten und manche nehmen das erst beste oder das mit dem höchsten Cashflow
Gleichberechtigung
Siehe unterschied zwischen einzelnen Teams, zieht sich weiter bis zur Weiterbildung.
Arbeitsbedingungen
Hauptsache Umsatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bekannt
Image
Extern gut, intern weniger.
Karriere/Weiterbildung
Einige Vorgesetzte fördern und fordern Weiterbildungen und andere nicht. Der Prozess wird auch extrem intransparent gehalten, (wer, wann, wieso, wieviele eine Weiterbildung erhält wird nicht kommuniziert). Häufig ist es jedoch so, dass es Weiterbildungen nur im direkten Projektzusammenhang gibt und nicht um Potenziale (know-how) aufzubauen.