Nach 2 Monaten habe ich gekündigt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war von vielen Dingen sehr enttäuscht:
- kein Mindestlohn trotz gesetzlicher Grundlage (freiwilliges Praktikum, mit einer Dauer von mind. 3 Monaten)
- kein Zeugnis nach der Tätigkeit (einen Tätigkeitsnachweis gab es nur nach mehrfacher Nachfrage)
- keinen Kantinenzuschuss für Praktikantin
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich vor dem ersten Tag des Mitarbeiters vielleicht Gedanken machen, was die Aufgaben sein sollen. Ich hatte nie das Gefühl, dass es einen Plan gibt, was ich die 6 Monate lang machen soll.
Außerdem sollte ein Unternehmen wie Lufthansa Praktikanten auch den Mindestlohn bezahlen! Ich bin mir sicher, dass das Unternehmen genug Geld dafür hätte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr altes Unternehmen, sowohl was die Gebäude als auch das Verhalten angeht. Ich persönlich habe mich in diesem Arbeitsumfeld nicht wohl gefühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht lobenswert. Gerade was Themen, wie z.B. Einarbeitungsplan, etc. angeht, hat keiner eine Ahnung, dass es solche Sachen bereits gibt. Arbeit wird oft mehrmals gemacht, weil niemand wusste, dass es schon gemacht wurde.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Home-Office dürfen nur Festangestellte machen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren immer sehr nett, allerdings hat sie nie jemand Zeit für die Einarbeitung oder Aufgabenverteilung genommen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte die meiste Zeit nichts zu tun. Mir wurde gesagt, dass die ersten 3 Monate Einarbeitungszeit sind. Unter Einarbeitung verstehe ich aber auch, Aufgaben zu bearbeiten oder wenigstens anderen bei diesen Aufgaben zuzugucken. Beides war nicht der Fall. Die meiste Zeit wurde mir vorgeschlagen, Bücher zu lesen oder Präsentationen zu gestalten.
Als Background Info: Ich bin Masterstudentin und habe bereits Praktika absolviert und war auch als Werkstudentin tätig. Ich warte nicht darauf, dass mir Aufgaben gegeben werden, sondern agiere immer proaktiv. Aber auch nach mehrfacher Nachfrage, ob ich neue Aufgaben kriegen könnte und ob ich mithelfen kann, wurde ich immer nur vertröstet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele Mitarbeiter, die bereits über 25 Jahre im Unternehmen sind. Das kann Vor-und Nachteile haben. Ich habe stets mitbekommen, dass es keinerlei Bereitschaft für Veränderungen gibt und der Satz "Das haben wir schon immer so gemacht" wird täglich genutzt! Dies ist sicherlich schön für die älteren Mitarbeiter, aber macht es schwierig für die jüngere Generation.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind sehr alt und heruntergekommen. Ich habe einen alten Laptop mit Windows 7 erhalten, aber dadurch, dass ich auch keine sinnvollen Aufgaben erhalten habe, war dies ausreichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe während meines Masterstudiums ein sechs-monatiges freiwilliges Praktikum bei der Lufthansa Technik gemacht und nicht den Mindeslohn erhalten! Monatlich waren es ca. 600€, was eine wirkliche Frechheit ist und eig auch nicht rechtens! Normalerweise müsste man dagegen klagen!